Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5   
Работа :: Вакансии

Ищем программистов 1С любого уровня (г. Ярославль и/или удаленка), для очень опытных от 90 тыс.

[Фрэнки, 21.05.21 - 10:52]
Ищем программистов 1С любого уровня (г. Ярославль и/или удаленка), для очень опытных от 90 тыс.
Я
   Rovan
 
21.05.21 - 10:38
От совсем начинающих (стажеров, можно студентов профильных ВУЗов - будем учить) до профи !
Требуемый опыт работы: не требуется. Полная занятость, полный день (график начала работы можно выбирать).  

Мы - 1 из крупнейших франчей Ярославской области.
Ищем еще одного участника слаженной команды программистов 1С !

Ищем кандидатов, влюбленных в программирование;
С высшим профильным (математика, информатика, экономика) образованием;
Со знанием основ программирования (1С знать не нужно, но вы должны владеть навыками программирования);
С желанием совершенствоваться и помогать людям,
Нацеленных на результат;

Что нужно будет делать?
Мы предлагаем Вам начать карьеру в нашей кампании со стажировки по программированию в среде 1С: Предприятие 8.
Мы назначим Вам квалифицированного наставника, который будет помогать Вам развивать свои навыки в программировании на 1С!
Участвовать в интересных проектах на базе учетных систем 1С (основным направлением работы является проектная командная работа по автоматизации производственных, складских или торговых площадок)
Изучать особенности различных видов учета (складкой, бухгалтерский, налоговый, обмены данных)
Составлять технические задания на разработку новых функциональных возможностей
Дорабатывать типовые решения фирмы 1С
Создавать новый программный функционал
Разрабатывать на мобильной платформе 1С
Работать с прикладным оборудованием, подключаемым к платформе 1С

Приходите к нам работать \ стажироваться - специально для данной должности мы разработали эффективную систему адаптации и обучения.
За начинающим обязательно прикрепляется наставник - один на один с задачами Вас не оставят!

Что мы предложим:
Официальное оформление по ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Квалифицированного наставника, который будет помогать Вам развивать свои навыки!
Зарплата стабильно растет каждый квартал по результатм прохождения обучения (повышения проф. уровня);
Работу в новом и уютном офисе класса А в центре города. Рабочее место с двумя мониторами и современным "железом". Кухню, зону отдыха, переговорку, кондиционирование.
Много задач и проектов разного уровня сложности
Компенсацию 50% стоимости спортивных абонементов (здоровый сотрудник = лучший сотрудник);

ЗП для новичков от 15 000 руб.  Для опытных специалистов от 90 000 (gross - до уплаты налогов)
Если вы хотите расти и развиваться профессионально, работать в дружном коллективе, имеющем богатый опыт и передовые идеи, присоединяйтесь к нам!

PS. Стажеров курирую я сам лично!
Контакты в моей карточке на форуме.
   Rovan
 
201 - 25.05.21 - 11:57
(194) прекрасно... но как тогда надо писать вакансию ?
для очень опытных требование закрыть 90 часов в месяц - ЗП 90 тыс.
если закроет 100 часов - 100 тыс
если закроет 110 часов - 110 тыс
если закроет 120 часов - 120 тыс
если закроет 130 часов - 130 тыс   ?
   Kassern
 
202 - 25.05.21 - 11:58
(199) как давать реальные задачи человеку, который 1ску первый раз видит? Обычно это видео уроки, где поэтапно джун знакомится с функционалом платформы. Так же в конце урока даются задачи, которые надо решить самостоятельно, чтобы закрепить материал. После прохождения всех уроков (обычно около месяца занимает) джунам дают небольшие реальные задачки под контролем проджект-менеджеров.
   Kassern
 
203 - 25.05.21 - 11:59
(201) скорее всего вопрос был в следующем, если закрываешь 120часов, на руки тебе уходит 120тыс-13% так? Или 120тыс это уже с учетом удержания?
   Kassern
 
204 - 25.05.21 - 12:00
(200) Кстати вы с тендерами работаете? Есть ли какие то плюшки по закрытию тендера?
   Энштейн 1С
 
205 - 25.05.21 - 12:01
(202) У меня были сразу реальные задачи, без каких либо уроков, никто меня не контролировал, причем были не только небольшие, но и средние задачи. А платили сколько поработал столько и полопал
   Amra
 
206 - 25.05.21 - 12:01
(195) Речь не о учениках, а о "для опытных от 90". Буквально на днях общался с бывшей коллегой из Ярославля, сидит на ОКЛАДе в 140, и не жужжит. При том что середняк по уровню
   pechkin
 
207 - 25.05.21 - 12:01
(201) ну так и нужно писать. оплата по часам. ставка 1000р гросс
   Kassern
 
208 - 25.05.21 - 12:02
(205) а кто потом неустойку будет платить по работам, если джун с нулевыми знаниям накосячит?
   Энштейн 1С
 
209 - 25.05.21 - 12:03
(208) Так есть хранилище 1С чтобы не накосячил, при коллективной разработке единственное правильное решение
   pechkin
 
210 - 25.05.21 - 12:04
(206) на такую работу с улицы не попадешь
   Энштейн 1С
 
211 - 25.05.21 - 12:05
(206) А меня недавно хантили на 160 т.р. в месяц с Уфы
   Энштейн 1С
 
212 - 25.05.21 - 12:07
(206) Я на Форбсе месяц назад читал, что работодатели возмущаются в регионах: Программисты в регионах перешли на удаленную работу на Москву, а на региональную зарплату уже никто не соглашается. И конкурировать с московскими зарплатами они не могут
   Фрэнки
 
213 - 25.05.21 - 12:07
(211) Я не думаю, что хантили с Уфы... Они может и находятся в Уфе, но кошелек у них в другом месте :-)
   Фрэнки
 
214 - 25.05.21 - 12:08
(212) все правильно. Кубаноиды завыли первыми в этой очереди.
   Энштейн 1С
 
215 - 25.05.21 - 12:11
(213) На знаю где их кошелек находится, это микрофинансовая организация
   Kassern
 
216 - 25.05.21 - 12:12
(215) конфигурация поди 1с коллекторы?)
   Энштейн 1С
 
217 - 25.05.21 - 12:13
(216) Монстр-самописка с кучей интерграций))
   Rovan
 
218 - 25.05.21 - 12:13
(203) можно поднять до 120 чистыми после исп срока
   Rovan
 
219 - 25.05.21 - 12:15
(212) а унас обрытный случай был в марте - мальчик мз Москвы вернулся к нам...
там работал по 9-10 часов + дорога + нервозное начальство и клиенты
Я и говорю, что условия и комфорт работы складываются не только от ЗП
   polosov
 
220 - 25.05.21 - 12:19
(219) Удаленка же есть.
   pechkin
 
221 - 25.05.21 - 12:22
(218) а на испытательном сроке какая ставка?
   Kassern
 
222 - 25.05.21 - 12:22
(220) не все конторы готовы удаленку дать.
   Гений 1С
 
223 - 25.05.21 - 12:23
(219) Мальшег просто не умеет во Фри
   Гений 1С
 
224 - 25.05.21 - 12:24
(212) (214) невидимая рука рынка, что поделать. Будут их клиенты в Экселе учет вести, а франи переквалифицируются в управдомы. Централизация это хорошо, меньше дичи будет региональной.
   Amra
 
225 - 25.05.21 - 12:32
(210) Запросто.
   Rovan
 
226 - 25.05.21 - 12:58
(220) психованные начальники и клиенты могут скандалить и по удаленке
   polosov
 
227 - 25.05.21 - 12:59
(226) Я к тому, что есть выбор удаленных вакансий, а не к тому же психованному слушать психи по скайпу/телефону.
   Rovan
 
228 - 25.05.21 - 12:59
(221) это и есть ставки исп срока: 15 тыс - нулевой джуниор, 90 тыс спец (гросс, до НДФЛ)
   Rovan
 
229 - 25.05.21 - 13:00
(227) есть, но...

https://www.hr-director.ru/news/70176-sotrudnik-ne-hochet-na-udalnku-plan-deystviy-hr-a
Сотрудник отказывается переходить на удалёнку. Может ли работодатель его заставить его? Оказывается, нет.
   polosov
 
230 - 25.05.21 - 13:03
(229) Причем тут это?
А тебе гутарю, что мальчик мог бы просто сидеть в своем Кукуево и работать спокойно на Москву.
 
 
   Гений 1С
 
231 - 25.05.21 - 13:04
(230) да, вполне себе вариант. Сейчас всех регионалов-программистов-1с высосут во франи и фикси Москвы.
   Гений 1С
 
232 - 25.05.21 - 13:05
Пожалуй, даже если дома нет условий для удаленки, выгоднее ходить в коворкинг или снять офис и работать на Москву.
Причин работать на регион ну совсем не вижу. Разве что только если патриотиз и желание чуять локоть молодого дружного коллектива
   rphosts
 
233 - 25.05.21 - 13:05
(231) некого тянуть в Мск... голяк как минимум в моем регионе
   Rovan
 
234 - 25.05.21 - 13:09
(230) Я тут причем ? - у меня не Кукуево и не Москва.
Я для тех кто хочет работать в офисе в Ярославле.
   Rovan
 
235 - 25.05.21 - 13:13
(231) нет, не всех
   Фрэнки
 
236 - 25.05.21 - 13:18
(232) // выгоднее ходить в коворкинг или снять офис и работать на Москву.

и ты даже не представляешь, насколько озвученное уже стало массовым явлением.
   Фрэнки
 
237 - 25.05.21 - 13:19
(233) регионы все-таки не на 100% идентичны друг другу.

У нас такое (работа на мск по удаленке в разных видах и флаконах) стало массовым явлением. Спецы продолжают тут жить, но локально на работу их не выташить.
   Фрэнки
 
238 - 25.05.21 - 13:21
(232) так даже и локти от соседних столов в съемном офисе твоих собратьев по профессии рядом будут - но Заказчик будет из МСК :-)
   rphosts
 
239 - 25.05.21 - 14:16
(237) вашим проще, у нас +4 часа к мск, работаешь на мск - частичный рассинхрон с окружением получи
   Amra
 
240 - 25.05.21 - 14:30
(239) Если чистая разработка ,то никакого рассинхрона, работай по своим с 10 до 19
   c0ns
 
241 - 25.05.21 - 14:45
(232) "желание чуять локоть молодого дружного коллектива" молодые первыми покидают отчий край, так что чуять придется что-то другое.
   Йохохо
 
242 - 25.05.21 - 14:48
(234) а офис где?
   Rovan
 
243 - 25.05.21 - 15:06
(242) ул Советская
   Йохохо
 
244 - 25.05.21 - 15:10
(243) если ночью работать дворником недалеко, а днем у вас - неплохой старт
   uno-group
 
245 - 25.05.21 - 16:32
ИМХО отношение руководства к сотрудникам в большинстве случаев в МСК лучше. Это вы в Ярославле крупнейший франь и народа готового платить нормальную ЗП на пальцах можно пересчитать поэтому директора и ведут себя как царь и бог. В МСК если, что работы море и отношение к сотрудникам гораздо лояльнее и идет борьба за них с использованием разных дополнительных плюшек. Что не каждый чел готов жить в МСК это да, но с удаленкой это уже необязательно.
   Гений 1С
 
246 - 25.05.21 - 16:48
(245) вот даже стало жаль региональных франей. Но что поделать, суровая рука рынка
   Молочный брат
 
247 - 25.05.21 - 16:57
(245) Чтобы делать такие умозаключения нужно иметь хотя бы несколько франчей там и там
   uno-group
 
248 - 25.05.21 - 17:05
(247) Имел опыт нацати работ и там и знаю отношения к работникам в МСК и регионах. Да достаточно посмотреть на описание вакансий и доп. плюшек. Да и в регионах есть адекватные работодатели с хорошим отношением к сотрудникам, но это большая редкость чем в МСК.
   ДядяМитяй
 
249 - 25.05.21 - 17:07
(247)... или чтобы франчи тебя имели и там и там.
   Rovan
 
250 - 25.05.21 - 17:16
(245) видимо лучше, чем в среднем....а не чем в нашей компании
   Amra
 
251 - 25.05.21 - 17:37
(250) Скажите, а ващим "щикарным отношением начальства" можно расплатиться в магазине? Или может у вас такое начальство, что оно квартиры сотрудникам покупает? Как нет?
   Rovan
 
252 - 25.05.21 - 17:38
Кстати вот хорошая классификация форм организации предприятия.  У вас какая ? В какой вам более комфортно ?
https://biznes-repetitor.ru/stati/biznes/biryuzovye-organizatsii/

1. Красные организации. Сформированны на Импульсивной стадии развития сознания, во времена завоевателей, сильных вождей и империй.
Характерными чертами Красных организаций является разделение труда и управление «сверху вниз».  (пример - армия, полиция)

2. Янтарные организации. Сформированы на Конформистской стадии развития. Характерными чертами являются воспроизводимые процессы и регулируемая, стабильная иерархия.
(любая большая госю корпорация, например РЖД, ГазПром)

3. Оранжевые организации. Сформированы на Конкурентной стадии развития. Живым воплощением таких организация являются крупные международные организации.
Характерными чертами являются новаторство, меритократия и ответственность.
(обычные коммерческие)

4. Зеленые организации. Сформированы на Плюралистической стадии развития. На этой стадии сознания люди крайне внимательно относятся к чувствам.
Характерными чертами являются культура ценностей, расширение прав и возможностей и заинтересованность.

5. Бирюзовые организации. Сформированы на Эволюционной стадии развития.
Характерными чертами являются самоорганизация, эволюционная цель и целостность.
   c0ns
 
253 - 25.05.21 - 17:39
(251) Ваше, надо понимать, покупает?
   Rovan
 
254 - 25.05.21 - 17:39
(251) можно расплатится за спорт частично - фирма компенсирует 50% затрат
   Amra
 
255 - 25.05.21 - 17:42
(253) Наша платит нормальную зарплату
(254) Порвало, не позорьтесь
   Mikeware
 
256 - 25.05.21 - 17:45
(254) подготовки к чемпионату мира Формулы-1?
   Dmitry77
 
257 - 25.05.21 - 17:48
(254) прям реально оплатите форму которая стоит несколько десятков тысяч? Или походы на фитнес или бассейн?
   Йохохо
 
258 - 25.05.21 - 18:00
(252) я то думал вы у ТЮЗа, а вы у 12 библиотеки похоже
   Rovan
 
259 - 25.05.21 - 18:00
(257) все предоставляют документы типа походы на фитнес или бассейн
   Rovan
 
260 - 25.05.21 - 18:01
(258) да, недалеко от нее
 
 
   Rovan
 
261 - 25.05.21 - 18:02
(256) можно посмотреть как выглядят документы оплаты участника-спортсмена Ф1 ?
   Rovan
 
262 - 25.05.21 - 18:10
Проверил вакансии на HH
Программист- стажер 1С  (https://yaroslavl.hh.ru/vacancy/44037667?query=программист%201С%20стажер)

Воронеж - 15 000 руб
Казань - 15 000 руб.
Оренбург - 10 000 руб.
   pechkin
 
263 - 25.05.21 - 18:11
А не стажёры то у вас есть?
   c0ns
 
264 - 25.05.21 - 18:14
(262) Вы оправдываетесь?
   Rovan
 
265 - 25.05.21 - 18:19
(263) есть, но "PS. Стажеров курирую я сам лично!"
а не стажеров соотвественно не я
   Rovan
 
266 - 25.05.21 - 18:19
(264) да, причем успешно
   Krendel
 
267 - 25.05.21 - 18:23
(0) всю ветку не читал, ещё не говорили что стажёр у приятеля друга сестры получает от сотки?
   Trimax
 
268 - 25.05.21 - 18:36
(262) Уже можно приглашать в ветку "вым", с его неизменной мантрой "почему в США средняя ЗП 860 баксов, а в России 25 тыщ"?
   Сурьма
 
269 - 25.05.21 - 19:22
(262) А что такого? Это же первичный отсев, из тех, кто соглашается на 10-15 тыр, какраз 1С-ники и получаются.
   Сурьма
 
270 - 25.05.21 - 19:22
(268) В США нет ни одной вакансии Стажер 1С, так что...
   rphosts
 
271 - 26.05.21 - 03:57
(240) для Мск чистая разработка скорее норма или скорее исключение?
   rphosts
 
272 - 26.05.21 - 04:15
(262) нуууу по Кемерово только 3 вакухи с ценником:
17К- https://kemerovo.hh.ru/vacancy/44764346?query=стажер%201с
20К- https://kemerovo.hh.ru/vacancy/44500301?query=стажер%201с
40К- https://kemerovo.hh.ru/vacancy/44695056?query=стажер%201с

самый дешманский ценник у битников
   Trimax
 
273 - 26.05.21 - 07:30
(262) Хм. Ориентироваться на нижнюю планку рынка вакансий, при желании получить адекватного сотрудника? ИМХО - это утопия.
И да. Не забываем про понятие "серая зарплата". В вакухе указывается "белая часть", а по факту получают х2.
   Андрей_Андреич
 
274 - 26.05.21 - 07:33
(273) Картина маслом - приходишь за ЗП в кассу а тебе вместо 100 дают 200.
- Говорили же 100!
- Так еще черная часть есть.
   Trimax
 
275 - 26.05.21 - 07:40
(274) Это для тебя новость? А не шпиён-ли ты часом?
   Андрей_Андреич
 
276 - 26.05.21 - 07:47
(275) Расскажите - зачем фирме в вакансии указывать ЗП в 2 раза меньше реальной? чтобы никто не пришел или чтобы откликались только долболюбы?
   Amra
 
277 - 26.05.21 - 07:51
(271) Не знаю, но чистая разработка есть и немало
   Krendel
 
278 - 26.05.21 - 07:51
(271) у фикс-исключение, у франей смотря каких
   Trimax
 
279 - 26.05.21 - 08:13
(276) Рассказываю.
Есть серозарплатная фирма. МРОТ+конверт.
Если они в вакухе укажут полную сумму, то они будут обязаны прописать ее в контракте, есть риск "нарваться" на неквалифицированного работника, который может пожаловаться в трудовую о несоответствии вакансии с реальными данными.
   Энштейн 1С
 
280 - 26.05.21 - 08:17
(252) А Вы каких сотрудников предпочитаете?
1) Ленивые, непрофессиональные, без высшего образования, учится не хотят, результата нуль, вечно опаздывают, пьют на работе, бьют в морду начальнику и клиентам, зарплата 15 т.р.
2) Ленивые, суперпрофессиональные, научились всему чему было можно научится и продолжают учится, результата вагон  и маленькая тележка, строгий ЗОЖ, все клиенты и начальник довольны, зарплата 300-600 т.р.
3) Нечто среднее между 1 и 2-м пунктом, зарплата 150-200 т.р.
   Энштейн 1С
 
281 - 26.05.21 - 08:25
(252) С какими сотрудниками Вам из (280) работать более комфортно?
   Андрей_Андреич
 
282 - 26.05.21 - 08:26
(279) И как им искать если выставлять вакансию в 2 раза ниже рынка?
   Энштейн 1С
 
283 - 26.05.21 - 08:28
(279) (282) Ээээх, молодежь, Вы похоже никогда не искали программистов 1С. Тупо не указывается зарплата если не хотят ее реальную светить и таких вакансий (без указания зарплаты) почти половина от всех вакансий на hh.ru
   rphosts
 
284 - 26.05.21 - 08:29
(279) указывается что на руки "до ХХХ в зависимости от результатов собеседования", на собеседовании подробности и будут
   Энштейн 1С
 
285 - 26.05.21 - 08:32
(284) Да нифига, сколько написали (если указана 1 цифра) хоть "от" хоть "до", столько и платят, ни больше не меньше, будь ты хоть Борисом Нуралиевым. Другое дело франчи где пишут от 15 т.р. до 600 т.р., там действительно сколько поработал, столько и полопал, там еще и сливки срезают если слишком много заработал
   rphosts
 
286 - 26.05.21 - 08:35
(285) не указанная нижняя планка приравнивается к МРОТ
   Фрэнки
 
287 - 26.05.21 - 08:38
(268) // с его неизменной мантрой "почему в США средняя ЗП 860 баксов //

мантры о зп на мисте ноет антгром, а не вым
   Энштейн 1С
 
288 - 26.05.21 - 08:38
(286) "С 1 января 2021 года федеральный МРОТ, применяемый по всей России, составляет 12 792 руб."
Вы думаете кто-то из стажеров-программистов 1С согласится работать на меньшую сумму?
   Фрэнки
 
289 - 26.05.21 - 08:43
(288) если вообще придет. то может и согласится.
Я когда начинал, то работал вообще без оформления. Сколько решили заплатить - только и получил. Какой тогда был МРОТ не имело никакого значения.

Текущие стажеры в любом случае, если у франча хоть какие-то заказы на работы есть, сможет заработать достаточно денег, чтоб ему платили не меньше 15 или 20 труб.
Если стажеру совсем круто не повезет, то понятно, что в плане заработка время потрачено абсолютно зря.
Но сам Заказчик работ обычно понимает и имеет в запасе некий объем работ, чтоб стажеру было чем заниматься и его наличие не было в убыток фирме.
   Фрэнки
 
290 - 26.05.21 - 08:46
В идеале, слово Стажер применяется в случаях замены слов Волонтер - это когда работа выполняется бесплатно.
Это у нас в РФ ситуация такая, что и Волонтерам платят что-то и Стажерам тоже что-то платят. И по закону положено платить всем исходя из ставки МРОТ
   Энштейн 1С
 
291 - 26.05.21 - 08:54
(289) У меня дядя военный, без технического образования, без опыта программирования и знания 1С, не хочет идти программистом-стажером на 30 т.р., хочет сразу начать с 60 т.р. в месяц, а Вы тут говорите про суммы меньше 12 т.р.
   HeKrendel
 
292 - 26.05.21 - 08:56
(291) Твой дядя военных нахрен не уперся, даже если доплачивать будет
   Фрэнки
 
293 - 26.05.21 - 09:07
(291) сколько хочет какой-то дядя ... - так его тупо в стажеры 1С не возьмут. Даже если дядя согласится работать бесплатно. И всем пох на то, что он там себе хочет
   d4rkmesa
 
294 - 26.05.21 - 09:27
(291) Есть есть права и человек контактный, можно торговым представителем работать. Много торговых видел из бывших военных, некоторые даже летчиками истребителей были.
   uno-group
 
295 - 26.05.21 - 09:58
(291) Будем объективны если он нацать лет не занимался программированием то фиг он уже кодером станет. Строить юзеров, заниматься организацией каких то процессов это да, а кодить это явно не его. НУ и не пойдет человек получавший нацать тысяч на слишком меньшие деньги , на это можно студента который до этого какие то копейки зарабатывал заманить.
   uno-group
 
296 - 26.05.21 - 10:01
(295) А опыт в организации чего либо у него есть и назвать его стажором можно слегка условно он управленец. а чем управлять это уже детали. И преквалификация с управления ротой на управление кодерами происходит или в течение испытательного срока или не происходит.
   rphosts
 
297 - 26.05.21 - 10:14
(288) вы невнимательно читаете.... ну или не понимаете что такое нижняя планка
   rphosts
 
298 - 26.05.21 - 10:15
(295) Эээээ, а как-же Джинн
   Rovan
 
299 - 26.05.21 - 11:20
(288) если стажер - еще студент и отлучается по учебнымделам, т.е. не работает все рабочие дня по 8 часов,
то по итогам месяца меньше
   Garykom
 
300 - 26.05.21 - 12:25
(299) Вы понимаете что редкий студент согласится идти к вам на "по итогам месяца меньше", когда есть множество предложений (в т.ч. удаленка) где с больше доход?
  1  2  3  4  5   

Список тем форума
 
Здесь во втором сообщении вам дадут решение, а в двадцатом дадут правильное решение. Ymryn
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.