Вакансия подразделения БИТ:ERP (м. Савеловская) компании Первый БИТ.
Рассматриваем как сотрудников в  наш просторный современный офис, так и удаленно, и в командировки по России и миру.
Открыты вакансии: консультант, разработчик, руководитель проектов (scrum-мастер), архитектор

Требования

Стойкая непереносимость длительных каскадных проектов с непонятными целями, бессмысленными работами и отсутствующим результатом
Практические знания одной или нескольких конфигураций (ERP 2, УПП 1.3, УХ, БП 3, УТ 11, ЗУП 3)
Опыт работы на проектах с числом пользователей от 100
Яркое желание и готовность использовать в работе лучшие мировые практики (Scrum, Kanban, BDD, TDD, Lean Startup, DevOps и т. д.) и инструменты (Slack, Zoom, Confluence, Jira, Bitbucket, SonarQube, Jenkins, Allure и т. д.)
Почему мы?

Меняем жизнь к лучшему: причем не только свою, но и клиентов
Успешно применяем Scrum на масштабных внедрениях ERP 2
Готовы и способны показать как применять теорию на практике
Условия работы
- Льготный ДМС
- Белая зарплата
- Полная занятость
- Оклад от 100 000 до 160 000 рублей (плюс проектная премия)  

Телефон: +7 (926) 475-31-39
Почта: KNSkryagina@1cbit.ru
http://bit-erp.ru

Предыдущая ветка Требуются сотрудники в команду на проекты 1С:ERP 2 (в т. ч. удаленно)

В требованиях так и не написали про обязательное наличие видеосвязи у соискателя?

(1) Это не главное
Но если начать перечислять все необходимое, получится список на пару страниц

Хотя есть опыт с БП 30 и УТ 11 но я лучше тихонько на фиксовой зарплатке посижу. ))

(3) Здесь тоже фиксовая зарплатка :)))

(2)на пару страниц
ничо, мы быстро читаем

(5) Лучше прийти, чем почитать :)

(0) не а, поздняк метаться, лето на дворе
у меню ERP с лучшими условиями,
сам себе бизнес-аналитик,scrum-мастер и консультант
+ крутой тим-лид рядом

(7) будь краток, "мало"

тема новая, а фотка старая - так мы далеко не уедем :)

(9)фотка новая по клику, но в шубе

(10)Нам по сезону фотку подавай :)

(10) Там не в шубе, блин :)

(10) Бит даже фотку нормальную запостить не может. Что уж говорить об автоматизации.

(13) Ну с раруса то конечно) Куда ж до скрытой фотки)))

(11) PR запретил по сезону)))

(7) Вы должны понимать, что есть самое главное "Проектная премия".

По сезону позже выложим, всему свое время :))

(17) И когда же

(18) Ну, постов до 200 ветку добьем и выложим :))

(19) А куда делись твои вакансии? Помнится, когда-то топики с твоими вакухами то и дело были в топе... ;-)

(20) Так раньше я и не работал в БИТе

(21) Ах от оно чо! А вакухи были наваристые! ))

(22) Я совсем не про бит. Я даже организацию не знаю, куда тебе спецы требовались. Но постоянно висящие вакухи помню!

(21) Ой, Миша, опять ты :))

(23) А сейчас что, пресные что ли? :))

(24) Ну так вот опять требуются, теперь даже больше и требования выше

Если кому нужна реклама, а бюджета нет, обращайтесь, одолжу Мишу, он за бесплатно пропиарит по самые гланды :))

(31) Ты мне надоел уже.

(31) Не хочешь, не нужно!
Зачем каждый раз по кругу? Самому не надоело жить с такой злобой?????

(31) Да мы и есть...
Трудное детство, плохая компания, алкоголь, наркотики, и наконец 1С. :-((

(31) Зарплаты меньше чем какие?
Чем зарплаты директоров нефтяных заводов?
Выражайся точнее, а то я не понимаю

(35) Откуда я, таких там больше нет :)

(36) я тебе уже говорил про часовую ставку...Даже если брать среднее арифметическое (а не медиану - я не знаю какая она у вас) (500+1200)/2 = 850 р/час. 850 р/час для Москвы в 2018 году на сделке - это ни о чем.

(38) При полной занятости , это далеко не ноль. Если, конечно, моральная обстановка будет нормальной.

(21) Рассуждать можно много. Вот у тебя, доход растёт больше инфляции? Ну ка подпрыгни!

(38) Миша, только такой недалекий как ты может считать среднюю по больнице, причем не фактическую, а теоретическую
Получается какая-то неведомая величина, непонятно о чем говорящая, но прикольно же, да? :))

(41) Ну границы ты сам так обозначил, очень широко и теоретически. Фактическая, я уверен, будет ниже...Это будет как в том анекдоте про двух проституток и старого тридвараса :) Теоретически можно заработать 1200*168, а фактически будет 800*120 = 96 тыс. Так оно и выходит практически во всех франях, отсюда и текучка.

(39) Вы мне уже нравитесь :)

(43) Жаль только, ERP не знаю.

(42) Ну, при такой реальной зп можно и поработать, если брать в расчёт стабильность поступлений.

(45) У меня двое детей, 4 года и 5 лет. Жена. Правда, фактически в разводе.

(46) Мой 2-е бывших коллеги работали в Бите в отделе внедрения и саппорта, я же говорил в прошлой теме...Клиенты жадные, платят плохо, заработок ни о чем, народ валит...В итоге оба свалили, один на фикс, другой во франч на оклад.

*мои

(48) Два человека не показатель.

(0) В перспективе выход на дальнюю заграницу есть?

(51) Мне мешает ты. Я конечно понимаю, что апать ветку круто. Но, пока что все не по существу.
Вода-водяная.

(52) м/б.
Куда?

(52) Парле ву франсе?

(54) Для начала во Францию, Германию. Далее в Китай.

(56) Как с языками?

(55) Знакомый есть, француз. Говорит, 1С достойная система. Может конкурировать во франции.

(56) Если не ошибаюсь, сейчас во Франции проект наклевывается
Или уже проклюнулся
Или идет уже, черт его знает

(57)Немецкий технический со словарём(надо вспоминать полгода), английский разговорный бытовой простой(без идиом), писать на инглише могу, но год ещё точно нужен для наладки правописания.

(60) Резюме?)))

(61) Из 8.* 8.3 не знаю, управляемые формы в 0(нуль). О ЕРП , Комплексной речи вообще не идёт. Увы. Извините.

(61) У вас же с ходу надо выдавать продуктивный код, да ещё и оптимизированный. И с приличной скоростью.

(63) Ну ы идеале было бы неплохо, да
УФ знать нужно по-любому, да, не очень понятно, как без них с ERP работать

(65) а с БП 3 без них можно работать, да?

(65) Если только держать в штате отдельного мордописателя

(66) Миша, не возбуждайся, спи дальше :))

Рома бери Владимир1С, идеальный кандидат!

(67) УФ - это далеко не только морда, в том-то и дело
Это и клиент-серверная архитектура и новые возможности и новая философия

(69) Мне семью кормить надо, и нисколько не смешно.

(70)  какая новая философия, Ром?

(71) я абсолютно серьезно

(71) Да Миша дурачок, не обращай внимания на него

(70) Просто очередная технология от 1С, не больше, но и не меньше...

(71) На дурачков не обращаем внимания :)

до конкурса еще полгода

(76) Ну как, те кто не умеют УФ - неудачнеги. Такая вот философия.

(79) Подумаю :)

(16)[Вы должны понимать, что есть самое главное "Проектная премия".]
детская отмазка

(84) Деньги не детские :)

(84) Выдача или зажим проектной премии есть проверка администрации на здравомыслие. И если в (0) о ней сказано, значит она есть. Не будут же они врать в глаза.

(85) ещё раз
детская попытка убедить фикси, имеющего фиксированный оклад выше 1600000 тыров, рассчитывать на проектную премию

деньги конечно детские, если их разделить на длительность проекта

(96) поржал
рубль у соседа то же проектная премия, но её нет в ТД и её схемы нет в офере

(87) Суть не в абсолютном размере дохода, хотя, это конечно, не последнее, а в постоянстве этого самого дохода. Обеспечение постоянства дохода - это не детские игрушки. Очень серьёзно и, насколько я знаю, постоянный настоящий труд. Надо ценить усилия коллектива. Далеко не каждый фикси имеет выше 160 тыр.

(89)[Суть не в абсолютном размере дохода] бред
[Надо ценить усилия коллектива]  откровенный бред, коллектив должен ценить меня в деньгах
[Далеко не каждый фикси имеет выше 160 тыр.] ещё раз, ТС предлагает тому, кто имеет фикси выше 160000 разменять её на ЦКП+проектную премию, это тактика ущербна,
нужно искать не монетарные мотивации

Меня на работу в Рарус не взяли, когда я объяснил консультанту, что в производстве скорость потока важнее точного учета затрат, а CRM - не нужна.

))) Тут интереснее)))

(88) А у нас есть и в оффере и в схемах!

(90) При чем здесь ЦКП?????

(75) Да 1С вообще просто еще один язык программирования, да

(90) Соглашусь только с третьим предложением.

1 -> Чем выше доход, тем больше требования. Человек не робот, может и ошибиться.
2 -> Труд других людей всегда нужно ценить. Это аксиома. Без машины поиска заказов график работ будет рваный, с соответствующим результатом. И доход снизиться систематически: отвлечение на непрофессиональные виды деятельности.
Как можно  не уважать труд людей???? Вот это настоящий бред.

(84) Да не, там по-разному бывает, говорят

(90) Про не монетарные мотивации абсолютно верно, на это и давим

(96) откровенное словоблудие
тебе урежут зарплату в два раз, под предлогом уважения труда других членов проектной команды и ты утрёшься ?

или ты уважение на хлеб намажешь ?

(97) бывает по разному, отменная формулировка =)

(100) Ну так проекты разные, ситуации разные

(98) Рома, ну не давим - на автомате Кристина стартует языковой блок про проектную премию, ты ей вшей Выбор .. Тогда

(101) ещё раз
проектная премия бонус, а не довод в системе работы с возражениями, не может HR ей(премией) оперировать на ранней стадии переговоров

(103) Какие возражения?
Я здесь не болтовней не занимаюсь.

(103) припоминаю, ты вроде бы сначала завязал с производством в ERP и сказал что цитирую "в твоих проектах минимум год его не будет" и теперь занимаешься регламентным учетом. Теперь ты обмолвился, что буквально неделю назад сменил галерку. Ну и как ощущения от перегретого рынка? Долго работу искал? И самое главное, но это конечно по обстоятельствам если можно, а что вынудило уйти с текущего места? Т.е. складывалось впечатление (у меня) что вроде бы ты был востребован, и вроде бы все пёрло. А тут ба - и внезапно ты уже на другой галерке? Но это естественно на правах апа ветке, и не более просто интереса.

(99) Урезание зп - другой класс события. Если на рынке будут предложения лучше, пусть режут - встал и вышел.

(105) апнем тему
- обследование объекта автоматизации, где был запланирован РСБУ + ERP, породило замену УПП на БП Корп, не моя ниша
- искал 4 дня, рынок перегрет чудовищно, ЦКП подняли до 200 на руки на круг на горящих проектах, выбрал фикси и о чудо, в уютном БЦ в инжиниринговой компании, наслаждаюсь и смакую общество инженеров, после ритэйла это как глоток чистого воздуха. И завидуй - бассейн во дворе, осеннюю хандру будет чем гонять =)

(106) ты не уважаешь труд людей и готов их бросить на растерзание, ну как так ?

(107) круто. Байсик во дворе круто, да.

(107) хочу уточнить и сколько Вы там?

(104)[в системе работы с возражениями]
ты публично продаешь БИТ на рынке труда и конечно большая часть твоей работы - работа с возражениями, Рома разъяснит

(109) Не уверена, что там кто-то да плавает :)

(110) сколько чего ?

(113)
там работаешь?)

(111) Я не увидела то, над чем нужно работать.
Прежде чем говорить о ВОЗРАЖЕНИЯХ :)

(112) окстись
корпус с витражными окнами, довольные лица пловцов видно с улицы
(114) дык неделю

(108) Объявляешь о выходе из команды, передаёшь дела - обязательно. Передача дел и есть дань уважения к людям. Всего то.

(116) дельфинарий рядом?

(115) связка (7)-(16)
в (7) возражение
в (16) работа с ним
связка ошибочна, потенциальный работник срулил
вместо немонетарной мотивации предложена проигрышная денежная

(118) [дельфинарий рядом?]
=)

(116) Общайтесь, как мужчина.
Без всяких там слэнгов!

(90) расшифруй пожалуйста ЦКП

(121)[Общайтесь, как мужчина.
Без всяких там слэнгов!]
окстись  - женщина, ты не права
дык  - не переводиться

(122)ЦКП = Центр Компетенций по производству

Интересно, какая может быть нематериальная мотивация в сей славной компании?
Мне кажется что "первый бит" в резюме вдвое снижает шанс найти хорошую работу

(125) не запишут в трудовую,что они первобит.

(95) Если для тебя УФ стали откровением - остается только посочувствовать..

(90) А если интересный и достаточно известный, еще до старта, проект , и оклад больше 160?))

(128) о чем и разговор, хантинг фикси возможен, но требует особого подхода

По моему опыту первобитские хантерши делятся на два типа.
1. Молодые и бойкие, поющие соловьем и обещающие золотые горы. Обламываются о требования фиксированного белого оклада.
2. Опытные с грустным голосом, сразу говорящие, что их предложение мне скорее всего не интересно, но предлагающие хоть выслушать. Эти понимающит что вакуху они не закроют.

(125) ["первый бит" в резюме вдвое снижает шанс найти хорошую работу] нет, на уровне начальников отделов и ИТ директоров котируются проектные отделы топовых франчей, на этом уровне нет "детских" суеверий
[нематериальная мотивация в сей славной компании]
например получение компетенций продуктовых и процессных, я знаком с одной из проектных команд со стороны Заказчика и для меня мотивацией бы послужил совместный проект, есть чему поучиться и у Архитектора и у РП

(130) общался с Кристиной по телефону, тут третий тип: есть драйв,жизненный опыт и устойчивые навыки делового общения, фиксированным белым окладом не обломаешь

(125) Прокачка скиллов, работа с крупными клиентами, опыт работы по правильным технологиям, а не гаражным придумкам
Продолжать?

(127) Рукалицо

(134) Сочувствую...

(133) то, что надо)

(133) Ага, тут в предыдущей теме ссылка на ютуб была, там видно было как у вас проходит прокачка скиллов с крупным клиентом :D

(138) Где?)))

(138) А что не так?

+(140) Такое ощущение, что каждый второй работает по инженерным практикам и ночью его разбуди, он отчеканит все от зубов как Отче наш :))

(141) Вы много программистов нашли через эту крутую тему с крутыми технологиями ?

(142) С какой целью интересуешься?

(142) Достаточно)

(140) да ржа был))) Удалили - значит сами поняли что все не так)

БиТ крупнейший спонсор Мисты! Так держать!

(146) И Пирка - пророк его...

(145) Маня, вообще-то я же пояснил, что удалили, потому что это вообще в принципе и не предполагалось выкладывать в общий доступ

ппц

Долбик-вандал, мы не спим.

(146) У нас серьезные планы
Спасибо

(158) Миша, ты как Дитер Болен :))
Только без Дитер

(162) Тебе не подойдут, согласен, по IQ не пройдешь

Продолжаем :))

(164) взял бы его на работу

(132) На раз два обламывается сделкой

(165) Кого его?

(148) а зачем тогда выложили? Затупили?

(168) Миша, ты что ли?

поглядел в инете отзывы сотрудников и клиентов, Бит это конечно полный трэш

(170)все, кто ел огурцы умерли (с)

(169) Рома ты штоли???

(167) мишаньку

(173) Так я его уже не взял, он рвался в свое время

>>Бит это конечно полный трэш.

>>Яркое желание и готовность использовать в работе лучшие мировые практики (Scrum, Kanban, BDD, TDD, Lean Startup, DevOps и т. д.) и инструменты (Slack, Zoom, Confluence, Jira, Bitbucket, SonarQube, Jenkins, Allure и т. д.)


Любой грамотный спец который знает значение всех этих аббревиатур уже в бит не рветься.

(175) Удивляют постоянные рассуждения о грамотности от кадров, которые неспособны тся от ться отличить

Что, закончились бойцы невидимого фронта?

(177) нет)

(178) Записался к Кристине? :))

(179) выслал резюме и примеров кода немного собрал, уже не могу больше время тянуть вспоминать где что у кого писал)

Вчера разобрался, как там VSC натравливается на GH
А что сделал ты? :))

(180) Решил променять город невест на Москву?))

(182) пока не судьба) Разве что на 200+ ехать, или если окончательно разочаруюсь в невестах))
Тут скорее ждет дауншифтинг в маленький городок и постепенный уход в бизнес/инвестиции)
Будущее так туманно)

Я вас всех помню, завидовал вам и радовался вашим успехам  еще лет 5-6 назад, а теперь вы уже практически боги профессии)
Жаль больше не собирались, это очень мотивирует)

(183)[а теперь вы уже практически боги профессии]
прослезились =)

(184) +1, лизнул так лизнул.

(183) Собирались) Народ аж из Кемерово приезжал на шашлыки на Волгу)

(170) Ну привет :)
Почитай отзывы о Савеловской?)) от сотрудников и кандидатов, найдешь- угощу плюшкой :)

(187) Не корми его плюшками, вдруг прибьется к офису, что потом с ним делать :))

(187) Кристина, расскажите, как живется в БиТе экспертам) Типа Евгения Филиппова)

(189) Кристина его в глаза не видела и с вероятностью 99.9999% не встретит, другой офис = иной мир

(189) Он сейчас в Градуме, говорят
А экспертам живется прекрасно, где еще им реализовываться, как не на крупных проектах?
Что именно тебя интересует?

(190) Видела :)

(191) Не в Градуме. Как раз интересно почему такие люди уходят?

Измучила свою душу. Не знаю, где можно найти специалистов по ERP.
Обида, боль и разочарование...
Так мало стало на рынке моих любимых программистов и консультантов... Эх ...

(194) Сама бы уже давно изучила

(194) Ну во первых вам уже говорили - не сезон. Во вторых - они уходят из БиТа по каким то причинам. Может устранить эти причины и искать не придется?

(194) Нет стажерских вакух, нет проектов в регионах, откуда появится консам?

(196) Ща вам расскажут, что никто не уходит, а число проектов очень быстро растет.

(197) Есть проекты в разных городах.

(198) (196) Текучка огромная по БИТУ!
Бывает...
Но на Савеловской маленькая текучка :)

(199) Да, вот ща после раруса буду восстанавливать учет ;-)

(198) Так вон в (191) признали что уходят :)

(193) Разные причины на самом деле

(194) Ты сама представь, сколько всего должно сложиться, чтобы у тебя появился хороший специалист.
1. Закончить институт хотя бы с технической специальностью
2. Иметь финансовую возможность пойти падаваном во франч на 30-40 тысяч.
3. Иметь желание погрузиться в бухгалтерию и знать регламентированный и управленческий учет на уровне классного специалиста. А у 80 процентов технарей при слове бухгалтерия дергается губа.
4. Учить все эти навороты 1С на несколько томов с уже очень серьезной технической частью. Это не 7.7 с одним глобальным модулем.
5. Осознать, что твоя зарплата будет в районе 130-160 тысяч в конце.

Молодые спецы все давно в других специализациях, где есть интерес и доходы в районе 300 достигаются через пару лет.
Поэтому остались только старички попавшие в профессию в начале 2000-х, когда был хаос везде.
Поэтому Кристина вопрос, зачем молодому человеку, который  хороший программер вот этот весь геморрой за эти деньги?

(197) И стажерские вакухи есть и проекты в регионах

(198) (202) Я никогда этого не отрицала.

(204) Понимаешь, наш офис готов рассмотреть начинающего конса, после ВУЗА без опыта, если дельный и шустрый человечек. У нас есть система наставничества и есть наставник, который сможет вырастить крутого спеца из стажера-конса. И при этом, у него будет рост в денежке.
И что уж скрывать?!? Все начинали с франча, а почему? А потому, что прокачка бешеная.

(198) Уходят, но число проектов растет быстрее
Есть огромная потенциальная потребность в квалифицированных кадрах, клиенты готовы начинать проекты с такими специалистами
Но это не Мани, который в шоке от того, чего там у клиента с практически типовой ERP можно делать дольше, чем 10 часов времени

(202) Ну так всякое бывает
Но конкретно этот случай до меня был

Ждем когда будет субподряд ;-) по норм ставкам

Это нормально, что люди уходят.
И причины на это разные. По статистике признаю, что уходят как раз не из-за заработной платы.

(204) Ну хватит уже гнать пургу про 300 тысяч для разгона, когда ты пару лет поварился в какой-то теме
Не наркотой все-таки барыжим

(211) Что для тебя норм ставка?

(211) Расскажи условия субподряда?

(214) Я озвучивал в телефоне, не подошел ;-)

(216) Мне?

(207) я не начинала с франча... и прокачка была бешеная ибо деньги нужны были, а клиенты появились сразу во всех областях учета. почему обобщаете?

(207) не все...я вот во фране не был)

(217) Да, где-то около 15-20 мая

(213) https://hh.ru/vacancy/26465472
первая ссылка с HH.
Программисты, у которых с головой норм, сейчас зарабатывают от 200. Рома сейчас не 2008 год и доллар не 30. Времена изменились и мир тоже. А то, что Россия немного вернулось в прошлое, то это просто нюанс.
Да сейчас это факт, что разработчики на других языках, которые могут интегрироваться в мировой бизнес зарабатывают гораздо больше. Это не плохо и не хорошо. Это есть.
Я поэтому и спросил, зачем молодому специалисту грузиться всей этой мутью, и еще в конце получать не много денег.

(207) Кристина. Это не сетевой маркетинг. Где за один месяц можно всю команду поменять и гимны с ней петь. На подготовку каждого специалиста могут годы уйти.

(196) там одна ключевая причина, называется она "франч", лечится уходом на фикс... И никакие оклады, премии, постоянная работа в офисе не помогут - всегда будет то горячка, то текучка, то тупняки со стороны клиента, то тупняки со стороны команды, и т.д.

(223) ну вот хз... я в итоге с долгого-долгого фикса пришла во франч. ну такой... узконаправленный

(224) ну эт я в курсе, мы уже на днях про узконаправленные франчи говорили - это не считается)))

(224) ты и начинала вот не с франча, как оказалось, так что не в одну сторону, так в другую - а без франча нет 1С-ника))))

(221)[Программисты, у которых с головой норм, сейчас зарабатывают от 200, Да сейчас это факт, что разработчики на других языках, которые могут интегрироваться в мировой бизнес зарабатывают гораздо больше. Это не плохо и не хорошо. Это есть.]
твоя модель исключает основной пласт кодеров на ЯВУ, не являющихся сеньёрами, т.е. является ложной

тот же hh даст 90% выборки джавы или шарпа ниже 180 000

(227) По 1С добавь пласт кодеров с зп ниже 80.

(207)[Все начинали с франча]
были голосовалки на мисте, дающие ниже 50% точку входа через франчи, обучение на рабочем месте столь же частое

(226) но по сути вот сижу и думаю - надо все-таки изучить ERP. ибо узконаправленное приносит очень хорошие деньги, а вот с разнообразием полный швах. И уже хочется снова влезть в бухгалтерию, производство и т.д.

(228) да и этот сегмент существует,
но мы обсуждаем медиану, мидлы сидят ниже 180000

(230) [ надо все-таки изучить ERP]
опоздала, первый слой автоматизации завершён, рынок установился
следующий рывок будет лет через 5-7

(230)  "ERP. ибо узконаправленное" Кто-то не понимает что такое ЕРП

(233) не угадал,  шаэс в теме

(233) ? Вы хотите сказать, что ERP - это узконаправленное?
(232) ну норм... изучу как раз )))

(221) Совсем разные вакансии, как бы...

(223) Ну тот же Филиппов по прежнему во "франче", но не в БиТе

(234) Твое ЧСВ забавляет, особенно учитывая твое "больше 160 000", лол)))

(237) и?

(221) В Москве все так дорого! "Ламборджини Дьябло" купить 500 тысяч долларов стоит.
Для сравнения, у нас в Саранске килограмм гречки - 12 рублей.

(240) Да все норм, просто че ты удивляешься, что "спецов нет" и т.д. Просто действительно сейчас проще на фиксе иметь 180-200, чем "возможность закрыть у тебя 200 часов"

(241) Я бы может согласился, если бы таких вакансий было пару сотен на hh, реальных вакансий
Но это не так
И компетенции там нужно иметь дай боже, в одну физиономию, замечу, без поддержки коллег

(238) кто на ком стоял ?

Согласен с (204) !
Не знаю, что может заставить молодого айтишника лезть в 1С, только отсутствие альтернатив, наверное.
Боязнь инглиша ещё.

Кодеры-Cиньоры на других языках зарабатывают больше.
Разница с ЗП в мире 1Се увеличилась с 2014, сейчас кажется где-то в 1,5 раза эта разница)
ну и разные плюхи типа удалёнки, человеческого отношения))

(244)[сейчас кажется где-то в 1,5 раза эта разница]
ну структура рынка разная
в 1С большая часть на уровне 80% от Cиньора
не в 1С большая часть на уровне 60% от Cиньора

+ в 1С уровень вхождения и время выхода на мидла ниже

(242) ну...э... Я конечно уверена, что супер-компетентна. Но однако работаю совсем не в одно лицо, во франче, на фиксированном окладе + премии, которая не зависит от проектности вообще. Да, наверное таких вакансий не много. Но наверное для ерпшников все-таки есть

(244) Максим, ну вот от тебя-то не ждал
Что, по-твоему человек чуть поковырял пару лет джаву и ему опа, сразу 200 — 300 тысяч?
Это если так залихватски рассуждать, то в 1С тоже чуть поковырял и взял пяток клиентов по соточке на поддержку плюс несложные доработки

(244) По поводу человеческого отношения вообще не понял, кстати :))

(246) Я про то, что мало таких вакансий у конечников

(245) Всё так.

(247) В джаве с опытом 5+ лет человек спокойно ищет и находит от 200. Выбирает ещё.
Сейчас такие реалии. Знакомый РП из СберТеха недавно жаловался, что не могут найти человека на ещё лучшие условия, уже думает сам подтягивать джаву и идти обратно в разрабы.

(249)[ мало таких вакансий у конечников]
важно надувая щеки, поскольку последний год активно менял работу на фикси в сфере ERP


соотношение 70/30 в пользу ЦКП
специфика последних лет - доля чистого ERP упала
везде к ней в нагрузку БП,ЗиУП и Документооборот
рынок учёл уроки УПП и редко строит на ERP соло системы


самих вакансий по Москве с полсотни

(251) [В джаве с опытом 5+ лет человек спокойно ищет и находит от 200]
опыт тут не ключевой
мы все понимаем кто такой Cиньор, за 5 лет до него дорастает треть максимум, нужно проекты и команда

(252) Соло-системы сейчас крайне редки, да, мода прошла, обмены уже пообточились, требования сильно поменялись

(253) +1
И за пять лет работы на проектах в 1С ровно так же можно дорасти до 200, были бы желание и мозги

(253) https://hh.ru/vacancy/25173248
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

(248) Достаточно почитать тексты вакансий
(255) Неправда.

(256) Про человеческое отношение так и не понял, если честно

(256) В смысле неправда? Я что-то даже не знаю, что сказать. Что именно неправда?

(255)  мидл 1С получает больше мидла джависта и вакансий на 1С больше
Cиньор джавист получает на 30-50 тыров больше Cиньора 1С и вакансий на Джаве на порядок больше

итого
если есть амбиции на 200 тыров и выше, то джава

(257) 1Сников меньше ценят)) может корни в том, что в принципе в IT к 1Су пренебрежительное отношение)

(256) точечные вакансии не отражают состояния рынка
по корпоративной культуре ты прав, большая часть 1С-ников имеет дело с крайне агрессивной средой
спорный вопрос 200 на руки появилось не давно и нет статистики

(258) утверждение твоё ложное
"И за пять лет работы на проектах в 1С ровно так же можно дорасти до 200, были бы желание и мозги"

Я не видел ещё в 1С, чтобы разраб на проекте получал больше 200 т.р. в месяц.

Естественно, без переработок.

(260) Я тебе так скажу, меньше ценят 1Сников - криволапых эникейщиков
Поучаствуй в реальном серьезном проекте 1С — поймешь, как относятся к серьезным специалистам 1С

(261) Про большую часть 1С-ников да, потому что большая часть 1С-ников не является топовыми специалистами
Ну так и в той же джаве та же тема, там что, не для людей пишется?
Про 200 на руки абсолютно верно, барьер только только взят отдельными личностями

(262) [Я не видел ещё в 1С, чтобы разраб на проекте получал больше 200 т.р. в месяц. ]
на hh пара дюжин вакансий
но в целом да, ты прав 200 - пиковая цифра и тут джава рулит

термин тим-лид для 1С пока мало что говорит работадателю

(262) Ну так ты не видел <> такого нет
Кроме того, я не про разраба скорее, а про консультанта
В среде разрабов конкуренция повыше и кадров побольше

(266) Рома,SoulPower прав, для кодера Cиньора выход на 250-300 лежит за пределами 1С, т.е. с теми же усилиями есть гарантированный результат


но для мидлов всё наоборот =)

(267) Я одно скажу, реши я сейчас с нулевым опытом нырнуть во что-то — без серьезных раздумий нырнул бы в ту же 1С, как и 17 лет назад :))
Причем ровно по тем же соображениям :))

(268) дык для мидлов 1С идеальный сегмент рынка

(268) Потому что ты изначально не технарь. И 1С для тебя самая оптимальная ниша, чтобы заработать.

(270) Ты издеваешься что ли?
Я консультантом-то стал не так давно, а то все программистом был прожженным
И не только про заработок речь, кстати

(271) Ты в 1С нормальный программер. И вопросов к этому нет. Но я у тебя не про 1С спрашивал. У тебя изначальное образование какое?

(268) Ты думаешь, это характеризует тебя с хорошей стороны?

(272) Экономфак ННГУ, специальность ИС в экономике, гуманитарий, да, но со знанием компьютера и программирования

Отошла на часик ...

(273) Я думаю, что это меня характеризует
С хорошей или плохой стороны не знаю, но думаю, что с хорошей
И думаю, что характеризует как умного
Я до сих пор не понимаю, что такого ценного в джаверах, откуда от них такой экономический эффект?
Может кто-нить привести пример настолько эффективного проекта, что можно платить 200 — 300 тысяч джаверу?

(274) Так не бывает. Это называется самоучка. Если бы ты изначально computer science в институте зубрил, то понял про, что я говорю. Я не исключаю твоих способностей. Но есть базовые вещи, которые нужно очень хорошо знать. И просто прочитать об этом мало.

(277) В смысле самоучка?
Программированию нас учили, 1С я начал изучать практически с нуля во франче, куда устроился сразу же после универа

+(278) Про какие базовые вещи ты говоришь?

(276) Они работают на рынок, на порядки больший рынка 1С. И на этом рынке точно так-же, как в 1С, острый кадровый голод

(278) Да, кстати, если бы я 17 лет назад знал, как оно сейчас будет, в 1С низачто не пошел бы...

(276) В принципе вот подтверждение (277)
Рома. На 1С считают финансовую составляющую организации, а на java написаны вещи типа серверов Amazon

(280) Ну я примерно так и думал
На то, чтобы разработать продукт, усилий нужно потратить на порядок или два больше, чем на платформе 1С, но рынок больше на три порядка, поэтому можно хоть на асме прогать
Уныло как-то, подташнивает немного

(283) Ууууу... какой ты дремучий....

(283) Рома, дело в эффекте. У тебя есть примеры продуктов на 1С, которые сделали разработчика хотя бы долларовым миллионером?

(282) Так сервер Amazon — это скучно
И твое личное участие в этом сервере — вон там в 684 ряду в 10156 строке фотка
Я бы сдох со скуки и самонереализованности

(285) Так 1С только из колыбельки выглядывает
И кроме того, я не понял, что, на джаве пруд пруди разработчиков — долларовых миилионеров?

(286) Разбираться с пересортицей характеристик с сериями куда веселей.

(285) Он не поймет...

(287) Ты не поверишь. И даже миллиардеров.

(290) Разработчики на джаве - долларовые миллиардеры
Прямо сюр какой-то
Давай уж тогда басик изучать, а то Билли Гейтс-то вон сколько баблища на нем загреб, ага

(291) Ты реально думаешь, что бейсик и java примерно одно и тоже?

(292) Я вот не пойму, ты издеваешься что ли?
Я реально думаю, что долларовый миллиардер абсолютно точно нафиг безо всяких сомнений стал таковым не потому что долго долго программировал на джаве и дорос до часовой ставки 100 тысяч долларов за час
А поэтому странно говорить про долларовых миллиардеров, что они программисты на джаве

тупая ветка

(293) Ок. Создатели Skype, Instagram, и т.п. Это все проекты с миллиардной стоимостью на сегодня. А начинали их разработчики буквально с нуля. Если у специалиста горят глаза, то надо быть извращенцем, чтобы мечтать о супер внедрении ERP тем людям, которые даже не поймут зачем им этот монструоз.

(295) Я даже не знаю, что сказать
Просто сюр какой-то
Начали за здравие, закончили даже не за упокой, а игрой в Марио
Т — логика!

(296) Ваш диалог - разговор глухого со слепым. Просто нет никакой общей точки отсчета.

(297) Нет, наш диалог — разговор человека, пытающегося найти логику в словах другого, и человека, который передергивает просто всё и вся, притягивая на лету все, что угодно ко всему что угодно

1С не масштабируется на весь мир?
Да, я же говорю, фирма только выползает из пеленок
Но тут вдруг появляются программисты на джаве — долларовые миллиардеры и тут начинается какой-то треш
Единственная мысль, которую можно отсюда робко попытаться вытянуть — единицы из миллионов стали миллиардерами, будучи в начале ничем и начав развивать какую-то тему на джаве
Мысль хлипкая, абсолютно притянутая за уши, потому что миллиарды были заработаны не за программирование конкретным индивидом и не за продажу всему миру наколеночной говноподелки версии 1.0, но ведь так хочется верить в то, что ты завтра проснешься с гениальной мыслью, набросаешь за неделю гениальный мегапродукт, тут же подсадишь на него весь мир, рубанешь баблища, а конкуренты будут кусать локти пачками, не в силах постичь твой дзен

(298) 1C не масштабируется на весь мир (не только по технологическим причинам). Кроме джавы масса языков. Долларовых миллионеров среди программистов 1С нет вооще.

(298) 1С это специфичный рынок. Не плохой и не хороший. И по сравнению с другими ERP системами хорошо развивается. Я тебе объясняю почему молодежь не хочет идти туда. И привел примеры о чем мечтают студенты. Что он сейчас в гугле, потом стартап, а потом миллионер. И я согласен, что получается у доли процентов это. И пока он к этому стартапу идет еще и неплохо зарабатывает. Смысл ему вся эта бухгалтерия накрученная на методологию платформы? Если бы платили нормально еще понятно ради чего мучаешься, а за 130 штук я вообще удивлен, что кто-то из нормальных разработчиков остался в профессии.

(251) Вы еще забыли написать что в других языках нет командировок и мотаний по городу в том числе для развоза 1С, если говорить о работе для начинающих после института.

однозначно

Первый Бит шлак

Ромка дурак

(295) наивно думать что начинавшие скайп и инстаграм разработчики имеют какое то отношение к миллиардной стоимости этих продуктов сегодня.
более того, аудитория скайп стремительно сокращается, майкрософт он не нужен как самостоятельный продукт, будет продвигаться собственный линк, который со скайпом был успешно интегрирован. поэтому вопрос миллиардной стоимости стоит задать так - а есть ли кто-то помимо майкрософт кто готов за скайп сейчас заплатить этот миллиард? к сожалению ответ будет отрицательным. уверен через несколько лет скайп будет тихо списан в убытки и забыт. майкрософт не станет вести параллельное развитие конкурирующих решений с основным собственным продуктом.
совершенно аналогично с инстаграмм - его купила фейсбук, интегрировала в собственную соцсеть, рост происходит за счет синергии, то есть аудитория инстаграма просто накачивается за счет фейсбука. ведь бурный рост начался только с момента покупки.
так что уж извините эти примеры слишком спекулятивны.

(305) Начинавшие к сегодняшней стоимости может и не имеют, но 8.5 миллиардов им за программу заплатили. Сколько им досталось я не знаю конкретно, но думаю на жизнь хватит. Это просто пример очень удачливой ситуации. Я не утверждаю, что всем надо свой скайп писать. Просто для сегодняшней молодежи, которая хорошо программирует есть вещи более прибыльные и интересные.

(305) Предположим, у изначальных разработчиков были опционы, которые они реализовали. Такое возможно в 1С?

(306) У тебя какая-то каша в голове
Сначала речь плотно про скайп, вот, мол, что бывает, это вам не на 1С горбатиться
И в конце, типа ну понятно, что скайп — разовый случай, один на сто миллионов, нечего на него равняться, поэтому... и тут вдруг откуда не возьмись появляется вывод "Просто для сегодняшней молодежи, которая хорошо программирует есть вещи более прибыльные и интересные"

Давай начнем издалека
Тебе знакомо слово логика?

(308)
1. В других языках сейчас платят больше чем в 1С
2. Для молодых людей не интересно ковыряться с бухгалтерией, складом, зарплатой и т.п.
Что не логичного я сказал. Я привожу факты, почему студенты не хотят идти в 1С.

(309) Я говорю, что скайп здесь притянут за уши

(310) Скайпом я тебе объяснил пример генерации крайне высокой прибыли с помощью программирования. Это просто самый верх на виду. Помимо этого есть огромный пласт программного обеспечения, куда вкладываются инвесторы, понимания, что из этого можно сделать прибыль. Само ИТ генерирует прибыль. 1С хорошая программа для учета финансов и деятельности предприятия. Но она песчинка в рынке программного обеспечения, которое сейчас существует в мире.
Ты с 1С можешь создать бизнес по обслуживанию других людей по 1С. Но сгенерировать программное обеспечение высокой доходности ты не сможешь? 1С для этого не предназначена.

(311) >>Скайпом я тебе объяснил пример генерации крайне высокой прибыли с помощью программирования.
Да нет, получилось так, что скайпом объяснилось, почему не 1С, а джава

>>Но сгенерировать программное обеспечение высокой доходности ты не сможешь?
Что такое ПО высокой доходности? Что за новоиспеченные термины на ходу?
Абсолютно все-равно, сколько ламборджини купил себе тот единственный, кто на верху
Важно, сколько идет разработчику
И вот тут есть лишь одно преимущество перед 1С и не нужно высасывать из пальца что-то еще
Это большее распространение продукта

(312) Тяжелый ты человек.
Какая разница какой язык. Главное результат. Люди с финансами будут вкладываться в тот бизнес, который сможет генерировать хорошую прибыль. На других языках есть пример конечных продуктов, с помощью которых инвесторы заработали.
На 1С, кроме самой платформы, таких продуктов нет. Ты это понимаешь. Заработок с помощью программного обеспечения. Поэтому сейчас любой стартап, даже обреченный на провал живет намного лучше чем разработчик 1С пытающийся угодить всему предприятию в обмен на 130 штук. Для молодых людей это одно, поэтому они вертели программирование 1С.

(309) все верно, студенты не хотят идти в 1С
(313) 1С не Гугл - то же верно
[Поэтому сейчас любой стартап, даже обреченный на провал живет намного лучше чем разработчик 1С пытающийся угодить всему предприятию в обмен на 130 штук]
откровенный бред
по твоему всем менеджерам в стране нужно срочно уволиться, поскольку они пытаются угодить Клиентам

профессия разработчика 1С предполагает прямое общение с бизнесом и да, ботанам тут не место

(276) В вакансиях смотри какие компании, какие проекты.
Всё в открытом доступе ведь.

Какой прекрасный день :)

(314) 1С нужны не только консультанты, но и разработчики. И так получилось из-за курса, что в 1С стало не выгодно.
Я не знаю почему, но всех технарей воротит от бухгалтерии. Моих знакомых всех. И раньше терпели, потому что там платили более-менее, а теперь когда и зарплаты упали. Все. Технари в 1С почти не идут.

(314) Вот два реальных человека. Работают в стартапах. График свободный, зп где-то 250. Без всяких плачей, что опять у меня в оборотке цифры не те. Просто занимаются весь день программированием. Они специалисты, хорошие и много учились. И что может их заставить уйти в 1С даже на 200?

Ладно, что-то я подустал от этого бессмысленного разговора с непонятной целью

(319) тебе объясняли, что студенты в 1С не пойдут в текущих реалиях.
Не получилось объяснить?))

(320) Он живет в перпендикулярном измерении франча... Так что всё вы врёте :)))

(317) ни о чём, кроме крайней узости твоего круга знакомств это не говорит
выводы ложны, обобщения притянуты за уши

(318) у тебя истерика по поводу предметной области - попей валерьянки

уйти в 1С твои кореша не смогут, для нас они профнепригодны

(0) Там ашэр еще в активном поиске ?

(318) у этих реальных людей есть опционы в стартапах?

(320) Да мне как бы наплевать на эти странные высасывания из пальца
Я от студентов постоянно отбиваюсь как могу
Не потому что они не хотят, а потому что я не хочу / не могу
Но нет, Рома, не верь своим глазам и ушам, верь Бедуину, ложки, сука, нет, не идут к тебе студенты, потому что не могут они к тебе идти!
Я уж не знаю, и 25 даю и вообще порой даже 25 не даю, так нет, прут как на водопой
Если бы у меня была цель найти студентов, я бы как сыр в масле катался, их хоть попой жуй на вполне себе нормальных условиях

(319) ну цель очевидна - убедить ЦКП поднять цены и довести уровень заработка до уровня ЯВУ, цель иллюзорна

(321) А, точно, другое измерение виновато!
А я все не пойму, откуда в моем измерении вагон студентов, а у Бедуина все на джаве, а оно вон в чем дело

(328) Они тоже все с экономического?

(328) А каково качество этих студентов ты не знаешь, ибо "от студентов постоянно отбиваюсь как могу". Но мы тебе верим, да

(327) Так уже и так ценник клиенту за 3500 перевалил, до пятерки порой доходит
Из чего по общеизвестной формуле в районе трети разработчику

(324) кто такой ашэр?

(332) А, эйчар видимо чтоли

(332) ты)

(331) до стандартных 100 баксов/час осталось совсем не много

(326) интересно чего там у тебя за студенты

(334) Мне аж обидно стало...за ашэра :)

(324) У нас ашэр всегда в активном поиске, вечно голодна
Ты вообще про какой поиск, профессиональный или личный?

(336) Что именно тебе интересно?

(338) Личный. Хотя одно другому не мешает

(331) Так я и написал, что как будет около 200, то народ потянется. 130 сейчас это дно вообще.

(341) Рукалицо
Калькулятор подарить?

(331) 3500 за кого?

вот лучше расскажите мне товарищи плотно работающие с ЕРП-2 и иже с ними.
я сылшал что сейчас 1с активно привлекать стала (точнее не совсем сейчас, лет 3-5 уже как, но не суть) западные конторы к разработкам своих решений.
читал в рекламках что новые решения разработаны с учетом консультаций с PWC E&Y и других лидеров рынка.
хотел бы узнать - это заметно вообще?
по структуре решения по управленческим моделям которые строятся?

(330) Он не в курсе, что хороших спецов на ИТ специальностях, еще на 2-м курсе разбирают. Я не знаю, кто там до него доходит. С политехнического какого-нибудь.

(339) Какой студент сейчас выбирает 1С сейчас, мне интересно.
Вот есть возможность учить iOS, JavaScript, дофига всего. Зачем кому-то учить добровольно 1С...

(342) Так апни в шапке темы, что 200 на руки. Кристине проще будет намного.

добровольно учить 1С, это как добровольно слушать шансон или голосовать за путина)

(343) За старшего консультанта и старшего разработчика, руководителя проекта, архитектора

(329) По-разному

(347) там не 200 на руки. а зп+ премия по проекту.
у твоих джава писателей подозреваю что премий за проект не бывает - пишут и пишут за зп.

(330) Я отбиваюсь, потому что было бы лучше набрать готовых ну или ближе к готовым, чем начинающих
Но потихоньку начинаю выстраивать инкубатор

(340) И то и то

(341) [ Так я и написал, что как будет около 200, то народ потянется. 130 сейчас это дно вообще.]
Карл и ради этой очевиднейшей аксиомы ты выстраивал два дня систему доказательств ?
О боги

да, у Ромы Аналитики под данную планку, Архитектор и РП выше

(351) Нет, я верю, что потолка з/п у них нет, и они выбирают только хороших специалистов. Но почему тогда у них текучка и тяжело новых находить?

(344) да, модель МСФО стала приличной
иных изменений в ERP по сравнению с УПП нет

(344) ага... Заметно... В УХ справочник цфо и справочник организации это один справочник с иерархией элементов.

(354) Ну, справедливости ради, не у Ромы, а в первобите на Савеловской :))

(354) Я тогда не совсем понимаю систему найма. Указать в шапке темы, что оклад от 100 до 160, чтобы потом к середине выяснить, что 200 это средняя для спецов. Я бы уволил к чертям таких подборщиков.

(358) принято

(359) а а а а.... на секундочку, вранья нет. Написано, оклад от 100 до 160 тр плюс проектная премия, а там и выше может быть.
И не подборщики, а hr менеджеры. :)
Не гневайся :)

Кстати, интересно, сколько процентов разработчиков хотели бы видеть Рому своим руководителем? По мне так он больше антирекламу делает...

(362) Опиши своего идеального руководителя? Какими личностными качествами должен обладать?

(363) Да я не только про личностные...

(364) Давай поговорим?)

(346) Я как-то на спор, помнится, одному недалекому продемонстрировал, что я на 1С за 10 минут нарисую то, что он полгода рисовать на джаве будет
Holy war!  1С vs Классическое программирование.
Это и есть ответ, зачем
Затем, что продукт будет быстрее

(361) С Битовской репутацией у всех мысли, хорошо если 100 заплатят. Вам ребрендинг нужен и доверие людей. Хорошо если тут реальные разрабы ваши отпишутся. Расскажут как есть на самом деле. Сейчас это черный ящик, с Ромой повелителем.

(347) Это не мой отдел, а проектный, я могу про SLA говорить

(365) Давай. Опиши свое видение идеального руководителя, а я отвечу, что не так.

(348) Я добровольно голосовал за Путина
А че?

(366) У каждого ПО свои задачи. Давай прикроем эти споры.

(366) А специалист по джаве может тебе продемонстрировать то, что ты никогда на 1С не напишешь. И чо?

(362) А здесь все просто
Те, кто хочет чему-то учиться и иметь меньше проблем с клиентами — те хотят

(363) Идеальный руководитель - умозрительная абстракиця не существующая в природе.
но если говорить о хорошем руководителе который стремится к идеалу - то это должен быть компетентный в своей области человек, харизматичный, с отличными навыками общения. Достаточно жесткий, чтобы требовать со своих подчиненных своевременного и качественного выполнения порученных задач, с учетом адекватной оценки их возможностей, и в то же время способный отстаивать своих сотрудников перед вышестоящим начальством и коллегами по цеху, чтобы ни у кого даже мысли не возникло сказать плохое слово в их адрес.

(366) это к чему вообще, ты там чё-то нарисовал за 10 минут, типа это крутое доказательство преимуществ 1С...

(370) ну плохо это, вот чё)

(373) Опять предлагаешь поверить тебе на слово?

(371) Вот не надо, там речь шла про альтернативы, а не про 1С и Скайп

(372) А специалист по асму то, что на джаве не сделаешь. И чо?

(377) чего тогда ты это сюда суёшь, если это не в тему

(374) Черт, прямо как с меня портрет пишешь

(377) Ниочем.

(375) Я вроде ответил, к чему

(375) Почему плохо?

(376) Можешь проверить
Если собеседование пройдешь, конечно

(380) Болтун ты, Рома :)))

(379) Максим, сосредоточься
Ты спросил, нахрена народ добровольно пойдет в 1С
Я сказал, нахрена

(384) Так есть хоть один отзыв того, кем ты руководишь? Или обязательно самому отведать твоего руководства?

(385) Это называется харизматичность, выражайся корректнее :))

(387) Ну Максима спроси что ли, он как раз тут, не ходя далеко
Уж не знаю, что он скажет
Это не БИТовские времена, правда
Про текущих не буду обещать, они работают, а не по МиСтам шляются :))

(380) для хорошего ты слишком многословен, извини))

(389) Какого Максима? Максиииииим, расскажи правду  о Роме.
А ты на мисте сталбыть работаешь, хорошую работенку себе отхватил.

(386) Я тебя спросил, зачем быть водителем Камаза, если можно быть водителем Феррари (условно).
Ты ответил: Камаз может перевезти 10 тонн щебня!
В твоём стиле ответ, кстати.

(391) Я Максим. Про Рому - положительный отзыв, где-то года 2-3 сотрудничали.
Сработаться вполне можно. И научиться многому.
Но там ещё времена не самые простые были, поэтому пути наши разошлись))

(392) Справедливости ради, стать водителем камаза проще, чем водителем гоночной феррари :))

(393) Тоесть, если бы была возможность - пошел бы снова под его руководство?

(395) возможность в (0) обозначена.
Всё может быть, но маловероятно.

(391) Максим в 1С ушел, так что да, неплохо устроился :))

(392) Не очень понятная аналогия, мне кажется

(397) я не в 1С уже) как полгода кстати, фиксик-штатник теперь)

(399) О, как
Неожиданно
А что так?

(396) Тоесть, на мисте он специально прикидывается, а по жизни все в порядке?

(400) Ну захотелось перемен) не самое обдуманное решение в моей жизни))

(402) Хех
Позвонил бы хоть, может снова бы поработали
Шансов не так что бы сильно много, но были :))

(401) Не, по жизни такой же)

(401) (404) На самом деле, он душка :)

все на обед пошли

Кто конвоир команды?

(407) Руководитель проекта, над ним руководитель офиса

а еще нужен офис-менеджер :)

(409) Кому? Роме?

(410) мне :)

(408) да не. Кто на обед команду сопровождает и не дает разбежаться?

(412) я)

(413) С любимой плеткой?

А турничок в офисе есть?

(414) с любимой пелоткой

(415) Есть, но не именно турник, но такая конструкция типа турника

(416) А вот и наш дурачок еще один ник зарегал :))

(417) есть но не турник а конструкция типа турника...для БДСМ штоли?

https://ebanoe.it/2018/06/13/first-bit-review/

(420) После "В первую очередь надо сказать, что берут сюда ВСЕХ" стало понятно, что какой-то шлак очередной неудовлетворенной обиженки :))

скинули ссылку... хз насколько это правда

пусть кто там работал прояснит

(422) Да какой-то полнейший трешак :))
45000 внедренцу как предел мечтаний, баба Дуся как типовой клиент, 2000 в час клиенту, что это за пурга, простите? :))
При этом курс доллара по контексту уже 64 рубля, то есть вроде как текст не 15-тилетней давности
Записки обиженки из горящего дома сумасшедших, в общем :))

(423) Там — это где? В описанном трешаке? Боюсь, это влажные фантазии автора

(423) да ты в инете отзывы сотрудников посмотри

а те кто работал с печенюшкой, говорят об этом как-то без энтузиазма, при этом добавляя что это было в тяжелые времена...

не т.е. когда печенюшка был еще генеральным директором своего картонного ООО "Одинесник", бгг

(420) Жесть с ноутом 2хгиговым нет. А вот с бабой дусей и ижесними - есть. если метаться только по заявкам - то 45-50к выходит: в день не более трех заявок закрываешь. тупо ехать долго до клиента. Так что или приписывать или 45-50кк
И да, следить надо за оплатой от клиента - иначе не отстегнут.

так скажем же спасибо печенюшке за то что так креативно нас потешает

вот пример норм вакухи на удаленку http://www.sql.ru/forum/1296568/postgresql-dba-plpgpsql-plv8-udalenka-part-time-kontrakt

правда это не 1С, упсс

(429) Это где такое и у кого?

в централке, лет 5 или 6 назад

(433) У кого, у установщиков коробок?

(434) там по 190 руб за выезд )

(434) это про франч

(431) и?

Я правильно все понял? Максим променял работу в 1С на что? на стул на фикси????

Епт.

Рука-лицо.

(438) Так надо же хоть иногда вовремя домой уходить

(439) Миша, как считаешь, имеет смысл у ВР попросить Кристине модераторские права, чтобы твои ники оперативно банить? :))

(440) Надо

скучно...

(442) Поменяли, Кристин, поменяли :))

(438) как будто в 1С какой-то другой стул ))
везде свои плюсы и минусы

Больше разнообразных фоток!!!

(445) Допросишься... ща фотку Ромы поставят...

(446) да что ж ты подсказываешь)))
Кристина в поиске, так что давай, подкатывай уже)

(447) Она в поиске - пусть сама и подкатывает) А (446) же настоящий 1Сник, а значит ленив)

(448) ну у нас так не принято...девушка и так уже озвучила про поиск...это, можно сказать, уже подкат ко всем сразу)))

(448) Ага. что ветки разместила)))

(449) Ну не обобщайте :)

(451) ну я условно выразился)))

(452) Ну ладно))

(445) Куда уж еще больше, обновляться еле успевает :))

а что за особь на фотке машину загораживает?

(455) это чудесная особа, а не особь, конечно Кристина =)

86 регион это где ?

(456) Когда еще не жила в Москве?

(458) Фото сделано в Воронеже ровно 1 год назад. Только челку подстригла))

(457) ХМАО-Югра

(455) Не загораживает, а облокачивается на

(461) облагораживает =)

(461) пятой точкой не облакачиваются)).. "Облокатилась задницей" как-то не звучит, согласись)

(459) Да? Тогда точно новый айфончег нужен...

(463) Ну началось
Пятая точка, задница, звучит, не звучит
Каждый видит то, что что хочет видеть
И называет так, как хочет назвать

(464) Зачем?

(466) Чтобы фотки качественные делать, конечно. И некачественными людей не отпугивать.

(467) Я не могу себе позволить лишние расходы :)

(468) За счет конторы, конечно. Как представительские расходы :))

(470) Нееее)))

(473) А правда, что Ромка к тебе не приставал никогда?

(474) Как это не приставал?
Только что приставал, когда новые собеседования будут

(474) А зачем?

(473) Жлобская, значит, у вас контора... А приходит чел на собеседование, видит у хр-ши ифон последний, и думает - а нефигово контора живет...

(476) Не для ипотеки совместной, а так на свидание. Как девушку.

(478) Да ладно, я только на фотках такая. в жизни страшненькая)))

(477) Нет. Просто у меня есть свои цели и обязательства. Не до айфонама

(478) У меня с женой совместная ипотека, я же кидал даже фотки :))

(479) кхм...

+(481) Фотки хаты в смысле

(483) А ты один платишь или жена помогает?

(482) Кашлянул?

(480) Так яж не о тебе, а о конторе. Что, служебный ифон тебе сделать не могут?

(486) Зачем? Чтобы я его разбила раз 10?)))
Мне нельзя давай айфон в руки)

(484) Один. Жена помогает двух детей растить и дом вести.

(487) А в нерабочее время отбирать :))))

(488) Молодец. Без сарказма.

(489) Никогда) Всегда и везде падает, замечу, руки растут из нужного места)))

Кристина, вы как бриллиант, каждый раз ослепляете нас новой своей гранью
Если эти унылые первобитовцы будут вам обижать - обращайтесь, я найду вам применение в более творческой среде

(492) Благодарю Вас за столь приятные слова))
Хотелось бы уточнить, что за творческая среда?)))

(493) Кухня. Там можно творить .....

(494) леплю пельмени ) Стряпаю, могу порадовать вкуснейшими блюдами. А особенно, мой борщ... Он отменный.

(493) Не при этих жадных одинесниках, они будут смеяться
Пока не узнают сколько за это платят
А вы уже смотрите на сторону?

(496) Нет. Меня заинтересовала творческая среда, просто гоу гоу - это точно не мое :) Только сальса, румба и тд))
А так, я правда, сильно люблю офис и команду) Надеюсь, и они меня)

(496) Конкретно сейчас она смотрит в монитор в ожидании матча наших с Уругваем

(498) Ага :)))))

(497) Не сомневайся :))
В "творческую среду" не отдадим :))

(497) Да знаем мы эти франчевые команды
Они смотрят на ваши длинные ноги и думают только о том сколько дисков ИТС ими можно разнести

(501) Я -HR :)
Я могу только довести))

(502) Имелось в виду "...довести до сведения менеджера ИТС его должностные обязанности" :))

(503) Успел, а я уже собирался ей двойку ставить

ИГРА началась :) Всем удачи. Ждем победы)))

(495) уговорила, выезжаю с кольцами :)

(506) Адрес?

Проиграли :(((

(508) Приезжал он?

(508) Горе то какое...

(509) не доехал)

(511) ждала прям?

(512) Да. А я все жду тебя, сижу и жду тебя... да да да

(513) ух ты - реально ждешь :) даже фотку сменила :))))

Девушка ждет, а все только обещают
Смотрю, начался сезон отпусков, в офисе голяк

А всех посмотреть можно?
Че Кристина одна на посту

(516) Кого всех? У нас один hr

(516) Один в поле воин :)

(515) в офисе голяк, ты мистаболишь... зачем вам сотрудники вообще?

(519) Так проектники все на проектах, мои половина удаленно, половина в отпуске, вот один подошел только что :))

(519) Нам нужны сотрудники, почему?
Говорю ЧЕСТНО, я не врунишка!!!
1. Много проектов (очень)
2. Второй случай, есть задачи, которые спецы в офисе не могут решить либо же не хватает м/б компетенций.

(521) В интернетах верить никому нельзя. Но! Мне можно!!11 - ваш Кэп.

(522) Да. Зато честная. Даже фотки свои

(523) мой коллега, трижды разведенный, так говорил про честную - честность украшает девушку, когда ничто другое украсить уже не может (с). Я его мнение не разделяю, просто на правах апа вакушки вашей :)

(524) если подумать и все взвесить, то я ЗОЛОТО золотое :)

+(520) Уже парочка подтянулась, кстати :))
Могло быть +1 консультант в штат, но кандидат не прошел собеседование

Сегодня все злые :(

(527) Пора фотку менять...

(528) PR не разрешает)))

(529) Пусть не наглеет. Теперь за все косяки первобита, за все слезы ваших пользователей твоим комсомольским телом расплата

(531) Нет.;)

(531) я не готова

А придется. Как только натянула на свою упругую грудь майку с корпоративным логотипом, все грехи ваши легли и на твои хрупкие девичьи плечи

По ночам будут приходить заплаканные бушки, которым базу убили а архив не сделали, мужики ип-шники с мозолистыми ладонями, которым впарили УПП, директора в дорогих костюмах, с которых аванс сшибли и сбежали
Со всех московских и региональных офисов клиентские зомби будут стоять над твоей кроватью

(526) >>но кандидат не прошел собеседование

Я удивляюсь твоим менеджерским компетенциям. О таких вещах не надо заявлять публичнос, т.к. после такого у среднестатистического соискателя появляется мысль - оно мне надо, если там большинство не проходит собеседование? У вас и так репутация слита в ноль вместе с кармой, так ты еще пробуешь откопать новое дно. И пусть Кристинка уж действительно сменит фотку, жарко на улице, пора уж кажется.

(537) Антон Анатольевич, и Кристину накажите, фотку не меняет, никакой клиентоориентированности, опчество недовольно

(535) Не нужно мне такое счастье))

(538) У нас бартер, фотки на резюме :))
Фотки регулярно есть, а вот с резюме что-то пока не очень

(536) И что изменится?)) Холоднее станет?)

(536) Зачем мне человек, который ни на один заданный вопрос не смог ответить?
Даже на вопрос, изменится ли зарплата, если была сто рублей, потом ее на 10% подняли, а потом на 10% снизили

(544) вопрос жесть конечно)

(544) А порядок действий и время проведения операций подробней?

100+10% = 110
110-10% = 99
как может 1сник этого не знать

(546) Качество айфона плохое

(546) Вопрос на проверку "А не дурачок ли ты"

(547) Какие именно из слов тебе незнакомы?

(548) Ну вот бывает, что приходят такие
Не только на программиста, на консультанта еще
Есть еще второй вопрос их этой серии, если сумма с НДС 18% 100 рублей, то чему равен НДС, тоже не все отвечают

(548) По логике проще представить в голове сначала прибавление десятой части от ста, а потом вычитание десятой части от ста да еще десятой части от десятой части от ста, то есть вычитается больше

(553) по логике спросить бы задающего такой вопрос - а на основании чего снизили зарплату... а то в итоге можно получить больше в виде компенсации

(554) По логике сказать бы такому спрашивающему, мы обязательно вам перезвоним, не теряйтесь, ту-ту-ту...

Продолжаем разговор :))

И снова здрасьте

Здрасьте)

Можно ли по подробнее описать требования для вакансии удалённого разработчика?

>Практические знания одной или нескольких конфигураций (ERP 2, УПП 1.3, УХ, БП 3, УТ 11, ЗУП 3)

Должен ли разработчик в совершенстве знать типовой функционал конф на уровне опытного консультанта?

(556) Надо позвать кого-то нового, про Рому с Кристиной всем уже всё ясно :))

(560) НЕ поняла?(((

(559) Давай так,  консультанта или разработчика?

(560) Да ты уже тоже поднадоел, позовите следующего :))

(563) Ну как, вот приходил от вас Глебушка - сразу видно, профи, в теме сечет. А тут...

(564) Еще бы. Это мой руководитель!

(565) Так надо лучших людей на форуме светить, а не Рому...

(562) Разработчика. О требованиях к нему и вопрос.

(566) Так кто на собеседование приходит, тому и светим, а тебе-то зачем светить?
Устраиваться к нам ты не собираешься, про складской учет с тобой и то пообщаться не удалось, про что разговаривать-то? :))

(569) Я с тобой пообщался, твой уровень понял, мне достаточно :))

Не поверю, что все в отпуске))

Дожили, теперь уже школота в 1С пролезла. Дурдом.

(574) Это просто участник клуба поклонников первобита...

(575) Да не, это мой личный :))

(576) Уже и мой)))

(577) Да, по ходу к тебе уже тоже неровно дышит

(562) А как можно быть разработчиком по типовым решения, не будучи знакомым с самими решениями на уровне консультанта?

(579) Да собственно легко

(580) В таком случае, это никакой не разработчик. Это тупой кодер по ТЗ

(581) Кодеры тоже нужны...

(581) Да нет, ты не поверишь, но есть еще вагон промежуточных состояний, когда ты уже не кодер, но еще не консультант

2(583) Поверю, но таких к типовым решениям подпускать нельзя. Путь вояют с нуля. Когда набьют шишек, научаться уважать труд других, вот тогда могут называть себя разработчиками.
кодер - консультант - разработчик.
Или тут всё ж таки разговор о кодере?

(584) Можно. Но вместе с консультантом.

2(585) Это кодер, если он без "мамки" никуда.

с консультантами как показывает практика всегда проблема...
нету нормальных. либо совсем далеки от разработки, технических деталей, понимают только задачу со стороны пользователя, либо наоборот, видят подводные камни технических решений, но проседают в целом по бизнес-архитектуре решений.. увы.

проблемы - это когда хочется смешать всё в одном стакане.
кодеру - как говорится кодинг
возник вопрос - обратились к консультанту, нет ответа - это уже не вопрос, а идея. Тут нужен постановщик задач - собрал инфу по идее, пришёл к консультанту обкурил так сказать ноухау. Как обычно третьего не хватает, тут то и нужен разработчик, сообразили на троих, и обросла идей техническими деталями - появилась ТЗ. Отфудболили ТЗ кодеру. Кодер пашет, трое загорают.
Как то так ....

(586) Какой-то примитивный подход, ларечный больше

(587) Хороших консультантов дефицит, да

(588) Не так

2(591) В Вашем ларьке не так?
Классику нужно знать: "троих научился по ларьку гонять", дальше размер ларька не имеет значения.

(593) На наших _проектах_ не так
В наших _ларьках_ (а у нас их тоже хватает, конечно же) примерно похоже, да

У франей и проектников не так, там кодеров нагнал к клиентам и вася кот.
А вот в ларечном бизнесе там немного по другому:
сидят обычно с "хозяином" по правую руку фин.консультанты по левую разработчики, ну или наоборот, как ветер дует. А в ларьке с шаурмой свой консультант и постановщиком задач, в сосисочной своя сладкая парочка, в лапшичной - ну короче и т.д. и т.п.

(593) не знаю, может ты и в ларьках работал. Что крупную компанию с ними сравниваешь!!!

2(596) Что есть крупная компания? Большая территория, большой оборот, большая зона присутствия или пр...
БИТ - это большая компания - или таки набор не связанных разносортных ларьков?

(597) Бит- это большая компания, не только в оборотах и зоны присутствия. Более 5 тысяч человек работает в компании и добиваются результата (личного результата). Смешно читать про ларьки.
Странно само сравнение

(598) А каково читать, когда в одних случаях вы говорите "это не мы, это другой офис!", а в других "Мы одна компания".

(599) у победы много отцов а поражение всегда сирота...

(599) Делают проекты не компании, а люди
Но крупные клиенты доверяются компании, а не человеку, потому что один человек крупный проект не сделает

(599) Так Вы обобщаете и когда начинаете негативить, вы это делаете на те отзывы, которые слышали, на те проекты, которые видели.
Никто не сможет сказать, почему выполнили так проект или почему бывший сотрудник написал такой отзыв. Я не знаю, посмотрите сбер или любой банк, отзывы "фи" , а работать идут. По идее, в Мск тогда нигде нельзя работать, отзывы не очень)))
Поэтому, в таких случаях и говорим, мол мы офис Савеловскаая. Мы не можем отвечать за работу других офисов. Наш офис, может ответить только за наш офис. При этом, я не скажу, что компания ларек или сеть фирменных ларьков. Блин, у всех ошибки есть.
Еще странно, когда опытный спец сравнивает отзыв бывшего сотрудника итс, допустим.

(604) Так вот в как раз сейчас обобщаете :) Даже среди консалтинговых контор есть пара мест с хорошими отзывами

(605) Ок, пойду напишу еще больше хороших отзывов о Бите и что, все пойдут работать к нам?
Из моей личной практики, когда человек уходил от нас в другой франч, ему обещали золотые горы и тд, отзывов плохих не было. В итоге: Серуха, 18к заплатили. а остальное забыли))) Тут невозможно даже предугадать, как и что может случиться.
Можешь работать в бите и душа будет спокойна, а можешь здесь работать и думать "Какого черта".

Кристина, сменить фотку - лучшее что вы можете сделать для этой компании
Поменять ее годами сложившийся имидж говноделов не в ваших силах

(606) "Из моей личной практики"?) Что, звонил и умолял взять назад?))

(607) Я думала, что я создана не для того, чтобы фоточки менять :(((

(608) Было такое.

(609) Поэтому ночами на Мисте?)

(607) Радует меня, когда безымянные личности что-то говорят про имидж известной фирмы
Особенно в ключе того, что мол вот там какие кадры работают
Так вообще-то БИТ — это пять тысяч человек, это срез по всем одинесникам, так сказать отражение сообщества в целом

(611) Боюсь, что теперь я Вас покину по ночам)))

кстати раз пошла такая пьянка - в свете законов и проектов импортозамещения, вы, как непосредственные потенциальные участники проектов по переходу с западного софта на 1с, скажите - эти переходы есть?
с всевозможных САП на ЕРП и аналогичные.
как оцениваете этот процесс.
или все осталось на бумаге, те с кого пытаются спросить пишут отмазки про отсутствие отечественного софта с необходимым функционалом?

(614) Тут, скорее, не переход, а новые проекты не на SAP, а на чем-то другом запускают...

(614)есть

(616) Ссылочку бы...

(617) ага.. в Сибирь.. рано ещё - самих результатов нету пока

(618) Типа как в анекдоте, "вы тоже говорите"?

(619)я думаю, чз пару лет можно рапортовать будет, пока всё в старте

Так всё таки БИТ - это аббревиатура или большая компания с одним ИНН и множеством КПП? Что-то я не понимаю. Первый БИТ - это тоже БИТ? А то общаешься с ларьком "БИТ офис №ООО", они ларьку  "БИТ офис №ХХХ" даже привет передать не могут.

(620) И отрасль, и с чего переходят - секрет?

(621) де-юре БИТ это множество юрлиц связанных частично пересекающимися учредителями.
Де-факто большая компания со сложной структурой управления.

(621) смысла текста совсем не уловила. К чему это?

(624) А я вот, например, уловил.

(625) Я  не сомневалась....

(625) И что уловил?

Не могу не прокомментировать Требуются программисты и консультанты 1С 8 (Москва, 500 - 1200 рублей в час) - 2
Ну не знаю, ВР утверждал другое, типа все программисты 1С на Мисте, если искать программиста, то где, как не здесь :))
Передам Стасу при случае, что не все разделяют его мнение

(628) Да, Рома, бездарно ты потратили деньги из HR-бюджета...

(628) надеюсь, ты не будешь переходить при этом на личности =)

(630) Что переходить-то, все и так зафиксировано :))

(628) а почему есть уверенность, что те которые пришли с hh - не мистяне?

(632) Потому что большинство приходит по звонку hr, а не по отклику на вакансию

(633) т.е. отзываются совсем не на вакуху, а на звонок эйчара, который САМ мониторит только таких соискателей, который сами ничего не ищут, а просто раскрыли свои резюме...

Т.е. точно также эйчар может заявить, что даже не нужно публиковать саму вакансию, выдумывать ей текст и т.д., если один черт приходится строить выборку по резюме.

(632) мы это не утверждаем, речь о канале хантинга

(634) Да, сам, а что это принципиально меняет-то?
В сухом остатке с hh кадры есть, а с Мисты нет

(628) Я перекрыл свою потребность в программерах на устраивающих меня условиях, сейчас вопрос в проектах.

Вот ветка про плитку не окупилась, но цель была не в этом ;-)

(636) дык, на мисте нет публикации резюме :-)
Значит, мистяне сами не собираются этим ресурсом пользоваться при поиске работы

(636) Ну так это же очевидно, что ХХ - профильный ресурс для данных целей. Плюс на мисте нет базы резюме, так что не очень правильное сравнение

(639) с логикой у тебя не очень =)

(641) Фурманов, книжка Логика и пример со спичками.

(639) Таракан без ног не слышит, ага

(635) а что если мистяне просто не хотят заходить на работу через мисту? Ведь очень удобно сначала почитать здесь ветку, поучаствовать в срачах, а потом белым и пушистым зайти с hh

(644) и я об этом написал, мы не знаем мистянин ли соискатель

(644) Ну да, зашел через Мисту, посрался, дождался, пока тебе позвонят через hh...
Очень логично, че

(646) Ты бы хоть читал, на что отвечаешь...

(647) Я говорю, что (633), какое нафиг зашел с hh?

(648) Ни один человек сам не отозвался на hh? Вы всех сами? Мда...

(651) Почему не отозвался, просто лучше выбирать самим, чем из тех, кто откликается

(652) Чего???

(653) Что чего?
Говорю лучше выбирать из всего hh тех, кто нравится и их обзванивать, чем ждать, пока народ откликнется и выбирать только из тех, кто откликнулся

(654) значит суть такова... Вы сами шерстите резюме на хх, сами обзваниваете, сами приглашаете. С мистой же почему то ждете обратного процесса и считаете, что этот ресурс не подходит для поиска спецов... В чем проблема шерстить здесь ветки в поисках подходящих специалистов и приглашать их аналогично хх?

(0) А у вас оклад полностью белый. Т.е. он прямо в договоре будет прописан, например 130к рублей?

(655) Рома считает себя настолько йаркой личностью, что в любую контору, куда он прибился, тут же должны ломануться толпы профессионалов, распихивая друг друга локтями. За тарелку супа, да :)

(655) ответ очевиден, форум не даёт ответа на ключевые вопроса:
- находиться ли чел в поиске работы
- где он живёт
- как с ним связаться
- пол и возраст

(654) А, забыл, что у тебя проблемы с русским языком. Пишешь одно, а подразумеваешь другое.

(655) Тссс, не пали контору!)))

(658) и самое главное, если обработку таких сведений на Мисте разрешить, то можно попасть под действие закона о защите ПД - зачем это Мисте?

Джентельмены, а что срач ещё не начался?

(0) фи

и не буду