Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5  6   
Работа :: Работа

Изучаю резюме на HH: полно народу, ищущих работу. Почему дефицит?

Изучаю резюме на HH: полно народу, ищущих работу. Почему дефицит?
Я
   Shur1cIT
 
22.10.19 - 16:44
всего вакансий 903 по Москве, резюме 6744 Москва ищущих постоянную работу, читаю резюме написано всё складно, в чем подвох?
   _Дайвер_
 
1 - 22.10.19 - 16:47
(0) Отборы настрой и увидешь
   yavasya
 
2 - 22.10.19 - 16:48
(0) Параметры поиска озвучишь ?
   Shur1cIT
 
3 - 22.10.19 - 16:48
(1) какие именно? обычно обитаю в разделе вакансии
   Shur1cIT
 
4 - 22.10.19 - 16:49
(2) программист 1с тип занятости полная, Москва
   Garykom
 
5 - 22.10.19 - 16:51
"Ищу зарплатодателя, работодателей просьба не беспокоиться"©
   vfire1000
 
6 - 22.10.19 - 16:52
(0) зажрались, в этой, вашей Москве )
   ptiz
 
7 - 22.10.19 - 16:52
Рынок для "программистов 1С" сдувается. Скоро придется всем уходить в веб.
   Alres
 
8 - 22.10.19 - 16:54
(7) Как будто это что-то плохое
   Garykom
 
9 - 22.10.19 - 16:54
(7) Рынок консультантов и внедренцев только растет.
И тех кто не только программисты а умеет решать любые ИТ траблы.
   Быдло замкадное
 
10 - 22.10.19 - 16:54
(0) 6744 работают себе спокойно с открытым резюме.
 
 
   Alres
 
11 - 22.10.19 - 16:56
HH живет за счет работодателей (продает доступ к кандидатам) - соответственно им выгодно показать наличие у них большого количества кандидатов.
Непонятно сколько из них сейчас активно ищут работу
   Shur1cIT
 
12 - 22.10.19 - 16:57
(8) для работодателя хорошо (в долгую не очень)
   palsergeich
 
13 - 22.10.19 - 16:57
Очень много удаленщиков
   Hans
 
14 - 22.10.19 - 16:59
Много которые сидят где нибудь за мкадом и поставили что готовы работать где угодно.
   palsergeich
 
15 - 22.10.19 - 17:00
(14) Угу. а начнешь искать и связываться - поймешь что людей то и нет
   Shur1cIT
 
16 - 22.10.19 - 17:03
(14) все равно соотношение 1 к 8 примерно, убрать шлак думаю 1 к 5 будет что всёрано много, помню времена в начале 2000 х годов ситуация лучше была, только опубликуешь резюметут же вал звонков только успевай отшивать
   palsergeich
 
17 - 22.10.19 - 17:05
(16) это не так.Сейчас размести и шквал куда как круче чем 2-3 годаназад.
   Shur1cIT
 
18 - 22.10.19 - 17:07
причем есть упакованные на сертификаты просящие всего 100к....
"Специалист по администрированию 1С:Документооборот версия 1.5";
- "Специалист по конфигурированию 1С:Бухгалтерия ПРОФ версия 7.7";
- "Специалист по конфигурированию 1С:Торговля и склад 7.7";
- "Специалист по платформе 8";
- "Специалист -консультант по ERP 2.4 (Производство и Ремонты)";
- "Специалист -консультант по ERP 2.4 (Управленческий учет)".
   palsergeich
 
19 - 22.10.19 - 17:07
(18) Удаленщики
   palsergeich
 
20 - 22.10.19 - 17:08
(18) Ему звонишь, а он тебе говорит Через ИП 3000 час и все
   Ботаник Гарден Меран
 
21 - 22.10.19 - 17:08
Был у меня начальник.
Так он всегда был в поиске новой работы.
И сейчас его резюме на hh висит, числится в организации, которая уже не существует.
   EVGA
 
22 - 22.10.19 - 17:08
(16)  и сейчас тоже самое. 2 месяца назад искал работу. В день по 30 просмотров, 15 звонков, 10 приглашений на собеседование, и не спадает. Прошло 2 месяца, закрыто резюме. До сих пор звонят
   palsergeich
 
23 - 22.10.19 - 17:09
(21) Ну у меня тоже висит) и не только у меня) но пока предложений что бы встать и бросить все не было.
   Shur1cIT
 
24 - 22.10.19 - 17:09
(19) не похоже, перечислены места работы, пишет полный рабочий день хочет.
что то я очкую товарищи...
   Alres
 
25 - 22.10.19 - 17:09
(16) ты постарел и стал никому не нужен
   palsergeich
 
26 - 22.10.19 - 17:11
(24) Потому что удаленщиков HR фильтр сразу отбрасывает.
Особо прошаренные приходят лично на собеседование ЛПР под видом простых кандидатов.
   Amra
 
27 - 22.10.19 - 17:11
(23) Таких как ты не по резюме с хх.ру сманивают) А по звонку от знакомых/бывших коллег
   palsergeich
 
28 - 22.10.19 - 17:11
(27) Не ну вдруг)
   Новиков
 
29 - 22.10.19 - 17:12
(24) это либо удаленщик на почасовке, либо реклама франча по продаже своих услуг. За 100 тыщ на руки чел с сертом спеца будет стоить сразу как только серта получил. Вот сегодня сдал - сегодня твой ценник на рынке вмкада не зависимо ни от чего - сто тыщ. Но на сто тыщ уже никто не ищет, кроме вот таких вот рекламных заманух.
   palsergeich
 
30 - 22.10.19 - 17:16
(29) да, точно, про франчей забыл, есть такое.
 
 Рекламное место пустует
   Новиков
 
31 - 22.10.19 - 17:18
А по (0) поясняю откуда столько открытый резюме: специалисты в пассивном поиске, резюме открыто - они открыты для предложений. От 200 тысяч на руки. Пару дней назад читал, как люди на 180 на руки не могут найти ерпшника без функций консалта - уже кажется 5-ый месяц ищут.

В среднем, специалист с опытом в сфере разработки на 1С, сугубо в виде тела вмкаде, на фулл тайм, - сейчас минимально стоит 150 тысяч на руки. Меньше, это лично мое мнение, не стоит тратить даже время на изучение резюме - количество неадкеватных светлячков, летящих на атстатыщ, сейчас - запредельно. Мне кажется, даже прям в жир 2006 года, такого количества неадквата, я не видел. Чел просто устанавливал платформу и подцеплял базу - он уже "программист 1С" отстатыщ. Чел ответил на вопрос - как найти контрагента по ИНН - это сто пудов программист 1С со знанием УТ, Розницы, этой вашей ерп. И т.д.

Реальных свободных специалистов 1С (вмкадово) на рынке сейчас - нет. Они отсутствуют. Есть только те, кто лениво мониторит рынок с возможностью (в перспективе) джампнуть на овер 50% к текущему окладу сразу не зависимо ни от чего. Весь вмкадный франчовый крупняк, чтобы закрыть горящую вакуху, вынужден со слезами на глазам подымать на ставку выше 150 на руки. Ну и активно развивать региональные представительства - там пока наши братья еще имеются.
   Maniac
 
32 - 22.10.19 - 17:22
А работодатели кто в большинстве?
   Garykom
 
33 - 22.10.19 - 17:22
(31) > активно развивать региональные представительства - там пока наши братья еще имеются

Там сказочные кого то пытающиеся найти. Хотя вакансий свободных тупо нет и везде ценник сильно выше в два-три раза чем эти предлагают.
https://arkhangelsk.hh.ru/employer/1904877
   Ботаник Гарден Меран
 
34 - 22.10.19 - 17:22
Читаю риэлторский форум. Там у одной из них клиентка начотдела ИТ.
Ну и через третьи руки расписали пожелания начотдела и программеров (не 1С):
на 200-230 ищут - нет кандидатов, проги нормальные хотят уже от 280.
   Garykom
 
35 - 22.10.19 - 17:23
(33)+ учесть там "до вычета налогов"
   Maniac
 
36 - 22.10.19 - 17:23
Я так понял всем знают кто там специалисты)) Интересно а вакансии - расскажите также интересно как вы про спецов рассказываете))
   Maniac
 
37 - 22.10.19 - 17:24
(34) я в ужасе. чем должна заниматься контора, на сколько торговать и прочее чтобы платить чисто так 280 в месяц.
Плюс налоги и прочее.
Они золото копают чтоли?
   Garykom
 
38 - 22.10.19 - 17:24
(33) *резюме свободных тупо нет
   Fish
 
39 - 22.10.19 - 17:25
(0) А ты попробуй не резюме поизучать, а пригласи их на собеседование, потестируй. ТОгда и поймёшь, откуда дефицит спецов :))
   Garykom
 
40 - 22.10.19 - 17:25
(37) Нет они после твоей гподелки разгребают чтобы нормально работало
   Fish
 
41 - 22.10.19 - 17:26
(37) Да в обычных конторах так уже платят. Ты отстал от жизни уже :))
   Fish
 
42 - 22.10.19 - 17:26
+(41) Не в ларьках, конечно.
   palsergeich
 
43 - 22.10.19 - 17:26
(37) для торгашни 280К - это ничто, для ларьков - есть франчи
   Maniac
 
44 - 22.10.19 - 17:26
(40) за 280 тыщ? у меня клиенты нищие - фиг тебе 10 заплатят.
   palsergeich
 
45 - 22.10.19 - 17:27
(44) у тебя свой рынок, тебе там вроде неплохо живется.
   Fish
 
46 - 22.10.19 - 17:28
(44) Правильно. Нормальные конторы берут прогов по 280 тыр. Нищие - идут к тебе. И рынки не пересекаются :))
   Новиков
 
47 - 22.10.19 - 17:28
(37) Дело в том, что ты - выживающий успешный бизнесмен, для которого такие суммы - фантастика. А это - уже просто зп для хорошего специалиста. Т.е. ты там тужишься, чота пыхтишь, и т.д. А чем просто работает на дядьку, и в итоге - ты уже не понимаешь, как так получается. Это нормально, что ты не понимаешь - вселенные уже разошлись настолько, что ты остался там в своем месте :)
   Maniac
 
48 - 22.10.19 - 17:30
(45) мне интересен рынок где платят 280 штук однозначно.
И интересно что они делают такого чтобы им столько платили.

Так как если одному человеку платят 3 360 000 в год, то он же должен что то сделать такого на эти деньги.
А значит есть задачи где может быть я сделаю лучше и это будет стоить 200 000 сразу готовое)

Сэкономлю человеку 3 миллиона!! А сам буду зарабатывать 3 000 000 в МЕСЯЦ с 15 клиентов.
   Maniac
 
49 - 22.10.19 - 17:32
(46) нормальные спецы должны делать программы готовые а не идти работать.
И получать 3 ляма в месяц. А не какие то 280.
   Irbis
 
50 - 22.10.19 - 17:33
(48) К примеру непробитый чек штраф до 30 тыр. В месяц в среднем 1,5..1,8 млн чеков. Эта задача занимает минут 30-40 рабочего времени. Плюс проведение всех закупочных процедур по ней ещё пару рабочих дней в год. Ну и в таком разрезе дальше шуршишь.
   Maniac
 
51 - 22.10.19 - 17:34
(47) я не уверен что на работе где 280 штук платят все так просто.
скорее всего условия еще те. стрессовая работа. хотя и у меня. И тоже скорее всего текучка.
   Сергиус
 
52 - 22.10.19 - 17:35
(48)Таких желающих как ты..явно больше одного)
   palsergeich
 
53 - 22.10.19 - 17:36
(51) На 200+ наоборот стараются минимизировать стрессы, стрессы они на старте.
Что делает человек за 3КК в месяц - обеспечивает жизнеспособность фирмы.
Если раньше Ит был игрушкой - то сейчас без ИТ жизнь фирмы в принципе невозможна.
   palsergeich
 
54 - 22.10.19 - 17:37
(53) 3КК в год,тошибся
   Maniac
 
55 - 22.10.19 - 17:38
(53) мне казалось что наоборот. именно раньше вообще без ИТ ничего невозможно, когда любой бизнес вообще не знал что такое компьютер. Не думал что сейчас стало все еще хуже.
   Сергиус
 
56 - 22.10.19 - 17:39
(54)Такие ЗП вполне себе возможны в гос.секторе, где сильны традиции "освоения и пиления".
   Irbis
 
57 - 22.10.19 - 17:39
(51) Платят за потенциал, и решение тех задач, которые другие решать не могут или не хотят.
   Maniac
 
58 - 22.10.19 - 17:39
Но конечно же у вас там Москва. Это другой мир.
Там наверное это еще так себе. И фирмы там другие и все все все все. вообще все.
   pechkin
 
59 - 22.10.19 - 17:51
280 для прога 1с без руководства? кто-то здесь пи..ит.
вне 1с вполне. ибо на пинодстан можно до 600к поднимать
   pechkin
 
60 - 22.10.19 - 17:51
поэтому нашим нужно "300 вынь да положь"
   Cyberhawk
 
61 - 22.10.19 - 18:23
"народу полно ищущих работу почему дефицит?" // Так полно народу в "пассивном" поиске потому что, не готовых свалить с текущего места работы ради каких-то 10-20% прироста. А +50% к сумме из резюме вряд ли работодатель тебе предложит, ибо если он условно готов отстегнуть 180к то вряд ли будет искать среди резюме на 120к.
   EVGA
 
62 - 22.10.19 - 18:24
Есть российские  фирмы с оборотами в ядры зеленых в месяц. Платить 280к прогу не проблема для них
   Cyberhawk
 
63 - 22.10.19 - 18:24
Поэтому вывод такой: соискателю самому приходится ставить прибавочный для прыжка +50% сразу в резюме при переходе в фазу активного поиска
   xXeNoNx
 
64 - 22.10.19 - 18:53
(63) был в пассивном, ухожу на +20%, но там другое, скилл немного прокачать.
   ПросТак
 
65 - 22.10.19 - 18:57
(58) Пойдешь на 250к в месяц?
P.S больше не дадут...
   ПросТак
 
66 - 22.10.19 - 19:01
(62) в КК такие фирмы стараются аккурат свалить на SAP.
 
 
   nicxxx
 
67 - 22.10.19 - 19:04
(62) Но они не будут это делать, потому что "есть рынок" и не хотят создавать прецедент.
   Кодер
 
68 - 22.10.19 - 19:08
(66) Что такое КК? И "свалить на SAP" мало кто добровольно хочет. Просто из N зол субъективно выбирают меньшее.
   ПросТак
 
69 - 22.10.19 - 19:11
Вот кстати анализируя своих крупных клиентов, которые филиалы немецких и прочих компаний филиалы, пришел к выводу что никак не в web надо валить, а в SAP. Они, головные организации, требуют от них перехода с 1С на SAP. Ну оставляют ЗУП, но на нем далеко не умчишь...
   ПросТак
 
70 - 22.10.19 - 19:11
(68) Краснодарский край
   Cyberhawk
 
71 - 22.10.19 - 19:13
(64) Ну посыл ты понял, думаю: не стоит ждать что тебя найдут те кто готов предлагать значительно выше чем у тебя в резюме указано
   xXeNoNx
 
72 - 22.10.19 - 19:15
(71) ясен хрен, а может быть как-то иначе?)
   ПросТак
 
73 - 22.10.19 - 19:17
(48) Маня, а стань поставщиком ФН и будешь флехи из Китая, которым красная цена 50 рублей, будешь двигать в массы по 6000 и по 9000 соответственно....вот тебе профит нереальный...
   Garykom
 
74 - 22.10.19 - 19:26
(69) Внедрение SAP это +50 к найму 1Сников.
Потому что теперь кроме как поддержки БП и ЗУП надо еще обмен их с SAP наладить и поддерживать постоянно.
   ПросТак
 
75 - 22.10.19 - 19:33
(74) в первую очередь их интересует, чтобы аудитор из Германии приехал и с ходу сформировал отчет, который он формировал у себя в SAP. А так как наблюдается тенденция к тому что все крупные компании региона становятся иностранными, то и думай чего ловить..
   Mister Prot
 
76 - 22.10.19 - 20:27
(0) Ну так даже если они ищут, это не отменяет, того что они работают на данный момент, но ищут место послаще
   HeKrendel
 
77 - 22.10.19 - 22:24
(0) Потому что 2019 и всегда ищешь интересный проект, а на форму сотрудничества пофигу
   HeKrendel
 
78 - 22.10.19 - 22:33
(31) А хрен ли, обучать никто не обучает, проектные отделы 10 лет жрали регионы
   HeKrendel
 
79 - 22.10.19 - 22:34
В феврале буду мониторить студня под обучение как раз
   HeKrendel
 
80 - 22.10.19 - 22:37
кстати, как там Фабрикант? кого-то выпустил?
   Красный рассвет
 
81 - 22.10.19 - 22:47
(0) >> читаю резюме написано всё складно, в чем подвох?

Половина умеет писать резюме (в т.ч. силами посторонних лиц), но не умеет работать.

Половина из оставшихся - работают в настоящий момент, но мониторят рынок и проверяют свои навыки, см Москва. Удаленка с нечастым появлением в Офисе. Разработка с нуля. 200 000 руб

Половина из оставшихся - просто неудачники, резюме которых девочки-хедхантеры кидают в корзину, когда видят, что до конца дня такую стопку точно не осилить...

Итого - реальных вакансий примерно столько же, сколько и реальных резюме.

Рынок труда саморегулирующаяся сущность.
   experimentator76
 
82 - 22.10.19 - 22:58
(22) предложения сами по себе говорят только что резюме составлено грамотно и тому кто его смотрел оно подошло ровно настолько чтобы пригласить пообщаться более предметно
   experimentator76
 
83 - 22.10.19 - 22:58
(82) главное - сколько офферов было получено, желательно официальных
   experimentator76
 
84 - 22.10.19 - 23:03
(0) в начале осени после проведенного анализа у меня получалось соотношение примерно 3 к 1 в пользу соискателей. но рынок такой что никому из соискателей 100% не гарантирована работа даже при большем соотношении, как не гарантировано и то что работодатель 100% сможет найти подходящего работника... лотерея
   Локи-13
 
85 - 25.10.19 - 15:45
(48) Знаешь что они делают? Они сидят в офисе с 9 до 18. Пять дней в неделю с перерывом на обед. 230 дней в году.
И каждый день получают разные задачи, которые выполняют так, чтоб все были довольны.

Давай, расскажи всем, как ты это повторишь за 200 тыщ.
   Локи-13
 
86 - 25.10.19 - 15:46
(85) + и как чисто физически ты сможешь находится в офисе у 15 клиентов одновременно
   odines
 
87 - 25.10.19 - 16:15
(31) 150 на руки это 175, очень редко кто такие цифры в вакухах ставит.
   palsergeich
 
88 - 25.10.19 - 16:19
(87) hh говорит от 180 - 127 из 900, но там смешанная выдача, как на руки 180 так и до налогов.
На 150 - До и после НДФЛ - 300 вакансий из 900
   palsergeich
 
89 - 25.10.19 - 16:20
(88) То есть каждый 3ий работодатель готов отдать выше 150, каждый 6ой - больше 180, каждый 10 - больше 200
   odines
 
90 - 25.10.19 - 16:25
(88) ты чистишь выдачу вроде "Программист 1С not php not битрикс"?
   yavasya
 
91 - 25.10.19 - 16:30
(89) да это галеры ппц какие и хочется еще ООП поковырять
   Garikk
 
92 - 25.10.19 - 16:52
(49) какоето ограниченное представление о корпоративных системах
я вот сейчас работаю в конторе которая обслуживает выдачу медиафайлов в одном очень крупном сервисе и собирает статистику и обеспечивает около 5 админ-панелей в т.ч. для правообладателей со всего мира
Я там курирую как программист около 4х микросервисов из 20 которые обслуживают всю эту систему
Я прямо вообще никак никак не могу представить КАК я могу сделать готовый продукт который заменит текущий который, в данный момент 6 человек делает с вилкой зарплат 160-300
   Охотница за головами
 
93 - 01.11.19 - 11:04
(0) резюме много, но качество кандидатов не очень. Под не очень имею в виду многое. Много фикси, раскрою секрет: текучка во франчах сократилась в разы, на 20 резюме из фикси дай бог 1 резюме из франча.
А сколько бегунков!?!?!? Каждые полгода меняют-это плохой признак однозначно. На заре карьеры можно, но после 30 нельзя так рассуждать.
Мой бывший разработчик сейчас возглавляет отдел 1С в крупной торовой компании: он мне писал как-то, что теперь понимает, какая это тяжелая работа, когда начинаешь сам искать себе человека....
   Fish
 
94 - 01.11.19 - 11:08
(93) Да ничего тяжелого: просто пара кадровичек реже чай попьёт. :)
   Гаврилин Игор
 
95 - 01.11.19 - 11:10
(93) С возвращением))
"На заре карьеры можно, но после 30 нельзя так рассуждать." - а если фирма стагнирует и прекрасно сидит на 1С написанной 4-5 лет назад, никто же не будет ради программистов внедрять последние технологии. А человек хочет развиваться, хочет новые технологии и/или конфигурации попробовать...
   рокот
 
96 - 01.11.19 - 11:12
(93) Анна, вы же анализируете те резюме которые вам отправляют? Логично, что те кто во франче работал не хотят идти во франч.
   gSha
 
97 - 01.11.19 - 11:15
Если оценивать адекватность по себе, то не адекватов вокруг море)
Кстати, слово адекватный оно даже не из кабинета психолога, а из психиатрических клиник.
Так раньше своих пациентов оценивали доктора ..
а теперь слово вместе с пациентами вырвалось на свободу и уже используется направо и налево.
   Garykom
 
98 - 01.11.19 - 11:17
(97) Вместо термина "адекватность" принято использовать термин "токсичность".
Когда неадекват в коллективе для более адекватных это весьма токсично ))
   Paint_NET
 
99 - 01.11.19 - 11:19
(92) Да никак. Маня этого не поймёт, он застрял на своём уровне :)
   Fish
 
100 - 01.11.19 - 11:20
(98) А может ли один неадекват в коллективе превратить его в коллектив неадекватов? Или наоборот, коллектив сделает из неадеквата вполне адекватного человека?
  1  2  3  4  5  6   

Список тем форума
  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.