Соискателей часто просят - покажите ваш код. А если наоборот?
За последние 3-4 года пришлось поработать с многими заказчиками и я понял, что только взглянув на код, с которым придется работать я бы понял - стоит тут работать или нет.
Точнее так - это был бы один из важных факторов.

Наглость — второе счастье.

(0) в сортах кода разбираешься?

ну заказчики это одно, а фикси - это другое

+ (2) вот сижу сейчас на фиксе. ковыряю пальцем типовую ERP и ох.еваю...

А ничо так идейка,попробую.Заодно можно Хрюшу попросить предьявить свои хм....железы,а у главбуха посмотреть скока денег в сейфе

(2) приходится
(3) про типовой код я не говорю

(4) вопрос HR-ру: у вас железы есть? а почему не носите?

(4) зачем показывать если и так на собеседовании все видно? а код не видно.

Когда реально хотят захантить, то показывают. Конечно, только в том случае, если с их стороны решение уже принято.

Кстати, давали же тестовое задание, а оно привязано к их конфиге. Когда в условиях "сделай быстро быстро, а мы посмотрим", что им делаешь, то и конфу их видишь. Было такое несколько раз.

(3) Закрой немедленно.А потом удивляемся откуда инсульты и инфаркты у погроммистов

(7) Вам показывают?Дайте чтоли адрес последней конторы,схожу посмотреть,ибо пятница

(0) у меня именно так и было крайний раз. контора в сфере деятельности которой я никогда до этого не работал, полностью самописная конфига, было неясно потяну ли.
попросил поглядеть - организовали доступ, поковырял около часа под надзором, понял что темный лес, но разобраться можно.
так и договорились.

(8), (11) понял

(10) у меня последнее собеседование исключительно мужское. пойдешь?

Редко показывают,хотя это добавляет понимания чем заниматься и стоит ли идти вообще.Обычно более хитрые и держат кота в мешке закрытым,так сказать

(14) учитывая нынешнюю ситуацию, возросшую мобильность программистов и возможности по удаленной работе - я бы не стал кота в мешке впаривать.
зачем? чтобы через пару месяцев программист понял что это не то, чего он ожидал, уволился, и квест с поиском сотрудника начался по новой?
а работу кому то надо делать. а поиск порой и по полгода длится..
так что - лучше максимально в открытую играть, это дешевле обходится.
и отношение будет изначально лучше, раз сразу некоторый уровень взаимного доверия на старте присутствует.

(15) Подборщики не владельцы,наймут своего фришника,как вариант.Конечно лучше,но так заманчиво заплатить меньше и получить премию за экономию бюджета.Особенно в регионах,где еще у многих в голове "за забором сотни стоят желающих"

(13) Как нить в другой раз

(16) Фришник вариант плохой, из 100 только можно одного найти надежного и толкового,но стоит это прилично.

(0) зависит от позиции, на которую ты претендуешь
тим-лиду или архитектору код покажут, ниже уровнем - нет

(14) у самых хитрых для тестирования при собеседах есть отдельная "песочница". Ну понятно, что это при условии большого опыта найма удаленщиков с их стороны

(0) было бы неплохо, тоже думал об этом

Да нивапрос. Более того, спец, который попросил бы это - приобрел бы сразу +100 в наших глазах )

(22) главное, что у спеца -100 к вам отношение не стало, после того, что он увидит)))

(23) Не, ну а когда он выйдет и в первый день ЭТО увидит - легче, что ли будет? :)

(24) там он уже трудоустроен будет, может и остаться)

(25) Не, мы играем открытыми картами )))

(26) https://youtu.be/O0e35PBQWns
Пятница же

(26) Почему новую ветку не открываете?Непорядок,я же жду!!

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10218641565245223&id=1080492961

(29) :) отлично

(30) Чем мы хуже дата сайнтистов? ;-)

Это кто такие?Дата саентисты?Секстанты штоль?

Зажрался нынче одинесник

Действительно, 1сники не дистрофики, чтобы за шваброй прятаться..

(28) Я вот другую ветку хотела бы открыть... меня подруга спрашивает, какое образование нынче сыночку надо получить, чтобы стать 1С-ником ;)) Но второго такого холивара я не выдержу ))) по крайней мере, не сразу! )))

(32) АНАЛитики данных, содимиты

(35) Нашли значит)))),сбежит 100%, говорил же меня надо брать

(35) Так а сколько сыночку лет? Лучше пусть сам узнает все такие подробности, а не полагается на маму-подругу

В принципе, вся инфа на сайтах ВУЗ относительно учебных планов для выбираемых специальностей открыта. Если есть интерес изучать что-то конкретное, то смотришь и видишь, что больше подойдет, что меньше подойдет.

(35) не надо поганить судьбу сыночку. пусть лучше в дайта сайнтисты идет

(0) Ну начинается. Ассенизаторы уже отказываются работать с вонючими толчками. Балувана ваша Галя.

(35) Никакого образования не нужно. Одинеснеги разные бывают.Я человек 10 выучил,Радченкой об стол раззз и он пошел кодить,через месяц что то уже мог,а через год,если не сбегал сам писал))

(39) Я бы предложил в коучи,но там язык нужен

(41) "Я, вот, не учился и одинесником стал. В люди выбился. Не учись, сынок"

(40) ты не уловил суть проблемы. тебе могут обещать протирать золотые унитазы одеколоном тройка в элитных туалетах, а придется хлоркой оттирать дырки придорожных кафешек. так понятнее?

(35) В крайнем случае пусть научится бетонщиком работать.Из бетонщиков крепкие проги получаются

(38) СЫночке пока 15 только )) Вопрос либо колледжа, либо сразу ВУЗа

(41) Ну уж прям никакого... Надо ж базу-то какую-то... наверное ;)))

(42) чтобы стать коучем надо не иметь стыда

(44) Не. Такого рода обещания изначально не имеет смысла рассматривать в качестве влияющего на принятие решений. Это как обещать ассенизатору, шо гавна не будет.

(46) В армию его)))

(48) не видал ты элитных унитазов. ну что ж ...

(49) В армию уж если - то уже каким-никаким айтишником ))) говорят, в армии они нарасхват )))

(47) Да,не подумал.Может тренером какой нить йоги?ЗОЖ опять таки,нирваны разные.

(50) Видал. "Видишь элитные унитазы? Дааааа. Ну так вот - у нас канализация забилась".

(46) Никакого. Или любое.

От есть ли вышка и какая не зависит становление 1С-ником по моему личному опыту и опыту знакомых.

Скорее лишнее обучение "не тому" только мешает. И позже станет 1С-ником (программистом). Или совсем не станет.

(51) Правду говорят.Но там нужен  программист ворда или екселя,это сложно.

(55) В армии до сих пор 2003 ворд если не XP местами ))

мне 2003 ворд очень симпатичен,и про хрюшу ничего плохого не скажу.В отличии например от 8-ки.Кстати, 7,8 была потом 10.А куда 9-ку дели?

(51) там от айтишника одно название) Принтер заправить, приказ распечатать, табличку нарисовать, майору комп помочь собрать, вот и все айтишные дела...Уж лучше пускай на права сдаст, самое козырное место, полканов на тачке возить там)

(57) Office XP до 2003 был

А мне вопрос нравиться!

(0) что ты там собираешься увидеть? Вот сейчас на работе ковыряюсь в большой самописке. Её уже много лет пилит команда программистов. Местами код хороший, а местами можно ублеваться. В разные годы самописку пилили разные люди разной степени пряморукости

(57) 8.1 промежуточная
И версии ядер винды не совпадали с номерами

(0) а смысл? Разве код не везде примерно одинаковый?

(58) Этим пусть мать его )) париццо ) у меня дочка ваще... ))

(61) вот так взял я тебе просто и рассказал что я там собираюсь увидеть. нет уж :)
(63) нет. всякого насмотрелся в нашей конторе ...

(58) Не,не козырно водилой быть.И днем и ночью за рулем,еще и за тачку отвечаешь.А тут пришел в кабинет и подушку программируй.Я точно знаю))

(64) С девками проблем много,сын лучше))))

(66) видимо в разных частях по разному... Майору срочно нужно сделать работу, которую он должен был сделать еще вчера и ты можешь неделю сутками ее делать. У нас еще почти вся рота уехала на сборы на несколько месяцев (в основном мех. воды были), в итоге в части осталось полтора землякопа и приходилось вахту нести тупо через сутки несколько месяцев, пока сборы не закончились. А все потому что не было у меня прав на тот момент. Те же водилы у полканов, вообще весь день могли отдыхать, их никто не трогал из шакалят, в наряды толком не ходили, постоянно в увалах и т.д.

а что где-то бывает хороший код?
тут скорее вопрос будет ли время на рефакторинг и наведение красоты.
то что сам код - г... не страшно, страшно то что некогда его поправить

Проблема в том, что если код хорош, то прог вынужден будет заниматься разработкой новых блоков, а если плох, то переписывать может бесконечно.

(69) бывает. в том то и дело, что по конфе сразу видно будет у тебя время или нет. грубо говоря по коду можно увидеть какую религию исповедуют в компании. если она с моей не совпадает, то смысла тратить время на эту вакансию нет.

(70) не обязательно. можно суппортить конфу нормальным кодом. а можно издеваться (если разрешено)

(72) а в чем издевательство? В том, что 1с Нику ларек-шаурмячная дает ТЗ на конфигурацию для фондовой биржи?

(69) https://habr.com/ru/post/549622/

(0) лучше пусть свой P&L показывают, а с кодом мы разберемся

Код в любом случае будет - говно

(74) да, в договорах с франчами сильно не хватает того, чтобы выставлять франчам встречный счет на услуги по ревью их доработок и поиску багов...

(60) тся

Нахрен нужен такой одинесник, который не может навести порядок?

(78) Зануда)))

(79) видимо не каждый 1сник хочет наводить порядок

(81) одинеснег и порядок несовместимые вещи

Сколько нужно одинеснегов чтобы ввернуть лампочку?Нужно ТРОЕ.
Первый стоит на стуле и держит лампочку - для этой роли нужен не обязательно опытный программист, вполне подойдет студент первокурсник, который только начал изучать азы программирования.
Второй зачитывает алгоритм вкручивания лампочки - здесь уже нужен более опытный постановщик задач.
Третий проводит бета-тестирование в реальном времени: непрерывно, на протяжении всего процесса, щелкает выключателем, пока не загорится свет - это очень ответственная работа руководитель проекта

(79) все погромисты разные. есть порядочные, есть беспорядочные

ну и порядок в чем? в учете или в коде? код и кишки в пофигурации никому неинтересны. наведение порядка в учете - это точно погромист должен делать?

(83) Спасибо, валялись всем отделом 1С

(84) Работодателю нужно чтобы, например, обновление проходило быстро с минимальными трудозатратами. Это способствует порядок в коде

(83) это франч или фриланс?

(83) >Сколько нужно одинеснегов чтобы ввернуть лампочку?Нужно ТРОЕ.

Правильный ответ: Ни одного, это аппаратная/железячная проблема.

(46) пусть на бух специальность идет. Программирование и конфигурирование смениться разок за 4 года что он учиться. Бух учет пригодиться на всю жизнь.

(0) про покажите код. Это ни о чем. Код мог быть и год назад написан фиг знает кем и фиг знает в каких условиях.

(88) +1 однако
а еще есть смысл идти на техническую специальность которая быстро не устареет, но в работе требует активного использования ИТ

(86) наверное франч (87) Ты знал,ты знал))))

(88) Не факт. Бухгалтерия может быстрее кануть в лету при дальнейшем развитии автоматизации и интеграции ФНС с другими службами и сервисами.

Есть мнение, что пригодится детям китайский язык и владение АК-47

(92) бухгалтерия живёт на основе ПБУ. Сколько раз они менялись за последнее время?

(92) свежо предание :)

(94) Вопрос в том будут ли дальше жить предприятия на ПБУ.

(96) что бы купить - продать бизнес смотрят баланс и прибыли убытки. Т.е. все бизнес решения принимаются на основе бух отчетности.

(89) это очень даже о чем. если показать ничего достойного нет, то это ваши проблемы. и нам не по пути

(98)  каждому своё. Но меня например больше интересует бардак в учете, чем бардак в коде.

(97) Правильная автоматизация все данные агрегирует и "пришлет по СМС", грубо говоря.
Раньше чтобы посчитать ЗП завода требовалась ватага расчетчиков. Теперь 2-3 + ЗУП. А то и 1 + ЗУП

(89) Доступ к коммитам нужно просить, чтоб посмотреть свежий код, т.е. оценить тех с кем ты будешь непосредственно работать

(0) если устраиваешься непосредственно в 1с например

Обычно на собеседовании говорят про то, что у нас страшное легаси и говнокод.

Кроме того у тебя есть один или два дня практики, чтобы посмотреть их код.

Кроме того, если система очень сложна и не поддается поддержки после ухода программиста, его написавшего, то принимается решение написать все с нуля.

Причем сам факт неподдерживаемости системы имеет на самом деле второстепенное значение.

И создаётся система с нуля уже вообще говоря на других языках программирования.

нормально, когда покажут свой код и попросят объяснить, что же в нем такого можно улучшить.
Как правило, там всегда интересное западло как свойство языка, ну, или не совсем явная возможность.)

Обычно если ты 1 на участке, то есть время на рефакторинг, иначе тупо задачи клепаешь "по 15 мин на регистр"

Вот я сейчас 1 на ВМС и большую часть времени именно рефакторю

(106) это участок такой маленький, что есть время на рефакторинг?

Нет, исходный код такой г... Что без рефакторинга вообще ничего не понятно

(102) в 1С код и так виден в типовых :)
но даже если попросить - не покажут - у них там подбор поставлен на поток...
дают околочасовой тест из нескольких десятков вопросов (в т.ч. с запросами на инглише).
потом собеседование с владельцами разных направлений.
несколько часов может уйти - все это без компьютера - код показывать не на чем

сначала соискатель продает себя как крутого специалиста, а потом - я боюсь вашей конфигурации, дайте больше или сбегу )

(107) Axelot ?

(109) признайся - просто не осилил )

(94) в этом году не стало самих ПБУ =)

одно мурло несамоутвержденное на форуме

(111) а работодатель не может потакать любому капризу...

Ну а если вместо кода показывать сотрудников?  ну например пойдешь в подчиненные к "Волшебнику" или еще какому не последнему на мисте :)

это вопрос скорее философский, но все-же?

(0) Я - обязательно спрошу, соискатель спросит - покажу. Не глядя на программный код невозможно понять с чем придется иметь дело.

(117) то что он не последний человек на мисте не значит что он хороший человек, скорее даже наоборот

(119) я именно это и имел в виду, все мы люди разные :) с другой стороны его можно оценить как профессионала...

(120) а если оценивать как профессионала вам неинтересно? Что еще вы хотели бы узнать о вашем потенциальном коллеге/руководителе/подчиненном?

И еще - как отнесется работодатель к тому, что вы попросите контакты автора/предшественника и предложите ему доработать или исправить часть кода? Варианты оплаты за счет работодателя или по личной договоренности.

(122) в принципе ничего плохого в подработке нет, если прошлый работодатель согласен на условиях бывшего сотрудника :)

(119)(120) Есть форумное поведение, есть реальное, оно может в корне отличаться

(117) Я к Волшебнику не пойду в подчиненные, он голодать заставит

(125) Вон вакуха с мангалом была 4-)