Вход | Регистрация
    1  2  3  4   
Работа :: Работа

как избежать тестового задания при трудоустройстве?

как избежать тестового задания при трудоустройстве?
Я
   datog
 
15.10.20 - 12:21
возможно вообще такое сейчас?
   vi0
 
101 - 15.10.20 - 14:38
вариант минимизировать трудозатраты по задаче:
спросить у работодателя, на что он будет обращать внимание а на что нет
будет ли он запускать решение итд
   Глупый ответ
 
102 - 15.10.20 - 14:39
(97) А сдавать сертификаты не предлагать не барское это дело? Ну тогда готовься к тестовому заданию. Они кстати на 80% состоят из надерганых с платформы и конфигурирования.
   datog
 
103 - 15.10.20 - 14:39
(99)+100 все заслуги,достижения идут лесом.если только тебя не позвал к себе работать бывший коллега
   NorthWind
 
104 - 15.10.20 - 14:39
(97) если знакомые есть - конечно, лучше делать все через знакомых. Если, конечно, вы не любитель ходить по пути наибольшего сопротивления.
   Глупый ответ
 
105 - 15.10.20 - 14:41
(103) все заслуги идут пофигу, только если ты не хочешь переучиваться. Ясен пень, что сначала отсеялись те кто не хочет с 7.7 на 8ку переходить. Теперь отсеивают тех, кто не хочет переучиваться с Ут10 и УПП на Ут11 и erp. Таких тоже много, а опыт и знания полученные в ут10, на 90 процентов бесполезны в ут11.  Вот и дают тестовое задание.ю
   xXeNoNx
 
106 - 15.10.20 - 14:41
(0) когда звонят и приглашают, спрашиваю есть ли тестовое и что за тестовое, если говорят что есть и нужно что-то написать, взвешиваю и в большинстве случае отказываюсь, так же отказываюсь заполнять анкеты до принятия на работу с личной информацией и прочую херобору
   datog
 
107 - 15.10.20 - 14:42
(102) никому они не интересны.сдал на сертификат по платформе , спрашивают "А у вас в резюме указан сертификат? а , ну это самы простой который..."
у коллег такая же фигня. работодатель старется максимально занизить вашу стоимость на собеседовании.где вы видели покупателя на рынке который говорит "О у вас шикарные яблоки.лучшие на рынке и цена занижена.явно занижена.даже сертификаты есть..."
   Глупый ответ
 
108 - 15.10.20 - 14:44
(107) Ну так надо еще конфигурирование в торговых решениях сдать. В современных реалиях по платформе на работе почти бесполезен, он тебе никак не поможет в доработке новых решений.
   xXeNoNx
 
109 - 15.10.20 - 14:44
(107) тут вопрос если ты откликаешься или тебя откликают
   Глупый ответ
 
110 - 15.10.20 - 14:45
В конфигурировании там БСП, Расширения Компоновка, Проведение документов, Отчеты, Подборы в новых конфигурациях это надо знать.
   Глупый ответ
 
111 - 15.10.20 - 14:47
А еще желательно знать, как вести учет в типовых конфигурациях и тоже пойти сдать в 1С. Я знаком с решениями 1С с ТИС8.7, Тис9.3, Ут10, УПП. Всегда ты запустил программу и тебе стало понятно как все работает интуитивно.  Я когда первый раз открыл Ут11 мне хотелось рыдать, потому что нихрена не работает, все тупит и ничего не понятно. Короче перекурили писатели типовых знатно, там теперь без стакана и пары недель курсов вообще ничего не понятно.
   vi0
 
112 - 15.10.20 - 14:49
напиши в резюме: задания не предлагать
видел одно резюме с фразой "во франч не хочу" - вот сделай по типу такого)
   NorthWind
 
113 - 15.10.20 - 14:50
(108) короче, "ты дрочись месяцами, а мы еще потом посмотрим, брать тебя или не брать на тарелку супа".
   Вафель
 
114 - 15.10.20 - 14:50
не уж-то совсем предложений нет, что приходится ходить на все собеседования?
   Глупый ответ
 
115 - 15.10.20 - 14:54
(113) а зачем тебя брать на работу? Чтобы ты за деньги работодателя сидел и месяцами учился? Ты за 10-15 лет что одинэсом занимаешься не нашел время, чтобы пару месяцев поучится?
   Надо работать
 
116 - 15.10.20 - 15:10
(0) постель

тьфу, знакомство
   palsergeich
 
117 - 15.10.20 - 16:04
(87) Он уже в теллеграмме не раз фейлился.
Да как преподаватель - тру.
а вот актуальные знания действительно нужных вещей - под огромным сомнением.
И это за неделю.
https://yadi.sk/i/VrnnTDOiEJja4g
https://yadi.sk/i/C6bRtblpTB7fLw
   NorthWind
 
118 - 15.10.20 - 16:18
(115) а чебынет? Поучит, не развалится. В сравнении с тем объемом времени и сил, которое отдается наемной работе, это вообще ни о чем. В природе практически нет работодателей, которые платят работникам адекватно потраченным усилиям, поэтому в общем-то не вижу ничего плохого в том что работодатель потратит сколько-то ресурсов, которые потом в конце концов будут возвращены работой на него же.
   Волшебник
 
119 - 15.10.20 - 16:29
(99) Кстати, взяли?
   Стаканов
 
120 - 15.10.20 - 16:31
(117) Да, а вот если кто не знает, испугается, что в ПриЗаписи ещё блокировать нечего...
   polosov
 
121 - 15.10.20 - 16:36
(117) А что там за вопрос? А то ведь правильно написано, что в ПриЗаписи записи еще нет.
   mishaPH
 
Модератор
122 - 15.10.20 - 16:37
(78) ты про субконто сказала
   polosov
 
123 - 15.10.20 - 16:39
(121) Тьфу, с Перед попутал
   Bigbro
 
124 - 15.10.20 - 16:44
я редко делаю тестовые.
потому что по времени меньше чем на час они не бывают
а больше часа я без предварительной договоренности тратить не готов
предлагаю давайте в общих чертах объясню свой подход к решению, какую то часть напишу, прокомментирую, как хочу делать и почему.
если хочется чтобы именно на 100% выполнил или давайте с собой или могу подойти в другой раз, когда заранее спланирую несколько свободных часов.
обычно этого достаточно, чтобы вместо выполнения обсудить само задание его нюансы и подход к решению.
   vi0
 
125 - 15.10.20 - 16:47
(117) может он опечатался
   vi0
 
126 - 15.10.20 - 16:47
(123) вот вот
   palsergeich
 
127 - 15.10.20 - 16:56
(125) Нет.
Он потом доказывал и слился
   Lexey_
 
128 - 15.10.20 - 17:00
(0) делай как Ливингстар https://docsarchive.net/691989/

"Тестовые задания не выполняю! Считаю дурным тоном предлагать мне выполнять тестовые задания. Которые я не буду выполнять ни при каких условиях.
Внятно доношу до вас информацию, если вы хотите меня протестировать или начать у меня спрашивать, чего самого значительного я наработал, чем именно приходилось заниматься на рабочих местах, то пропустите это резюме и переходите к другому!!!"
   palsergeich
 
129 - 15.10.20 - 17:01
(128) Огонь просто
   palsergeich
 
130 - 15.10.20 - 17:02
(128) Так как я работаю по принципу, работа в рабочее время. После я отключаюсь от 1с полностью. Обратите внимание на этот пункт, он адресован лично вам!!! Начиная меня тестировать, вы лишаетесь возможности общаться со мной!!!
 
 Рекламное место пустует
   palsergeich
 
131 - 15.10.20 - 17:03
(128) и ведь кто то его нанимает же)
   Бешеный заяц
 
132 - 15.10.20 - 17:04
(0) Устраивайся на работу где ты единственный 1С ник, калификацию не кто не проверит, можно надувать щеки и говорить им это сложно и долго при этом ковырять в носу и говнокодить:-)))
   Guk
 
133 - 15.10.20 - 17:07
(128) грамотно...
   vi0
 
134 - 15.10.20 - 17:08
(128) резюме каша какая то
   Asmody
 
135 - 15.10.20 - 17:13
(0) Если есть относительно свежий сертификат спеца, то давать тестовое не вижу смысла.
Если сертификата нет, то могу предоставить на выбор: либо тестовое, либо покажи свой код.
   vi0
 
136 - 15.10.20 - 17:14
"разработка новых структур данных и алгоритмов из обработки"
сразу хочется поработать на одном проекте с ним
   Asmody
 
137 - 15.10.20 - 17:14
(135)+ еще есть опция: профиль на ИС или мисте.
   rphosts
 
138 - 15.10.20 - 17:17
(0) чем тебя тестовое напрягает? Если ты не тянешь по уровню конторы - поймёшь сразу без испытательного.
   palsergeich
 
139 - 15.10.20 - 17:21
(135) Норм, выбор это хорошо)
   Asmody
 
140 - 15.10.20 - 17:23
Еще нужно понимать, что поиск кандидата стоит денег. Агентства хотят 50-70 тыр за голову. Ещё и гневно топают ножками, когда говоришь им, что "кот в мешке" не лучший вариант. Даже на мисте вакуха 3500 стоит.
   Asmody
 
141 - 15.10.20 - 17:46
Еще можно обойтись без тестового если человек уверенно и интересно рассказывает про свой опыт, и этот опыт ("О, чудо!") оказывается релевантным текущим потребностям. Ленивые фразы типа "вы моё резюме смотрели?" сразу снижает желание дальнейшего общения. Да, я смотрел ваше резюме. Только я просматриваю до десятка резюме в день! Это помимо других рабочих забав. И я вам могу сказать, как на той стороне смотрят ваше резюме: по диагонали, цепляясь глазами за якорные вещи. На интервью важна самопрезентация, чтобы вас захотели взять что называется "с руками". Только ради бога не в стиле "все вокруг питерпены, а я один д'Артаньян из чистого золота", у меня каждый второй собеседующийся такой "д'Артаньян" до второго вопроса по теории.
С другой стороны, адекватный интервьюер-технарь прекрасно понимает, что всё знать невозможно. И собес - это не экзамен. Богатый опыт - он у всех. Основная возрастная группа кандидатов - 35-45 лет, тут опыта не может не быть. Мне же нужно понять - что мне потом с этим опытом делать, куда его пристроить.
   datog
 
142 - 15.10.20 - 18:13
(138) тем что оно ничего не решает . даже если оно отлично выполнено то нет гарантий трудоустройства.
   Глупый ответ
 
143 - 15.10.20 - 18:18
(118) Это надо было делать в 2011 - 2014 году, в 2016 уже просили с опытом работы в Ут11 и erp. А в 2020 уже покажи несколько проектов, которые ты запустил. Так что ты немного этот поезд упустил, лет на 7. Может можно еще в последний вагон запрыгнуть, если ты своего работодателя на внедрение erp разведешь. А на новом месте уже нет.
   Глупый ответ
 
144 - 15.10.20 - 18:26
Кроме того, может ты не обучаемый. Вот Злопчинский до сих пор 8ку не выучил. Хотя давно обещал. Но он то сам себе работодатель.
   Trier
 
145 - 15.10.20 - 18:32
(51) Ну смотри, по поводу сертификатов. У меня есть спец по платформе и спец по УТ и я провожу технические собеседования.
И вот именно потому, что у меня есть сертификаты 1С, я знаю, какое это г..но и какую ценность имеют эти сертификаты (спойлер - никакую)

Ну правда, и тех.заданий я не даю, беседы в 100% случаев достаточно, чтобы понять уровень кандидата. Какие то задания писать я тоже считаю глупостью
   Asmody
 
146 - 15.10.20 - 18:34
(142) "если оно отлично выполнено то нет гарантий трудоустройства" - 100%.
Я в некоторых случаях предлагаю тестовое, заранее зная, что этого человека не возьму.

Вот это важнее: "уверенно и интересно рассказывает про свой опыт, и этот опыт ("О, чудо!") оказывается релевантным текущим потребностям"
   Asmody
 
147 - 15.10.20 - 18:34
(145) Давно спецов сдавал?
   Trier
 
148 - 15.10.20 - 18:36
(147) 1-2 назад. Имея 8 лет опыта работы решил посмотреть, что за зверь такой экзамены 1С.
Спецов сдал, ЭТВ не сдал.
   Trier
 
149 - 15.10.20 - 18:36
1-2 года назад *
   Глупый ответ
 
150 - 15.10.20 - 18:42
(145) Ты просто сознался в том, что не умеешь применять полученные знания на деле, таких много.
   Глупый ответ
 
151 - 15.10.20 - 18:44
И да, надо сначала учится, а потом идти рабоать. А не наоборот. Ты еще и через опу все делаешь.
   Trier
 
152 - 15.10.20 - 18:46
(150) Понял, ок)
   Глупый ответ
 
153 - 15.10.20 - 18:49
(152) И где я писал, что сертификат это показатель суперпупер спеца? Сертификат - это базовые знания, которыми должен обладать человек ДО того как его возьмут на работу. Это гарантия, что человек не запилит модальное окно в модуль проведения, не сделает кривой регистр и не будет лепить горбатых велосипедов. Без них или без базового уровня знаний, вообще к конфигуратору подпускать нельзя.
   NorthWind
 
154 - 15.10.20 - 18:50
(152) эт точно, их тролльское величество сегодня уже столько раз кормили, что, наверно, отрыжка замучила :)
   vi0
 
155 - 15.10.20 - 18:54
(154) в два горла жрет
   Глупый ответ
 
156 - 15.10.20 - 18:59
Да, мне и так понятно, это кодоздрота о которой я выше писал, которая из настольйной книжки иксперда по заучивала вопросов и с умным видом их задает. То что уровни изоляции транзакций в жизни рядового одинэсника встречаются примерно никогда, но кого же это волнует.
   Глупый ответ
 
157 - 15.10.20 - 19:01
вот я в 2006 году сдал спеца по платформе, а потом пошел и используя полученные знания написал адресный склад, который о чудо работает до сих пор в компании с 300отгрузками в день и оборотом в 100 миллионов евро в год. От это поворот. А что написали эти иксперды?
   vi0
 
158 - 15.10.20 - 19:08
само слово эксперт подразумевает глубину знаний и нечастое использование этих знаний
решение вопросов которые неэксперты решить не могут
   Глупый ответ
 
159 - 15.10.20 - 19:12
(158) Именно так и задумывалось. Но получилось как обычно, расплодились иксперды кодозадроты, которые пихают эти вопросы из курса богачева и книжки "Настольная книга 1С: Эксперта"(оба два у меня есть) в каждое собеседование с умным видом.
   vi0
 
160 - 15.10.20 - 19:12
(157) а если бы там было 200 миллионов в год, то это бы тебя с еще лучше стороны показывало бы?
 
 
   Глупый ответ
 
161 - 15.10.20 - 19:15
+(159) То что поведение эскуэль меняется от платформы к платформе, но кого это волнует? Главное сидеть с напыщенным видом павлина и тупить, вместо того, чтобы работать.
(160) конечно бро. Код - это бабло, а бабло - это код. Это главная заповедь программирования.
   Глупый ответ
 
162 - 15.10.20 - 19:16
(160) Скажи, чем по твоему занимается одинэсник? Пишет буковки, утирает сопли бухгалтерше? Нет, он занимается финансовыми инвестициями. Одинэсник - финансовый инвестор, а не кодоздрота.
   vi0
 
163 - 15.10.20 - 19:18
(162) спасибо за информацию
   NorthWind
 
164 - 15.10.20 - 19:18
(162) как чем?.. Толстым троллингом на мисте, конечно же.
   NorthWind
 
165 - 15.10.20 - 19:23
(157) это хорошо, но только мало о чем говорит. Используя ващи же аргументы, скорее всего - говорит о том что контора достаточно ленивая, чтобы выкинуть древнюю поделку и внедрить современную WMS или ERP. Придурки там сидят какие-то, не учатся, на старье прожить хотят.
   Asmody
 
166 - 15.10.20 - 19:24
(164) Это только в свободное от обеда время
   Asmody
 
167 - 15.10.20 - 19:25
В кои веки Глупый ответ дело говорит!
Может же, когда припрёт.
Наверно в тайге медведь сдох.
   NcSteel
 
168 - 15.10.20 - 19:27
(0) Просто шлешь лесом и все. Стоящие компании этим не занимаются.
   Asmody
 
169 - 15.10.20 - 19:28
(165) А это на самом деле так. Лень считать риски, лень обучать пользователей, лень напрягаться. А болото оно теплое и мягкое.
   Глупый ответ
 
170 - 15.10.20 - 19:34
(165) да пусть идут внедряют я там с 2008 года не работаю. Только проект стоит 15миллионов + 400 000 шина обмена акселотовская + сопровождение лимонов 5 в год. А это за бесплатно работает, хоть и простая как газета. Я в 2006 году кусок ут11 написал, только прозрачнее без всяких этих авторазмещений кривых и прочих помещений.
   NorthWind
 
171 - 15.10.20 - 19:42
(170) я вам открою секрет - вы такой не один. Думаю, что годам к 35 почти каждый, кто занимался бизнес-софтом, имеет в багаже хотя бы одно внедрение, которое работает последние лет 10 и помирать не собирается. Вот только является ли это большим достижением или нет - вопрос спорный, особенно среди специалистов.
   NorthWind
 
172 - 15.10.20 - 19:44
специалисты немедленно припомнят, что в том лохматом году ничего не было, даже УФ не было. Были только велосипеды с квадратными колесами, и уж они-то, да сейчас, точно сделали бы намного лучше. Потому что есть фатальный недостаток.
   Asmody
 
173 - 15.10.20 - 19:57
Вот фатальный недостаток мисты уже несколько раз пытались полечить, даже гуртом брались, а она всё держится.
   NorthWind
 
174 - 15.10.20 - 20:07
(173) да, исключительно звезды сошлись и все усилия оказались приложены в верном направлении.
   Стаканов
 
175 - 15.10.20 - 20:14
(173) Не, для стёба и троллинга 1С-нику ресурса лучше Мисты трудно найти.
   vovastar
 
176 - 15.10.20 - 20:17
(175) судя по новому аккаунту, стеб и троллинг на предыдущих аккаунтах был неудачен)
   Guk
 
177 - 15.10.20 - 20:18
(157) ну ты лошара. я в 2009 году написал управленческую систему в конторе с оборотом несколько млрд евро в год. при этом не сдавал никаких сертификатов...
   Стаканов
 
178 - 15.10.20 - 20:23
(176) Дурилка, не понимаешь ты ничего в стёбе и троллинге, как раз таки это значит, что он был удачен :))
   Стаканов
 
179 - 15.10.20 - 20:24
(177) Почему тогда ты до сих пор не долларовый миллионер?
   Guk
 
180 - 15.10.20 - 20:27
(179) а почему ты задаешь такой идиотский запрос? например, в газпроме, все сотрудники долларовые миллионеры? а там даже не млрд, а сотни млрд евро оборотов в год...
   Стаканов
 
181 - 15.10.20 - 20:31
(180) То есть, ты не смог воспользоваться возможностями, только и всего. Остаётся только вспоминать, да.
   experimentator76
 
182 - 15.10.20 - 20:38
(0) для раскрытия темы не хватает ранжирования уровня тестов, а в идеале прикрутить голо-совалку!!!

Итак! Двенадцать друзей соискателя! Каких выберешь ты?

1) Набор вопросов на хэхэру прямо в форме отклика на вакансию.
2) Блиц-опрос от кадровика устно по телефону.
3) Анкета с множеством вопросов в первом письме.
4) Анкета на собеседовании, перед собеседованием.
5) Тестирование в зуме\скайпе - "определи ошибки в коде по фотографии"
6) Тестирование в зуме\скайпе - "придумай и\или отладь код в уме"
7) Тестирование в офисе - "определи ошибки в коде"
8) Тестирование в офисе - "придумай код на бумаге"
9) Тестовое задание в офисе (до 1 часа)
10) Тестовое задание на дом (до 8 часов чистого времени)
11) Психологическое тестирование, IQ тест, тестирование на совместимость с коллективом (как у космонавтов, осваивающих дальний космос) и подобные...
12) Полезная, продуктивная беседа со специалистом на технические темы, релевантно опыту кандидата.
   Guk
 
183 - 15.10.20 - 20:45
(181) уныло троллишь. скучно...
   Кот16
 
184 - 15.10.20 - 20:45
А я наоборот, прошу давать тестовое перед собеседованием. С мотивировкой: если не нравится код, то смысл собеседоваться?

Чем т.с.-а тестовое не устраивает?
   Стаканов
 
185 - 15.10.20 - 20:47
(183) Ну ты прикинь, у большинства же даже близко таких возможностей, как у тебя, не было, а результат не сильно отличается.
   Гений 1С
 
186 - 15.10.20 - 20:53
(1) Вот поддерживаю. Думаю, на тестовое задание, я, Гений 1С был бы согласен только в случае минета от хедхантерши.
Но хотя о чем это я. Я ж ИП, тьфу, нечистая.
   NorthWind
 
187 - 15.10.20 - 20:55
(186) ну это смотря какая хантерша. Мож ей около 50 и клиническая стадия лишнего веса.
   Глупый ответ
 
188 - 15.10.20 - 21:09
(171) а я тебе открою секрет, ты уже давно потерял нить разговора.  А разговор был о том, что если тебя учили, то подразумевалось, что ты свои знания примененные сертификатом пойдешь и применишь на работе, а если ты их применишь на работе, то никогда не напишешь, то что написал (145). А если ты знания получил и не применил, т.е. знания ни о чем, то есть такое меткое слово в русском языке дурак.
(177) Респект, но мы тут не про меряние  органами, а про обучение/применение.
(187) Осипов известен тем, что и не на такое способен. Тьфу, там где Сирожа, там везде непотребства.
   Глупый ответ
 
189 - 15.10.20 - 21:09
примененные * подтвержденные
   NorthWind
 
190 - 15.10.20 - 21:28
(188) херня. Могло просто не повезти. Могли потребоваться категорически другие скиллы - учился на одно, пошел работать совершенно на другое, в России это всегда норм было, тут теплотехники менеджерами по продажам работают, а спецы по 1С могут программировать ПЛК на производстве. Ерунда все это.
   Глупый ответ
 
191 - 15.10.20 - 21:28
+(188) еще разговор был про икспердов
   Глупый ответ
 
192 - 15.10.20 - 21:31
(190) омг, это было потому что образование на халяву. И каждый малолетний дегенерат шел учится, где по ближе к дому, а по окончанию забивал на это дело и шел в монагеры. А в будущем, когда это все платно будет таких случаев будет меньше или не будет вообще. Мы сейчас конкретно про 1С, а не про коней в вакууме. Мне все полученные знания пригодились на работе, как вам не знаю. Если вы учились и не применили, я уже написал как такие люди называются.
   Глупый ответ
 
193 - 15.10.20 - 21:36
я свои ответы писал конкретному иксперду в 145, который играл, но потом не угадал ни одной буквы.  Эксперт он зачем задумывался? Чтобы на предприятии уровня газпром, где 100500 транзакций в минуту  сидел человек и вылизывал запросы до блеска, потому что там это нужно и финансово обосновано. А что получили? В каждом долбаном ларьке сидит иксперд перечитавший Филипова и проводит технические собеседования.
   zelyak
 
194 - 16.10.20 - 04:26
(0) Да:
- Соискатель,  обращайтесь ко мне господин директора, а не папа!
   zelyak
 
195 - 16.10.20 - 04:28
(0) Да:
- Леночка ничего не умеет, но у неё всё получится!
обсуждение в толпе:
- конечно ведь у неё в постели всё получается и по началу ничего не умела. )))
   zelyak
 
196 - 16.10.20 - 04:29
(0) Безумство и отвага: ну не потяните - выгонят на испытательном. )))
   vi0
 
197 - 16.10.20 - 06:03
(184) разные бывают тестовые
мне как то давно дали задачу сделать обмен между между типовыми на вебвисах без конвертации и чтобы все работало без ошибок, чтобы обрабатывались удаления итд, в общем рабочий вариант
причем фирма с отнсительно известным именем
   Случайный прохожий
 
198 - 16.10.20 - 06:06
Помню был случай, когда я жил в Новом Уренгое. Прихожу в организацию узнать все нюансы по вакансии "Программист 1С". В ходе собеседования выяснилось, что хотят много, а платят мало.
Далее диалог:
- Ладно, извините за потраченное время, эта вакансия мне не подходит. Я пошел.
- Куда же вы? Может хотя-бы решите наше тестовое задание?

Вышел на улицу и задумался: что-же в этом задании такого, что после его решения я бы изменил свою точку зрения об этой вакансии? :)
   vi0
 
199 - 16.10.20 - 06:57
(193) тебя эксперты обидели на собеседовании?
   Глупый ответ
 
200 - 16.10.20 - 11:02
(199) Меня конкретный пост в 145 выбесил. Когда человек с таким важным видом сидит и говорит. А знаете что? Оказывается уметь спроектировать регистр, правильно использовать объекты конфигурации, правильно допилить типовую - это ж все херня на постном масле, абсолютно бесполезный экспириенс. Вот сцука знать, что конструкция "для изменения" включает сериазабль - вот это сокровенные знания. А то что в типовых конфигурациях его уже как 10 лет и так не пишут и забыли, что он есть. Да пофиг. Ну и что ты с этим для изменения сделал? УПП переписал на управляемые блокировки? Там теперь 5000 пользователей работает. Опачки опять нет. Я не обиделся меня раздражает тупость.
  1  2  3  4   

Список тем форума
  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Работа можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.