Вход | Регистрация
    1  2   
Работа :: Работа

Определить зарплату на фиксе

Определить зарплату на фиксе
Я
   karnet
 
18.09.20 - 17:05
Работаю в провинции на фиксе. Контора приличная, на из-за ковида сейчас экономит.

Работаю с самописной базой (центральная + 4 узла): постоянная разработка, поддержка юзеров (около 70).
Также работаю с типовыми БП,КА,ЗУП: разработка внешних ПФ, групповая корректировка данных, помощь юзерам (бухам, кадрам).
Настройка начислений, редактирование их формул.
Когда бухи орут, что ЗУП или КА неверно считает зарплату, то глубоко погружаюсь в отладку и выясняю причину.
В бухучете базовые знания.
Нечасто допиливание типовых в плане заполнения данных документов, изменение обработок проведения через расширения.
Знаю язык запросов и СКД (на 4), упр. формы (на 5+), общие механизмы платформы.
Знаком с КД 2 и 3 (делал произвольные правила обмена между базами и разовые переносы, но тоже нечасто)

Вот что я должен еще уметь как прогер ?

Объем работ ну когда как. Бывает весь день занят, бывает гуй пинаю.

Получаю за все 45К, в то время как по городу средняя 75К. Начальник особо не торопится повышать.

Прошу объективно оценить, на какую зп могу рассчитывать по существу вышеизложенного.
   Быдло замкадное
 
1 - 18.09.20 - 17:06
на ту которую выпросишь на собеседовании
   BeerHelpsMeWin
 
2 - 18.09.20 - 17:07
Беги оттуда (с)
Пусть они походят по рынку и поищут...
   Garykom
 
3 - 18.09.20 - 17:09
(2) +1
   ks_83
 
4 - 18.09.20 - 17:10
А ты начальника спрашивал о повышении?
   Пончик
 
5 - 18.09.20 - 17:10
(0) Вполне нормальная зарплата. Я работал за 30 при средней зарплате по городу в 60. Просто надо меньше тратить, экономить. На еду много денег уходить. Можно покупать продукты на оптовых базах. Или если есть свой огород/дача, то проблем с едой не должно быть. Ну и смотря где квартиру снимать. Лучше из центра перебраться ближе к окраине, или вообще за город. И тогда будешь жить как король на эти деньги, даже можно будет откладывать себе на пенсию.
   Garykom
 
6 - 18.09.20 - 17:10
(0) Ищи удаленку - легко можно найти под 100к.
Но там реально вкалывать придется за эту сумму.
   karnet
 
7 - 18.09.20 - 17:10
(2) Только с какой вероятностью меня где нибудь возьмут с подобным резюме ?
Вдруг чего то будет в знаниях нехватать.
   piter3
 
8 - 18.09.20 - 17:10
А зачем повышать если пашешь?
   karnet
 
9 - 18.09.20 - 17:11
(4) 1 раз, повысил на 10К пару лет назад.
   Вафель
 
10 - 18.09.20 - 17:12
сходи на собеседования и узнаешь свою цену
   Йохохо
 
11 - 18.09.20 - 17:12
(7) сходи уточни свой остаток отпуска и фьють оттуда, картошка уже по 12р) за месяц выйдешь
   acht
 
12 - 18.09.20 - 17:13
(5) В вашем Лаишево-то, да.
   karnet
 
13 - 18.09.20 - 17:14
(6) Например, какие задачи ? Переделывание расчета себестоимости ? Я так могу спиться или вывих мозга получить)
   CaptanG
 
14 - 18.09.20 - 17:16
(0) Нижний?
А так походить по собеседования не мешает.
   eTmy
 
15 - 18.09.20 - 17:18
(0) скд на 4+ и управляшки на 5+ звучит мощно)
   ks_83
 
16 - 18.09.20 - 17:20
Подходишь к начальнику, говоришь, что  средняя по рынку 75, а я хочу 100. Он говорит ладно, давай на 80 сойдемся. Или посылает тебя в долгое пешее. Тогда собираешься и уходишь. В любом случае ты окажешься в плюсе, ибо 45 это днище.
   ДенисЧ
 
17 - 18.09.20 - 17:21
@что я должен еще уметь как прогер ?@

Выторговывать себе зарплату, которой ты считаешь себя достойным
   CaptanG
 
18 - 18.09.20 - 17:24
(5) Толсто слишком толсто.
   karnet
 
19 - 18.09.20 - 17:24
(17) Ну подойду к нему и скажу: МалоНах!
Он: обоснуй почему должно быть больше ?
Твой ответ в студию
   polosov
 
20 - 18.09.20 - 17:26
(19) С таким настроем далеко не уедешь. Вывешивай резюме и ходи на собеседования. Не спрашивай у начальника, если не можешь.
   lubitelxml
 
21 - 18.09.20 - 17:26
(19) ответь - предложили 90. Останусь с вами если 100 дадите ))
   ДенисЧ
 
22 - 18.09.20 - 17:29
(19) Запросто. "Вот письмо из конторы Х, они предлагают мне отстатыщ белыми на руки, налоги за их счёт"
   Vovan1975
 
23 - 18.09.20 - 17:34
вспомните классика: «Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут».(с)

ищите работу и уходите. Вы сейчас работаете у жадных долбоклюев. Не надо с такими ни о чем договориваться. А на новом месте будет новый опыт и бОльшие деньги.
   Voronve
 
24 - 18.09.20 - 17:44
(19) Чо обосновывать то. Сосед платит в два конца
   Пончик
 
25 - 18.09.20 - 17:47
(12) Таки че плохого в Лаишево?
   Megas
 
26 - 18.09.20 - 17:49
Сходи на собеседование на 75. Это уже больше чем 45.
Предварительно сможно спросить у работодателя 75.
   Voronve
 
27 - 18.09.20 - 17:51
(26) Смысла нет, ходить попрошайничать - его уже отправили погулять.
   Пончик
 
28 - 18.09.20 - 17:51
(19) Ну можешь что-нибудь соврать. Например что жена беременна, расходы возросли. Или что ипотеку хочешь брать. Или кредит на автомобиль. Да много чем можно обосновать, если фантазия хорошая
   MouHacTaBHuk
 
29 - 18.09.20 - 18:00
Вот, посмотрите себе вакансию Программист 1С, удаленно с разовым посещением офиса, 80-120 на руки
По вашим описаниям вполне подходите
   DionisSergeevich
 
30 - 18.09.20 - 18:05
(0) как давно на эту организацию работаете?
 
 Рекламное место пустует
   Vovan1975
 
31 - 18.09.20 - 18:08
(28) обосновывается это так - ООО "Программист 1с Вася Пупкин" ежегодно поднимает цену на свои услуги. Если у начальства это вызывает недоумение, то можно напомнить начальству сколько раз за год они на свои услуги цены подняли, и на сколько.
   stopa85
 
32 - 18.09.20 - 18:10
(7) нормальное резюме. Ты ж не пробовал не ходил.

Хочешь 70 - или и проси.
   Пончик
 
33 - 18.09.20 - 18:15
(32) Ну прям 70 - это конечно слишком круто. Можно хотя-бы 50-55 для начала попросить.

О, придумал! Посмотри сколько получают бухгалтеры, другие сотрудники в этой фирме. Можно будет попросить зарплату выше чем у обычного бухгалтера, близкую к главбуху, но не больше чем главбух получает.
   Vovan1975
 
34 - 18.09.20 - 18:16
(7) в знаниях всегда будет чего-то нехватать. Нефик комплексовать по этому поводу. В конце концов одно и тоже но за большие деньги - весьма быстро подзаколеблет
   karnet
 
35 - 18.09.20 - 19:54
(30) 5 лет
   karnet
 
36 - 18.09.20 - 20:04
(33) бухи в районе 30-35 белая вся, за главбуха точно не знаю, но вангую 80-100.
Главбух у нас это ппц...
Пришла пару лет назад и начала наседать на нас, а точнее хочет прогнуть под себя.
Хотела заставить меня выполнять работу оператора-буха. А когда получила отказ в жесткой форме, угрожала нажаловаться гендиру.
Заявляла, что на прошлой работе ей всё делал программист - и месяц сам закрывал и чуть ли не задних лапах не прыгал.
А сама она только знает как оборотку сформировать и как отчетность заполнить.
Документ "Операция бух" в КА не смогла найти, хотя хвалилась, что работала в КА.
   Dmitry1c
 
37 - 18.09.20 - 20:06
(0) у нас в РФ не принято повышать зп сотрудникам.


уходи, потом удивишься, что они в итоге нового на 80 найдут.
   Dmitry77
 
38 - 18.09.20 - 20:09
(0) если на самом деле Нижний, то могу устроить на 100. Тридцать мне. :))))
   karnet
 
39 - 18.09.20 - 20:10
(38) Надеюсь не ежемесячно) ?
   karnet
 
40 - 18.09.20 - 20:14
(38) Или как в госструктурах практикуются откаты) ?
   Гений 1С
 
41 - 18.09.20 - 20:17
(0) Проси 75 к.
А вообще я не понимаю, иди во фриланс. 1500 в час - это ты свою нынешнюю зарплату за 30 часов получишь, а за 20 дней при выработке 3 часа в день получишь 60*1.5 = 90к.
   Dmitry77
 
42 - 18.09.20 - 20:17
Шутка про тридцать была.
А так вакансий полно.
Пишешь резюме примерно как (0) вешаешь на hh.ru и отвечать на звонки. Первое собеседование по скайпу/ телефону.
   Dmitry77
 
43 - 18.09.20 - 20:19
Желающих увидеть тебя лично на первом собеседовании шли в лес.
   karnet
 
44 - 18.09.20 - 20:45
(42) В вакансиях напрягает то, что требуется знать бухучет, налоговый + чуть ли не всю основную линейку программ 1С.
Это уже получается бухгалтер с функциями программиста. А я то больше разрабочик.
   DTX 4th
 
45 - 18.09.20 - 20:50
(15) А что не так?

(0) По Мск это 130 точно. 120-150 я бы сказал
   DTX 4th
 
46 - 18.09.20 - 20:51
(44) Ля, чел, где ты был.
Я был бы готов тебе 120 дать, если все правда.
Напиши в тг на всякий. Вдруг текущий прог отвалится.
   DTX 4th
 
47 - 18.09.20 - 20:53
(13) Перепил расчета СС, это уже ближе к сеньору. Либо по тз для мидла)
   DTX 4th
 
48 - 18.09.20 - 20:53
   Пончик
 
49 - 18.09.20 - 22:21
(36) >> за главбуха точно не знаю, но вангую 80-100.

Посмотри в программе 1С, зачем ванговать. И как раз будешь знать сколько просить у начальника.
   Пончик
 
50 - 18.09.20 - 22:24
(44) Пиши в резюме что все это знаешь, и на собеседованиях тоже говори что знаешь. Если проверят и выяснять что знания слабые в чем-то, то ничего страшного. Велика вероятность что другие кандидаты на вакансию знают еще меньше, и возьмут именно тебя.
   Пончик
 
51 - 18.09.20 - 22:26
Я в резюме пишу все что требуют в вакансии, от и до, даже если половины из этого не знаю. И в большинстве случаев меня брали. Точнее я даже не помню ни одного случая чтобы мне отказали после прохождения собеседования или после решения тестового задания. Всегда с первого раза находил новую работу.
   Пончик
 
52 - 18.09.20 - 22:27
Первый отсев проводит кадровичка, она ничего в программировании не шарит, и отбирает просто резюме, в которых все подходит под их требования. А второй отсев уже проводит настоящий программист или начальник, и скорее всего он даже не будет проверять все что было в требованиях, а будет спрашивать основные моменты чтобы узнать уровень программиста.
   Velman
 
53 - 18.09.20 - 22:51
Почему все зп когда ищут, ники новые? Админы, озвучьте старожилов форума, или вы только IP видите?))
   Velman
 
54 - 18.09.20 - 22:53
(52) Не повершь, иногда одно и то же происходит
   Velman
 
55 - 18.09.20 - 22:56
Кстати я админ, не прогер, но могу предложить разовый пример как 1с работает, а потом заплатить
пусть ВР скажет можно ли, или просто спросить на форуме, вроде тоже самое, но бесплатно
   MadHead
 
56 - 18.09.20 - 23:18
В первую очередь нужно учиться продавать. Себя как специлиста и свои разработки.
   Гобсек
 
57 - 19.09.20 - 04:10
Слабое место ТС - это не столько предметка, сколько неумение продать себя.
   Пончик
 
58 - 19.09.20 - 04:26
(57) Научи. Что нужно чтобы лучше себя продавать?
   Гобсек
 
59 - 19.09.20 - 05:06
(58) Судя по твоим постам, как раз у тебя с этим делом все неплохо.
   Пончик
 
60 - 19.09.20 - 05:43
(59) Думаешь работать за тридцатку - это нормально? Я нет.
 
 
   Гобсек
 
61 - 19.09.20 - 06:23
(60) работать за зарплату ниже рынка - это неумение продать свой труд
   Конструктор1С
 
62 - 19.09.20 - 06:33
(44) "А я то больше разрабочик"

Вынужден тебя разочаровать... Но ты больше техподдержка
   Стаканов
 
63 - 19.09.20 - 06:50
(0) 120 получают в Челябинске 1С-ники. Делайте выводы, как говорится.
   Рэйв
 
64 - 19.09.20 - 08:54
(0)жадность еще никого не доводила до добра.
МНОГИЕ вообще работу и даход потеряли...А ты тут сидишь цука и перебераешь харчами...
   John83
 
65 - 19.09.20 - 10:08
был в подобной ситуации лет 10 назад.
А мой нач (тот еще мудак) тогда был отменным жополизом, плюс постоянно жаловался на свою нелегкую жизнь и нередко намекал, что задержался на этом месте и пора валить - вот ему зп и поднимали. Если тебе такая стратегия по душе, то можешь попробовать.
Очень маленький шанс, что руководство вдруг само по себе захочет поднять тебе зп.
Поэтому умение продавать себя имеет на много большее значение, чем то, какие у тебя знания по части 1с.
После череды событий перешел на удаленку - по-моему самый отличный вариант, т.к. если тебя что-то не устраивает, то спокойно можешь отказаться от клиента без риска остаться голодным.
   experimentator76
 
66 - 19.09.20 - 10:31
(64) во времена капитализма нет понятия МНОГИЕ - есть личные амбиции и индивидуальные интересы.
тот же владелец бизнеса не думая особо сократит сотрудника, если это будет экономически выгодно
   experimentator76
 
67 - 19.09.20 - 10:33
(65) на удаленку или на фриланс?
   experimentator76
 
68 - 19.09.20 - 10:38
(58) все говорят научись, но забывают, что не все могут научиться такому в принципе.
ИМХО в первую очередь надо вырастить в себе чувство значимости себя как специалиста и не в смысле эникея,
который только в конкретной компании нужен и незаменим,
а в смысле специалиста, который найдет работу на рынке в разумные сроки (примерно до месяца).
для этого эту самую работу надо время от времени (до 5 лет на одном месте) менять как бы не было комфортно попе (это для фикса),
а для фрилансеров наверное это означает - расширять клиентскую базу, пробовать на них новые методы и технологии, внедрять и т.п. (т.е. не как геня эникеить и говнокодить :))
   experimentator76
 
69 - 19.09.20 - 10:51
(0) в нашей работе важно в первую очередь гибкость ума и умение разобраться в предмете.
потому что пользователи косноязычны, скрытны, лживы, а предметы каждый день новые появляются.
на собеседовании обычно такое не выявляется, поэтому будет не лишним навык убеждения,
что если ты чего-то сейчас не знаешь, то как и в прошлом так и будущем с этим новым предметом способен разобраться.

нашему бизнесу очень повезло что есть такой тип професси как одинэсник,
потому что иначе им пришлось бы вместо одного сотрудника нанимать несколько типа аналитика, консультанта, кодера, поддержки и т.п. (ну как это должно быть на других языках), а также поднимать уровень профессионализма у своих остальных сотрудников, а значит и платить им больше... так что один одинэсник либо экономит ФОТ либо компенсирует затраты в ноль в целом по компании.

т.е. если видищь в прочих вакансиях по компании что з\п ниже рынка и очень хочется там работать, то з\п одинэсника должна быть в 2\3 раза выше, так как ему обычно приходится иметь дело со всеми этими работниками и компенсировать экономию работодателя на прочих сотрудниках
   karnet
 
70 - 19.09.20 - 12:06
(28) "Молодой человек! Мы ууусские не обманываем лруг друга!"©
   pavlika
 
71 - 19.09.20 - 13:22
(69) "вместо одного сотрудника нанимать несколько типа аналитика, консультанта, кодера, поддержки" - во всех нормальных организациях так и организовано сопровождение 1С
   d4rkmesa
 
72 - 19.09.20 - 14:24
(71) Хехе, знаю одну организацию, там какой-то нищебродский полуаутсорс вместо всего этого. Оборот 7 миллиардов. Нам ещё в пример ее ставят, мол, посмотрите какой бережливый IT, как мало тратят на ПО и программистов.
   palsergeich
 
73 - 19.09.20 - 14:34
(72) это всё круто до первого факапа или блекаута.
А он рано или поздно случится.
   dot05
 
74 - 19.09.20 - 16:39
Посмотрел на хх по НН, от сотки 15 вакансий - это треть от вакансий погромиста 1с с указанной вилкой. Вангую, в реале это количество можно смело умножить на 2. Походи по собесам, приценись. Если все что указал знаешь, то 90-100 в белую должен найти
   Beduin
 
75 - 19.09.20 - 17:13
Деньги это универсальный показатель ума. Если человека не устраивает его заработки и он не может увеличить свой доход. То проблема только в человеке.
   experimentator76
 
76 - 19.09.20 - 17:39
(71) пока не удалось поработать в такой, но поиски продолжаются...
впрочем сталкивался с интеграторами\франчами в которых по косвенным признакам вроде бы должно быть подобное разделение труда.
но я ж говорю что профессия одинэсника (программист 1С) - это уникальное явление для "стран СНГ" и скорее всего и тамошним сотрудникам приходится совмещать функции вплоть до общения с заказчиком, иначе не было бы историй (и на мисте) как из крупного франча клиент переманивает сотрудника к себе - с чего бы это если в компании интеграторе четкое разделение труда (кстати для этого и предназначенное - чтобы каждый знал свой кусок обязанностей и место)
   experimentator76
 
77 - 19.09.20 - 17:47
(75) ошибка. бабло не показатель ума. вспомним нобелевского лауреата из РФ который отказался от премии - вот тупой, да?
   experimentator76
 
78 - 19.09.20 - 17:50
(77) +ну и про тех кто при бабле но нобелевок не получал (без принципов и комплексов) все знают
   Beduin
 
79 - 19.09.20 - 17:51
(77) Он не нуждался в деньгах. Я пишу, если человек нуждается и не может увеличить свой доход, то значит его мозги ничего не стоят.
   experimentator76
 
80 - 19.09.20 - 17:51
(74) по моему опыту самые интересные в плане денег были вакансии где зп была не указана, это в моем случае означало что они открыты к предложениям
   rphosts
 
81 - 19.09.20 - 17:53
(0) Сходи на 2-3-4 собеседования... если сможешь выполнить тестовые/пройдёшь собеседования на большую ставку - это более точная твоя цена на рынке вашего города. Берёшь день на подумать - идёшь к начальнику и обрисовываешь ситуацию: здесь за те-же деньги в принципе готов остаться, но решение нужно принять сегодня, извини офер закрывается быстро. Скорей всего по итогу сменишь работу. Сменить работу очень даже нормально - сильно работает на твое развитие... ну по крайней мере у меня каждая смена работы сильно в этом помогала.
   experimentator76
 
82 - 19.09.20 - 17:54
(79) я понял о чем ты и в этой чатси согласен вполне. под лежачий камень вода не течет, т.е.камень должен начать шевелиться, переваливаться с боку на бок, чтобы были шансы у воды под него затечь.

"Деньги это универсальный показатель ума."
это слишком категорично
   rphosts
 
83 - 19.09.20 - 17:55
+(81) неплохо-бы 3-4 предметки хорошо знать ну и пожалуй и всё, остальное по появлению необходимости
   Dirk Diggler
 
84 - 19.09.20 - 19:03
я не смог на 70 себе найти человека. уже в разгар ковида.
воронеж.
   Стаканов
 
85 - 19.09.20 - 19:05
(84) 70 в таких крупных городах - это дно днищенское. Поэтому, ТС скорее всего из небольшого города с населением 100-150 тыс.
   Dirk Diggler
 
86 - 19.09.20 - 19:06
(85) так и требования достаточно невысокие, так-то. Прог должен заменить меня.
А я - не прог вообще. Я мимо проходил.
   karnet
 
87 - 19.09.20 - 19:35
(85) я из НН
(86) Невысокие требования - это что-то слышать про 1С ? (Сарказм)
   Стаканов
 
88 - 19.09.20 - 20:17
(86) Так а кто должен был откликнуться, по-вашему? Стажер из франча с опытом в полгода? Эникейщик с навыками 1С?
   Стаканов
 
89 - 19.09.20 - 20:23
(87) Если ты реально из НН, то ты тролль. 45 зарплаты по нижней границе были в 2013 году. Вот тебе на вскидку пара вакух с hh: https://nn.hh.ru/vacancy/39317920 https://nn.hh.ru/vacancy/37803274
   karnet
 
90 - 19.09.20 - 20:27
(89) Вот представь себя на месте работодателя. Если я не соответствую 2-3 пунктам из требований, то твое решение какое будет ?
   karnet
 
91 - 19.09.20 - 20:35
(89) Из второй вакухи компания с сомнительной репутацией в НН
   RomanYS
 
92 - 19.09.20 - 20:53
(90) Если у него очередь из кандидатов, то решение буде более менее прогнозируемо. Но зачастую это не так и может быть предметом для торга.
Если ты сейчас работаешь за ценник в 1,5-2 ниже рынка, то чтобы войти в рынок нужно просто поднять пятую точку и приложить немного усилий. Что мешает не увольняясь просто походить по собеседованиям.
   Стаканов
 
93 - 19.09.20 - 21:34
(90) Я тебе по секрету скажу, в 2012 году я в одну из этих компаний устроился на 45, не имея практического опыта в 1С 8, а только с сертификатом спеца по платформе. Ты просто не хочешь ничего менять, бро.
   sevod
 
94 - 19.09.20 - 22:16
(0) За попытку сходить на собеседование до увольнения, тебя расстреляют?

Считаю что нужно понизить тебе ЗП. Все равно ведь не уйдешь, а значит можно.
   Leonardo1c
 
95 - 20.09.20 - 10:03
(41) - налоги не платишь?
   karnet
 
96 - 20.09.20 - 11:12
(93) Если бы не хотел ничего менять, то и не создал бы эту тему.
Цель была как раз таки выяснить, достаточен ли мой опыт и навыки, чтобы претендовать на более высокую з/п, которую предлагают работодатели.
   Бишбармак
 
97 - 20.09.20 - 11:17
(96) С Вашими знаниями первая вакансия из (89) точно подходит.
   Lexandr
 
98 - 20.09.20 - 11:41
Тебе для информации. Зимой в НН вакансия на 1С-ка с достаточно простыми требованиями(ну там обновить, помочь бухам, отчетики поправить) на 50т. вызвала ноль откликов. Делай выводы.
   John83
 
99 - 20.09.20 - 12:47
(67) фриланс, но на последней остался числиться официально.
Думаю, если оттуда уволят, то смогу в другом месте так же официально устроиться.
   Стаканов
 
100 - 20.09.20 - 14:16
(96) Есть ровно один способ это узнать - откликаться на вакансии и ходить на собеседования.
  1  2   

Список тем форума
  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.