Вход | Регистрация
    1  2  3   
Работа :: Работа

"Обеление" серой зарплаты.

"Обеление" серой зарплаты.
Я
   Гаврилин Игор
 
15.05.19 - 11:35
Добрый день, миста!
Один мой друг (с) последние несколько лет работает в хорошей конторе, где ему нравится - зп повыше рынка (где-то 15%), задач хватает, руководство адекватное, бухи умные, девушки красивые (а некоторые из них еще и бухи)... Но есть нюанс! Зп серая, в договоре прописана жалкая 30ка, на руки платится сумма за вычетом НДФЛ с 30ки. Сегодня  руководство намекнуло, что впереди обеление зп, так как наличку становится все сложнее добывать в нужных количествах и до конца лета будем обеляться оч сильно, до 100% зп в белую. А это означает что НДФЛ теперь буду платить вовсе не с 30ки))
Кто виноват, понятно - это Путин, заставляющий бизнесменов платить налоги. А что делать мне, пролетарию умственного труда? Является ли "обеление" зп поводом сменить  работу? Ведь все остальное в конторе более чем устраивает...
   palsergeich
 
1 - 15.05.19 - 11:37
(0) Сумма на руки упадет или нет, если да, о на сколько.
Если сумма упадет до некомфортной - то да, является
   sqr4
 
2 - 15.05.19 - 11:39
(0) так тебе или другоу
   Looking
 
3 - 15.05.19 - 11:39
(0)"Один мой друг", "А что делать мне, пролетарию умственного труда"

белая зарплата Вам совсем не нужна? рисков с необходимостью тратить серый доход для себя не видите? опять-же кредиты всякие, хотя с ними лучше-бы и не связываться, но кредитные карты с выгодными бонусными программами, почему-бы и нет? затрат никаких, сплошные плюсы.
   H A D G E H O G s
 
4 - 15.05.19 - 11:40
(0) Хорошая новость. Если правда. Радоваться надо, чего грустишь?
   palsergeich
 
5 - 15.05.19 - 11:41
(4) Скорее всего все выплаты в фонды и НДФЛ уменьшили итоговую сумму на руки
   Looking
 
6 - 15.05.19 - 11:41
https://www.banki.ru/news/lenta/?id=10896045
"14.05.2019 22:41
В Москве полиция задержала пять человек по подозрению в ведении незаконной банковской деятельности. Об этом сообщается в пресс-релизе ГУ МВД России по Москве.
«Установлено, что злоумышленники предоставляли коммерческим организациям услуги по обналичиванию денежных средств. За это они получали вознаграждение от 7% до 13% от перечисленных сумм. По предварительным оценкам, сумма дохода, полученного в результате незаконных финансовых операций, превысила 90 млн рублей», — говорится в сообщении.
Сотрудники полиции провели на территории Московского региона 13 обысков по местам жительства подозреваемых и в помещении, арендованном ими под офис. Изъяты предметы и документы, имеющие доказательное значение по уголовному делу. Проводятся оперативно-разыскные мероприятия и следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств противоправной деятельности.
Пяти фигурантам предъявлено обвинение и избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде."
   Про100Филя
 
7 - 15.05.19 - 11:42
(0) Проблемы индейцев шерифа не волнуют(с).Если другу урезают ЗП под предлогом того что будет все в белую, он либо терпила и работает дальше, либо просит поднять гросс до того уровня как получал на руки.
   Spieluhr
 
8 - 15.05.19 - 11:43
(0) Вы хвастаетесь или жалуетесь?
   Быдло замкадное
 
9 - 15.05.19 - 11:43
"на руки платится сумма за вычетом НДФЛ с 30ки" на руки обычно платится сумма за вычетом 27к. намекни начальству
   Cyberhawk
 
10 - 15.05.19 - 11:44
(7) "либо просит поднять гросс до того уровня как получал на руки" // Не гросс только, а нетто
 
 
   Про100Филя
 
11 - 15.05.19 - 11:46
(10) Ну по факту увеличивается гросс, что бы нетто была такой же как на руки.
   Волшебник
 
12 - 15.05.19 - 11:46
(8) Путин виноват... Очевидно же, что белоленточник из Екатеринбурга ругает кровавый режим, заставляющий платить налоги...
   xXeNoNx
 
13 - 15.05.19 - 11:46
Из поста ТС уловил то что у них девчонки отличные, вопрос с ЗП был как-то второстепенен, исходя из этого суть вопроса не ясна...
Это как: Есть у меня дорогая мобила, все в ней хорошо, но куда летит стая лошадей?
   sqr4
 
14 - 15.05.19 - 11:47
(12) как много ярлыков.
   Looking
 
15 - 15.05.19 - 11:47
(0)опять-же, белую отнять сложнее, если конечно ее будут оформлять именно окладом, а не премией. скорее всего в премию загонят, чтобы иметь возможность в любой момент не дать. ну и выплаты по среднему станут выше, тот-же БЛ станет более существенным.
   Looking
 
16 - 15.05.19 - 11:48
и при увольнении в случае сокращения выплаты выше будут, если сможет уклониться от принуждения увольнения по собственному желанию
   Успехов
 
17 - 15.05.19 - 11:48
(0) У тебя алименты, что-ли, и тебе серая нужна чтобы их не платить в полном объеме?
   xXeNoNx
 
18 - 15.05.19 - 11:49
+(12) А потом Путин виноват потому что больницы не лечат, школы не учат, дороги не строят, т.е. как ни крути всему виной ОН!
   Looking
 
19 - 15.05.19 - 11:49
(17)судя по (0) она нужна по причине того, что ее размер выше. кроме большего размера вроде-бы сплошные минусы начинаются.
   sqr4
 
20 - 15.05.19 - 11:49
(17) Нихера ты его вычислил)
   spiller26
 
21 - 15.05.19 - 11:51
(0) Разговаривайте с руководством. Варианта 3.
1. Смириться и жить с этим, платя налоги из оклада. (потеря в деньгах 13%).
2. Поговорить с начальством, чтобы повысили оклад, чтобы примерно было соизмеримо с нынешним доходом.
3. Искать новую работу.
   sqr4
 
22 - 15.05.19 - 11:52
(18) Если твой ребенок совсем от рук отбился. Ругается матом, ничего не делает и плохо учится. Кто виноват?
1. Улица
2. Компьютер
3. Он сам дурак, ничего не поделать, а надо быть умным
4. Ты как родитель?
   Фрэнки
 
23 - 15.05.19 - 11:53
Скорей всего, что это алиментщик

А если нет, но ТС какой-то странный - НДФЛ не настолько великая сумма, а если ему очень критична эта сумма в уменьшении "на руки", то пусть ищет другое место, где будет больше - делов-то?
   sqr4
 
24 - 15.05.19 - 11:53
(22) + с учетом того что ты нихера им не занимаешься
   Холст
 
25 - 15.05.19 - 11:53
Радуйся, что налоговая (пока) не начислила тебе пени и штраф за не оплаченный НДФЛ !! Но ничего, нейронные сети ФНС не дремлют !!
   Looking
 
26 - 15.05.19 - 11:54
(23)а вдруг ему решили уменьшить не только на НДФЛ, но и на взносы...
   Молочный брат
 
27 - 15.05.19 - 11:55
(23) Думаю, что речь идет не о 13%. Там еще начисления. Посему выбеление ЗП будет стоить дороже
   la luna llena
 
28 - 15.05.19 - 11:56
(0) белая зарплата это плюс
   Фрэнки
 
29 - 15.05.19 - 12:01
(27) а мы тогда топикстартеру кто? Запостил он, чтоб поплакаться нам в жилеточку и ничего не делать, не искать?
   Zapal
 
30 - 15.05.19 - 12:01
(0) по сути руководство в одностороннем порядке меняет условия договора, уменьшая тебе зп
обеление там или им просто захотелось тебе меньше денег давать это не так уж важно
важно имеются ли у тебя яйца чтобы отстоять первоначальные договоренности или ты это проглотишь

только ты на этот пафос не ведись, на самом деле никто не знает ситуацию лучше тебя. Насколько для тебя важны эти несколько тысяч, насколько там приятные девушки и насколько опять же для тебя это важно - нюансов сотни, и только ты можешь их взвесить и решить
   Dotoshin
 
31 - 15.05.19 - 12:02
(28) В свете пенсионной реформы это очень спорный вопрос
https://s.fishki.net/upload/users/2018/06/28/158403/0aa5043b30a576cbe47284ff9e8e7b0a.jpg
   ASU_Diamond
 
32 - 15.05.19 - 12:03
(0) "зп повыше рынка (где-то 15%)" - так это и было за счет того, что налоги не платили. Теперь будет з/п по рынку и белая
   SleepyHead
 
33 - 15.05.19 - 12:07
(0) Скажи спасибо, пролетарий, что тебе оклад не срезали на 30 из-за того, что теперь работодателю больше платить взносов.
 
 
   Cyberhawk
 
34 - 15.05.19 - 12:08
(11) А, теперь ясно, что ты имел в виду. Тогда моя поправка снимается )
   Cyberhawk
 
35 - 15.05.19 - 12:09
(21) "платя налоги из оклада. (потеря в деньгах 13%)" // Думаешь только 13% черной попытаюьтся переложить на белую? А как же остальные ~35% взновос в фонды?
   Джинн
 
36 - 15.05.19 - 12:11
(5) Фонды то каким боком к работнику?
   Джинн
 
37 - 15.05.19 - 12:13
(35) Откуда Вы 35% взяли? Там около 31% только. Причем это включается в затраты и уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль. Это значить от 31% отнять еще 20% нужно.
   ИУБиПовиц
 
38 - 15.05.19 - 12:13
(35) И потом еще - 6% на ИПК:) (когда примут)
в половину меньше почти получается. Не уверен что красота девушек, отбивает этот минус:)
(36) А это уже от наглости и прогинаемости ТС зависит.
   ASU_Diamond
 
39 - 15.05.19 - 12:16
(35) но при этом не будет дополнительных затрат на обналичку
   Dotoshin
 
40 - 15.05.19 - 12:18
(37) Как-то вы неправильно считаете. Почему 20% отнять надо? Там все несколько сложней получится...
   d4rkmesa
 
41 - 15.05.19 - 12:23
(0) Есть практика повышать ЗП до уровня, чтобы "на руки" была та же сумма. Если всем сотрудникам подобное не планируется, попробуйте договориться индивидуально. Не получится - меняйте работодателя.
   Джинн
 
42 - 15.05.19 - 12:24
(40) Потому что ФОТ полностью включается в расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль. Я разве непонятно написал?
   mishaPH
 
Модератор
43 - 15.05.19 - 12:24
(0) предложи перейти на ИП
   ManyakRus
 
44 - 15.05.19 - 12:25
получайте налоговые вычеты по НДФЛ тогда зарплата не уменьшится :)
например вычет ИИС до 400тыщ/год = +52тыщ в год вернёт налоговая
   zvial
 
45 - 15.05.19 - 12:25
(20) К нам один такой приходил устраиваться. Не согласился, т.к. белая зарплата, и прямым текстом сказал, что не хочет платить алименты. Опять же, ситуации разные - может там пятеро детей и все не его :)
   Джинн
 
46 - 15.05.19 - 12:25
(43) Риски этой схемы достаточно велики для предприятия.
   NorthWind
 
47 - 15.05.19 - 12:27
(0) увы, но это только ваше дело. Происшедшее - по сути форс-мажор. Навроде как машину разбил или еще что-то такое, короче, не свезло, надо раскошеливаться. Так и отнеситесь к этому соответственно - надо попросить чтобы подняли, либо найти халтурку, либо менять работу.
Либо уменьшить месячное потребление на эту сумму и сэкономить. Неприятно, но несмертельно.
Стоит ли менять работу, если повышение не выгорит? Решать только вам по вашей ситуации. Не всегда есть вокруг варианты, которые отхватят вас с вашими требованиями по ЗП, не всегда работник готов к переезду и т.д. Тут у каждого свое.
   1Сергей
 
48 - 15.05.19 - 12:28
я никогда не буду работать в конторе с серой схемой. нафиг-нафиг
   Здравый_смысл
 
49 - 15.05.19 - 12:30
Работают вот так всю жизнь на серой, а потом возмущаются маленькой пенсией...
 
 
   Dotoshin
 
50 - 15.05.19 - 12:30
(42) Ок, ФОТ включается в расходы и налога на прибыль ты заплатишь меньше, но и прибыли ты получишь меньше, ибо у тебя расходы увеличились и увеличились они совсем не пропорционально уменьшению налога на прибыль.
   Looking
 
51 - 15.05.19 - 12:32
(30)"по сути руководство в одностороннем порядке меняет условия договора, уменьшая тебе зп
обеление там или им просто захотелось тебе меньше денег давать это не так уж важно "

нужно только учесть, что он как подельник вступил в преступный сговор с работодателем и совместно с ним воровал у государства. так что раз деяние преступное, то все разборки с работодателем тоже переходят из законной плоскости в преступную. и уж захочет ли работоадетль прогибаться - вопрос, если только пригрозить ему сдачей в контролирующие органы, бывают такие олухи, что и серую часть зар.платы на карту работникам перечисляют, таких можно к стенке прижать.
   Looking
 
52 - 15.05.19 - 12:35
(50)то есть вычитать необходимо более 20% ?
   Looking
 
53 - 15.05.19 - 12:37
(46)"Риски этой схемы достаточно велики для предприятия."

два и работнику не рай, никаких больничных, никакой защиты со стороны КЗоТ, ведь ИП это уже не работник, даже травмы на производстве мимо.
   ASU_Diamond
 
54 - 15.05.19 - 12:42
(50) а жо этого черную часть зарплаты левый дядька платил?
   Looking
 
55 - 15.05.19 - 12:45
кстати, если переводят на карту, то потом могут по суду обратно требовать, ведь нет подтверждения, что это зарплата, а не человек Вам в долг на время деньги перевел, или вовсе ошибочно
https://pikabu.ru/story/rabotodatel_trebuet_zarplatu_s_byivshikh_sotrudnikov_6163908
"работодатель через суд требует от своего бывшего сотрудника вернуть ему выданную зарплату. А ведь обычно все как раз наоборот! Причем, платил владелец издательского центра ее по серой схеме, рассказывают те, на кого он подал в суд.
Алла Махова, ответчица по делу:
— Эти денежные средства он перечислял мне со своей личной карты на мою карту. По сути это была з/п не только моего мужа, но и других лиц. Мы надеемся, что докажем этот факт выплаты черной з/п, что уголовные дела будут возбуждены.
Схема выдачи зарплаты действовала так, рассказывает Алла: деньги для всех сотрудников издательского центра скидывались на ее карту, их она снимала, отдавала мужу, который на предприятии заведовал производством, а он, в свою очередь, наличкой раздавал всем сотрудникам. Схема была отлаженная и работала два года, говорит женщина, до тех пор пока ее супруг не стал требовать вернуть накопившиеся долги по зарплате, а потом и вовсе уволился. Теперь работодатель посчитал, что супруги необоснованно обогатились за его счет и требует через суд вернуть 2 миллиона рублей.
Дмитрий Махов, бывший работник предприятия:
— Подло с его стороны так делать, 9 лет работал на него, и тут «на тебе». У нас есть ведомости, которые он присылал мне на почту, распределял по людям конкретные суммы, и это совпадает с перепиской, он мне писал по вацапу что деньги пришли, лови ведомость.
Супруги уже написали заявление в полицию и на этой неделе будут обращаться в прокуратуру и налоговую инспекции. По их словам, на предприятии, под их заявлением, готовы подписаться еще несколько человек. Прокомментировать эту ситуацию сам работодатель, владелец издательского центра, Михаил Саух новостям Прима отказался."
   zak555
 
56 - 15.05.19 - 12:49
(50) так лучше деньги потратить на что-то другое, чем на взносы
вот логика предприятия
   Looking
 
57 - 15.05.19 - 12:50
а в 2009 году суды иногда вели себя иначе и отрицали казалось-бы очевидное
https://www.buhonline.ru/pub/news/2009/3/1148
"Налоговикам не удалось доказать схему перечисления «серой» зарплаты на банковскую карточку
2 марта 2009
Тот факт, что работники имеют две банковские карточки, на которые в один день поступают денежные средства, еще не означает, что на одну из карточек перечисляется неофициальная зарплата. Так посчитал ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 26.01.09 № А56-4256/2008.
Суть конфликта
Инспекция начислила компании пени за несвоевременную уплату ЕСН, НДФЛ и взносов на ОПС, а также предложила уплатить недоимку по указанным налогам и взносам на общую сумму более 6 млн. рублей. Основанием для такого решения послужил вывод ИФНС о том, что фирма вела двойной учет зарплаты работников. У сотрудников имелись две банковские карты, на которые работодатель, по мнению налоговиков, перечислял «официальную» и «неофициальную» зарплату. Принципиальный момент: официально счета для неучтенной зарплаты пополняли якобы сами работники либо их родственники (имелись подписи на приходно-кассовых ордерах). Но ревизоры сочли, что в действительности деньги вносил работодатель. Об этом свидетельствовали следующие факты. Во-первых, почерковедческая экспертиза показала, что подписи на приходно-кассовых ордерах выполнены не работниками. Во-вторых, деньги на обе эти карточки поступали в один день. В-третьих, банковские карты работники получали в компании, а не открывали их самостоятельно в банке. Наконец, факт получения зарплаты на обе карточки подтвердили некоторые работники организации.
В качестве дополнительно доказательства, подтверждающего ведение двойного учета, налоговики представили в суд объявления о приеме на работу в проверяемую компанию. В этих вакансиях зарплата была заявлена в несколько раз больше, чем указана в штатном расписании.
Позиция суда
Однако суд принял решение в пользу компании. Прежде всего арбитры отметили: несмотря на то, что подписи на приходно-кассовых ордерах не принадлежали работникам, нельзя утверждать, что деньги перечислял работодатель — ведь источники этих выплат неизвестны, их могли произвести другие физические лица. Другие факты — поступление денег на обе карточки в один день и выдача банковских карт в компании (а не в банке), — по мнению суда, также не подтверждают выплаты неучтенной зарплаты. Дело в том, что между компанией и банком заключен договор о сотрудничестве в целях дополнительного привлечения клиентов - физических лиц. По этому соглашению для подтверждения трудовых отношений с работниками компания визировала заявления сотрудников на выпуск банковских карт. А целесообразность выпуска таких карт объясняется тем, что работники могут получать проценты, начисляемые на остаток по счету.
Что касается показаний работников о «двойной» зарплате, то этот аргумент суд также не принял. Поскольку некоторые жалобщики имели дисциплинарные взыскания, а другие на момент проведения допросов сотрудниками организации уже не являлись, арбитры посчитали, что их показания носят предвзятый характер. Кроме того, часть сотрудников подтвердили, что действительно лично перечисляли средства на вторую карту.
Наконец, отметил суд, объявления в периодических изданиях не могут являться основанием для определения зарплаты. Ведь, как правило, в вакансиях указывается максимальная зарплата по соответствующей должности. А размер вознаграждения зависит от многих факторов и окончательно устанавливается работодателем применительно к квалификации, стажу работы, а также условиям труда конкретного работника. На этих основаниях решение о доначислении и штрафе суд отменил."
   mishaPH
 
Модератор
58 - 15.05.19 - 12:50
(53) это как договоришься с руководством. мне больничные оплачивают. и отпуск есть и т.д. и т.п.
   mishaPH
 
Модератор
59 - 15.05.19 - 12:51
(46) это чем же? для Ит структур нет
   la luna llena
 
60 - 15.05.19 - 12:52
(58) это большая редкость, в большинстве случаев больничные и отпуска из белой части
   Dotoshin
 
61 - 15.05.19 - 12:52
(52) Конечно.
(54) Нет, не левый, но и 30% с ФОТа "правый дядька" не отдавал никому.
   Dotoshin
 
62 - 15.05.19 - 12:54
+ (61) То есть после обеления з/п себестоимость продукции повысилась, соответственно прибыль понизилась.
   piter3
 
63 - 15.05.19 - 12:54
(58)Завтра нет.
   Looking
 
64 - 15.05.19 - 12:57
(58)но это же уже по доброй воле, а не обязанность. в любой момент могут прекратить. тот же БЛ они Вам платят из своего кармана, а не из средств ФСС. тьфу-тьфу благо у Вас БЛ пока скорее всего в рамках ОРЗ плюс минус, а если на дай бог что серьезное, то скорее всего их доброта быстро схлынет. знакомая в ДТП попала, сильно повредилась, так как была оформлена официально, то из ФСС достаточно долго что-то получала. в варианте с ИП вряд ли бы работодатель так долго терпел ее проблему и продолжал платить. хотя как вариант не надеяться на ФСС, а покупать отдельную страховку жизни и здоровья в страховых компаниях, тоже вариант, который можно закладывать в тариф схемы работы по ИП, раз работодателю удобнее схема ИП, то увеличиваем стоимость оплаты на размер медицинской страховки.
   mishaPH
 
Модератор
65 - 15.05.19 - 12:59
(60) (60) я про ИП

(64) еще раз. все на выгодных условиях... и фирме меньше налогов и физлицу больше денег.
   Cyberhawk
 
66 - 15.05.19 - 13:00
(64) Так работодатель не из своего же кармана платит, а просто является прокладкой между сотром и ФСС
   Здравый_смысл
 
67 - 15.05.19 - 13:00
В (0) вброс какой-то. Будто "обеление" - плохо. Если на руки уменьшают из-за этого - договаривайся или увольняйся, более чем уверен, что ценному спецу пойдут на уступки и выровняют оклад.
   Looking
 
68 - 15.05.19 - 13:00
(66)в случае с ИП?
   la luna llena
 
69 - 15.05.19 - 13:01
(65) еще раз, представьте, что фирма вам будет вынуждена из своих средств платить больничный 3-6 месяцев. Где тут выгода?
   Cyberhawk
 
70 - 15.05.19 - 13:02
(68) А, не прочел внимательно "в варианте с ИП вряд ли бы работодатель так долго терпел ее проблему и продолжал платить", пардон :)
   la luna llena
 
71 - 15.05.19 - 13:02
(66) если зарплата белая - из ФСС, если черная или ИП - из своих. Так что недельный насморк - оплатят, а какой-нибудь рак - не думаю.
   Cyberhawk
 
72 - 15.05.19 - 13:03
(71) Так 10-30к белой зарплаты достаточно и дело в шляпе?
   mishaPH
 
Модератор
73 - 15.05.19 - 13:03
(69) 3-6 не будут. боитесь таких вещей - застрахуйтесь. дешевле выйдет.
А тех копеек что платится за больничный вам при раскладе таком вообще не хватит ни на что.

Это все равно, что рассуждать о том. что пристегиваться в авто нельзя т.к. может получится так.что авто загорится а вы не выберитесь. А то. что ремень в 9 из 10 случаев помогает а в 1м вредит всем пофигу
   piter3
 
74 - 15.05.19 - 13:04
(73) Каких копеек?Это когда тебе в черную платят?
   Looking
 
75 - 15.05.19 - 13:05
(71)вроде-бы ДМС способна решить эту проблему, нужно только суммы соотнести, насколько приемлемо.
   la luna llena
 
76 - 15.05.19 - 13:05
(73) я в прошлом году на больничном была 4 месяца, 80% от зарплаты платили. Так что я знаю, что говорю.
   Looking
 
77 - 15.05.19 - 13:06
(76)да еще и кем-то Вас замещали на время отсутствия, а потом Вы вернулись обратно. а с ИП могут и не ждать, другого наймут.
   la luna llena
 
78 - 15.05.19 - 13:08
(77) я три недели из больницы по телефону, а потом из дома по удаленке, но не больше часа- полтора в день всё что могла передала другим сотрудникам,
   Looking
 
79 - 15.05.19 - 13:08
опять-же у женщин есть такой жизненный этап, как декретный отпуск. не вникал как с этим у ИП, выплаты из ФСС сопоставимы с аналогичными у наемных работников? про права возврата из декрета умолчу, понятно, что у ИП их нет.
   la luna llena
 
80 - 15.05.19 - 13:09
(73) Максимум 2150,68 в день - это не копейки.
   Bigbro
 
81 - 15.05.19 - 13:10
поддержу пост (49).
белая ЗП это хорошо и правильно. а тот кто получает серую - ворует у своих детей и родителей.
   la luna llena
 
82 - 15.05.19 - 13:11
(79) даже у мужчин в 21 веке случаются отпуска по уходу за ребенком, бывают такие ситуации, когда мама не может взять отпуск
   mishaPH
 
Модератор
83 - 15.05.19 - 13:11
(76) простите а сколько это в рублях.. 80%
   la luna llena
 
84 - 15.05.19 - 13:14
(83) по максимуму на 18 год 2150,68 в день
   la luna llena
 
85 - 15.05.19 - 13:14
(84) *2017,81 руб. в день
   zak555
 
86 - 15.05.19 - 13:15
(76) ты чего такая больная ?
   mishaPH
 
Модератор
87 - 15.05.19 - 13:16
(84) (85) Это прекрасно господа. но опять прочитайте (73) еще раз.

я за 5 лет ИП за разницу денег с белой ЗП ипотеку погасил досрочно. вместо 10 лет 15 .. как раз сумма экономии...
   mishaPH
 
Модератор
88 - 15.05.19 - 13:17
4-5 мес на больничном. да даже с белой ЗП таких работодателе терпящих такое единицы.. вас найдут повод уволить т.к. работать то надо.
   zak555
 
89 - 15.05.19 - 13:18
(87) разница сколько ?
   mishaPH
 
Модератор
90 - 15.05.19 - 13:19
(89) переход на Ип дал прибавку в среднем 30 тыс в мес.
   ice777
 
91 - 15.05.19 - 13:20
(90) и тут в уголке тихо заплакали учителя, многодетные и прочие.
   zak555
 
92 - 15.05.19 - 13:20
(90) я с переходом на ип перестал считать ежемесячно )
   zak555
 
93 - 15.05.19 - 13:22
(88) так это за счёт фсс оплата
   Новиков
 
94 - 15.05.19 - 13:25
(0) >>А это означает что НДФЛ теперь буду платить вовсе не с 30ки))

Ну вот. Хотел жить как в Америке, и шоб дороги, и шоб медицина, и шоб пенсия, и шоб еще перевод ежемесячный на карту с продажи нефти штата Техас, а налоги за него должна платить бабушка Клавдия?

Блин, опять дотянулась до кого-то суховатая крючковатая рука злого тирана из красной башни.

Я надеюсь друг ТСа, вернее "подруга друга" ТС, уже подписалась на всех наших рукопожатых оппозиционеров, которые обещают каждому безусловный базовый доход независимо ни от чего, на уровне красивого человека + светлое будущее на Тайланде? Лайк, подписка, донатейт на борьбу с этим беспределом уже пошли от подруги друга или сына маминой подруги?
   Dotoshin
 
95 - 15.05.19 - 13:26
(91) А сколько сейчас получают учителя?
   mishaPH
 
Модератор
96 - 15.05.19 - 13:26
(92) мне как-то просто было интересно.
(91) учителя в москве и МО не сильно меньше зарабатывают 1с ника. и тут форум 1сникои и доходов. Зачем учителей тут приплетать не понимаю. Каждый выбирает сам сой путь
   ice777
 
97 - 15.05.19 - 13:28
(96) А, ну точно, уточняю. Ты на столичных да на предметников не смотри. Эти живут хорошо.
Начальные классы возьми.
   Looking
 
98 - 15.05.19 - 13:29
(88)" да даже с белой ЗП таких работодателе терпящих такое единицы.. вас найдут повод уволить т.к. работать то надо."

как они уволят во время больничного? трудовая инспекция им не позволит. в этом и отличие от ИП. если нужно работать возьмут кого-то временного на время болезни.
   Cyberhawk
 
99 - 15.05.19 - 13:30
(37) "Причем это включается в затраты и уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль" // Это, конечно, хорошо, но ведь организация может захотеть включить в затраты сумму, потраченную не на ФОТ, а на что-то другое? Т.е. не всякий расход, уменьшающий базу, воспринимается плательщиком налога как благость.
   mishaPH
 
Модератор
100 - 15.05.19 - 13:30
(98) потом уволят так или иначе
  1  2  3   

Список тем форума
  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.
Рекламное место пустует