Вход | Регистрация
    1  2  3  4  5   
Работа :: Вакансии

Ищем программистов 1С любого уровня (г. Ярославль и/или удаленка), для очень опытных от 90 тыс.

[Фрэнки, 21.05.21 - 10:52]
Ищем программистов 1С любого уровня (г. Ярославль и/или удаленка), для очень опытных от 90 тыс.
Я
   Rovan
 
21.05.21 - 10:38
От совсем начинающих (стажеров, можно студентов профильных ВУЗов - будем учить) до профи !
Требуемый опыт работы: не требуется. Полная занятость, полный день (график начала работы можно выбирать).  

Мы - 1 из крупнейших франчей Ярославской области.
Ищем еще одного участника слаженной команды программистов 1С !

Ищем кандидатов, влюбленных в программирование;
С высшим профильным (математика, информатика, экономика) образованием;
Со знанием основ программирования (1С знать не нужно, но вы должны владеть навыками программирования);
С желанием совершенствоваться и помогать людям,
Нацеленных на результат;

Что нужно будет делать?
Мы предлагаем Вам начать карьеру в нашей кампании со стажировки по программированию в среде 1С: Предприятие 8.
Мы назначим Вам квалифицированного наставника, который будет помогать Вам развивать свои навыки в программировании на 1С!
Участвовать в интересных проектах на базе учетных систем 1С (основным направлением работы является проектная командная работа по автоматизации производственных, складских или торговых площадок)
Изучать особенности различных видов учета (складкой, бухгалтерский, налоговый, обмены данных)
Составлять технические задания на разработку новых функциональных возможностей
Дорабатывать типовые решения фирмы 1С
Создавать новый программный функционал
Разрабатывать на мобильной платформе 1С
Работать с прикладным оборудованием, подключаемым к платформе 1С

Приходите к нам работать \ стажироваться - специально для данной должности мы разработали эффективную систему адаптации и обучения.
За начинающим обязательно прикрепляется наставник - один на один с задачами Вас не оставят!

Что мы предложим:
Официальное оформление по ТК РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Квалифицированного наставника, который будет помогать Вам развивать свои навыки!
Зарплата стабильно растет каждый квартал по результатм прохождения обучения (повышения проф. уровня);
Работу в новом и уютном офисе класса А в центре города. Рабочее место с двумя мониторами и современным "железом". Кухню, зону отдыха, переговорку, кондиционирование.
Много задач и проектов разного уровня сложности
Компенсацию 50% стоимости спортивных абонементов (здоровый сотрудник = лучший сотрудник);

ЗП для новичков от 15 000 руб.  Для опытных специалистов от 90 000 (gross - до уплаты налогов)
Если вы хотите расти и развиваться профессионально, работать в дружном коллективе, имеющем богатый опыт и передовые идеи, присоединяйтесь к нам!

PS. Стажеров курирую я сам лично!
Контакты в моей карточке на форуме.
   ass_kak_dollar
 
301 - 26.05.21 - 13:26
А как оцениваются часы стажера? Погромисты они неопытные и ведомые, поэтому могут занижать свои часы. Помню в своем первом франче на второй месяц работы сделал 12 печатных форм с нуля, а как отчетность сдавать пришлось, на мой испуганный вопрос: "А как собственно оценить свою работу?" мне мои наставники ответили: "Нуууууууууу вот за сколько бы ты каждую сделал если бы знал что делать.... вот посчитай сколько на каждую потратил.....". Ну я будучи вчерашним студентом и выставил по 1 часу за каждую - меня никто не остановил. Получил 10000 в конце месяца))

А у вас как с этим дела обстоят?
   Фрэнки
 
302 - 26.05.21 - 13:31
(301) и ты до сих пор думаешь, что тебе позволили бы нарисовать больше 1 часа за каждую ПФ ?
   Бешеный заяц
 
303 - 26.05.21 - 13:34
(299) несколько лет назад заканчивал магистратуру, на досках висели плакаты с зарплатами от 60к на старте + расписано как классно у них работать и какие перспективы на будущее, и западные компании и Российские компании выбирай на вкус. Не было бы семьи и было бы мне лет 25 сам бы ушел к ним забросив 1С пускай и с просадкой.
   Garykom
 
304 - 26.05.21 - 13:41
(302) Могу копать, могу не копать
Копать за нормо-часы не буду, только по факту ))
   Rovan
 
305 - 26.05.21 - 14:28
(300) согласен на редких...мне много не понятуть
   Rovan
 
306 - 26.05.21 - 14:29
(301) примерно так же... но к концу 1го месяца работы производительно уже должна быть выше, чем в начале
   Krendel
 
307 - 26.05.21 - 14:30
(304) По факту окончания чего? факту партии в дотку или партии в Европку?
   Krendel
 
308 - 26.05.21 - 14:31
(301) Все еще 15 лет назад решено, ничего придумывать не надо
   d4rkmesa
 
309 - 26.05.21 - 14:47
(307) Ну, на фиксе хоть глаза поднять лишний раз, размяться можно.
   Garykom
 
310 - 26.05.21 - 15:07
(307) Для меня идиотизм копать в одном месте чтобы потом закапывать и снова копать уже в правильном
   Вафель
 
311 - 26.05.21 - 16:37
за нормо часы как раз самое оно, главное чтобы ты был согласен с этими нормачасами.
обычно если ты участвуешь в оценке, то всегда себе в плюс берешь
   Garykom
 
312 - 26.05.21 - 17:15
(311) Невозможно на реальной сложной задаче заранее оценить
Можно только назначить некую "точку невозврата"
   Вафель
 
313 - 26.05.21 - 19:19
(312) как же фришники работают то вообще?
   Злопчинский
 
314 - 26.05.21 - 19:20
(313) так и работаем...
   Вафель
 
315 - 26.05.21 - 19:21
(314) по фактическим часам?
   Злопчинский
 
316 - 26.05.21 - 19:21
(21) "Официальное оформление по ТК РФ. " - лабуда.
оформление - официальное. а по работе - дофига неофициально...
   Garykom
 
317 - 26.05.21 - 19:40
(98) (100) В 1С понятия сильно условные

Джун - это понятно начинающий программист освоивший Радченко и еще пару книжек с малым опытом практическим и без знаний типовых/предметки

Если есть знания предметки/конфигураций может быть консультантом

Мидл - это есть много опыта но не фуллстек пока, в теории бывает плавает, самостоятельно пилить может но не сложное

Если может пилить сложное и правильно грамотно продумывать архитектуру - ну это типа архитектор
Хотя тонкости может не знать разные

Сеньор - очень много опыта разного, часто знания предметки/конф/архитектуры так что легко заменит/исполнит роль консультанта или архитектора
Знает кучу хаков и тонкостей
Но бывают и узкие сеньоры конечно, т.е. сеньор не равно всегда хороший консультант или архитектор, хотя стать им ему проще за счет опыта
   Garykom
 
318 - 26.05.21 - 19:42
(316) Да меня одна зарплата "gross - до уплаты налогов" уже напрягает
Если все налоги посчитать то "для очень опытных от 90 тыс." превращаются в 45-50 тыр ))
   Garykom
 
319 - 26.05.21 - 19:47
(318)+ Что прекрасно кстати согласуется "ЗП для новичков от 15 000 руб."
Тут только забыли уточнить на руки или нет
   Злопчинский
 
320 - 26.05.21 - 19:58
ну если в налоги кроме НДФЛ отнести прочие вотчисления с ФОТ - то запросто. Капиталисты, они такие, так и наровят нае.. обмануть простых работяг...
   Бертыш
 
321 - 27.05.21 - 02:43
(0) Не очень давно в силу любви жены к туризму вообще и к путешествиям по Волге и городам золотого кольца в частности рассматривал возможность переехать работать и жить в Ярик, но как то так и не решились. Смотрел вики по Ярику и прочая. В моей юности в Ярике общался в свой приезд с из аборигенов с такой милой барышней которая звалась Ингрид и с неким Сашей по прозвищу Авиатор который был знаменит всему Ярику тем что ходил в летном шлеме. Бывал в Рыбинске коего аборигены ласково называли фишбург. В те годы я был ещё далёк от компьютеров и близок к хиппи и прочим неформалам
   Бертыш
 
322 - 27.05.21 - 02:47
(72) Ну ё. Это ж примерно, для опытного то, как в известной сценке фильма "Формула любви" спрашивали за сколько починит карету гостей. Если надо ВПФ и за несколько дней сделать вместо одного, но тут помощники нужны ибо самому с такой задачей, растянуть на несколько дней, не справиться
   Гений 1С
 
323 - 27.05.21 - 08:04
(313) (314) да норм работаем. Бывает в меньшую сторону ошибаемся, бывает в большую. вообще самый выгодный для клиента способ работы с фришником - по фактическим часам
   Rovan
 
324 - 27.05.21 - 10:16
(318) gross - это до НДФЛ, т.е. начислено сотруднику.  Потом идет НДФЛ 13% и получаем "наруки".
Платежы в фонды идут с ФОТа, а не с "начислено".
   Rovan
 
325 - 27.05.21 - 10:19
(316) По сути есть всего 2 варианта работы: офциальное оформление по ТК и без него.
Условия работы в офисе фирма тоже масимально старается поддерживать комфортные.
Внеурочные работы бывают, но не кажлый день. Можно смещать начало рд. Брать отгулы и так далее.

Как лучше организовать ? Что тут можно еще оптимизировать??
   Энштейн 1С
 
326 - 27.05.21 - 10:22
(325) За 90 т.р. еще и сверхурочные работы))) Да Вы батенька, рабовладелец, но рабство уже закончилось больше тысячи лет назад, в курсе?
   Kassern
 
327 - 27.05.21 - 10:23
(326) я так понимаю, оплата же сдельная, сверхурочно поработал, больше заработал, главное, чтобы это принудительно не было.
   Энштейн 1С
 
328 - 27.05.21 - 10:24
(325) "Как лучше организовать ? Что тут можно еще оптимизировать??"
Тупо поднимите зарплату в 3 раза и не надо будет "максимально стараться поддерживать комфортные условия труда"
   Kassern
 
329 - 27.05.21 - 10:25
(328) поднимут цену в 3 раза, львиная доля клиентов отпадет. Будет нечем платить эту зп х3)
   Энштейн 1С
 
330 - 27.05.21 - 10:27
(329) Вот пусть прибыль делают за счет клиентов, а не за счет своих работников. Значит лучше надо втирать клиентам про "космические корабли" которые будут летать после автоматизации
 
 
   Trimax
 
331 - 27.05.21 - 10:28
(327) Сверхурочные работы возникают либо из-за плохой организации труда со стороны руководства, либо когда руководство желает получить бОльшую прибыль за счет бесплатной работы сотрудника.
   Энштейн 1С
 
332 - 27.05.21 - 10:31
(329) Селяви, невидимая рука рынка все расставит на свои места, но к ним я ни ногой и советовать туда никого не буду, в это рабство.
   Rovan
 
333 - 27.05.21 - 10:40
(331) не только... еще бывает сотрудник устранет свои косяки или для обновления базы заказчик выделяет время после 18.00
   Kassern
 
334 - 27.05.21 - 10:43
(331) не знаю как здесь, еще бывают тендеры с ппц как сжатыми сроками на реализацию, но с достойной оплатой. Помню в одной конторе пол штата разработки чуть ли не сутками пилили решение по тендеру, зато после того как сдали получили 3ную зп и отпуск дополнительный получили.
   Rovan
 
335 - 27.05.21 - 10:43
(328) обсуждали уже - можно получать больше... сотрудник закрывает 200 часов (20 дней по 10 часов), будет начислено 200 тыс. руб.
   Trimax
 
336 - 27.05.21 - 10:49
(335) Ну вот смотри как получается.
Допустим.
Есть на сегодняшний день две задачи: нарисовать 4 ПФ-ки за 4 часа, получив 4 тыщи. Или 1 задача для уже опытного спеца на 1 час (к примеру обработка перезаполнения ТЧ документа), в которой у стажера займет часов 8.
Угадай что возьмет молодой стажер, а я со 100%% уверенностью скажу что ты ему дашь и куда ты отправишься по направлению от стажера.
   Uberschall
 
337 - 27.05.21 - 10:51
(335) что-то Вы странно считаете. переработки считаются по повышенной ставке.
   Trimax
 
338 - 27.05.21 - 11:10
(337) Это на нормальном предприятии. А у франчей - это ты отработаешь срочно доп. задание сегодня за обычные деньги, а на завтра тебя отымеют и оштрафут за то что ты просрочил "текучку" - двойной профит для владельца.
   Энштейн 1С
 
339 - 27.05.21 - 11:13
(337) Они же сказали что ты можешь работать без ТК, какая повышенная ставка?)) Так же забудь про больничные и отпускные, они положены только тем кто закрывает 200 часов в месяц, получает за это 90 т.р. гросс и не бунтует
   Энштейн 1С
 
340 - 27.05.21 - 11:15
(337) И еще у них очень, очень, очень комфортные условия труда. Ты должен быть так им благодарен, за такой комфорт, что ты должен еще за это им платить, а не они тебе))
   Энштейн 1С
 
341 - 27.05.21 - 11:25
(337) И вообще, ты смотри какой меркантильный, деньги считает, законы читает. Ты программист или юрист? Ты должен работать за идею, за возможность поработать в самом крупнейшем франче Ярославской области. Просто у крупнейшего франя сейчас проблемы, но когда эти проблемы решаться (годика через 2-3), возможно тогда, тебе и предложат среднерыноную зарплату
   Rovan
 
342 - 27.05.21 - 11:58
(336) если я дам 4 простые ПФ в соотвествии с уровнем знаний стажера - это организационная ошибка или что ?
   Rovan
 
343 - 27.05.21 - 11:59
(337) это если согласованы с клиентом срочные работы сверх нормы... а если согласована просто работа вечером, то сотрудник работает например с 10.00 до 19.00
   Rovan
 
344 - 27.05.21 - 12:02
(340) любой наемный сотрудник "платит" работодателю - ведь в ЗП идет только часть денег из оплат клиентов
   Amra
 
345 - 27.05.21 - 12:11
(343) Если у сотрудника рабочий день с 9 до 18, то с какой стати он будет работать с 10 до 19?
   Энштейн 1С
 
346 - 27.05.21 - 12:19
(344) Значит программисты - это кормильцы своего работодателя, а не наоборот?
   Андрей_Андреич
 
347 - 27.05.21 - 12:23
(346) Это ресурс для извлечения прибыли
   Rovan
 
348 - 27.05.21 - 12:30
(338) Интересный метод обсуждения: рассматривать не конкретное предложение, а свой или даже чужой прошлый негатиный опыт и на сновании этого делать вывод "везде так".
// Примерно как женщина-разведенка с 2мя детьми от 2х браков считает всех мужчин негодяями - или безрукими лентяями (как ее 1й муж) или алкашами (как 2й). //
   Rovan
 
349 - 27.05.21 - 12:31
(339) в принципе можно работать без ТК где-то не у нас,  у нас по ТК.
Во время обучения никак не оформляем, т.к. это еще не работа.
   Rovan
 
350 - 27.05.21 - 12:33
(346) это взаимовыгодное сотрудничество

Еещ мы начали сотрудничать в ВУЗами - планируем согласовать чтение лекций студентам-программистам.
   Rovan
 
351 - 27.05.21 - 12:38
(347) Если рассматривать строго цель = деньги, то да.
Но целей и процесов одновременно десяток-другой и в них каждый объект выступает в новой роли.
   Trimax
 
352 - 27.05.21 - 12:55
(348) А ни чего не изменилось. Абсолютно. В (110) я четко описал свою заинтересованность, ты проигнорировал. Тебе не интересно. Тебе интересен стажер за тарелку супа, которого ты будешь "иметь", пока он не наберется опыта, наберет свою клиентскую базу и свалит на фри или фикси с з/п выше твоей в 2 раза (прихватив мелких клиентов от тебя). Поэтому ты и ориентируешься на нижнюю планку в з/п.
   Oftan_Idy
 
353 - 27.05.21 - 12:55
(0) "ЗП для новичков от 15 000 руб"

Чё ? Серьезно ?
   Trimax
 
354 - 27.05.21 - 12:57
(351) У тебя цель работы <> деньги? Однако... Приходи к нам, мы ЕРП внедряем, бесплатные мозги нам очень нужны.
   d4rkmesa
 
356 - 27.05.21 - 13:01
(350) Читать кому будете, гуманитариям? Боюсь, на профильные факультеты 1С уже никак не пройти.
   d4rkmesa
 
357 - 27.05.21 - 13:02
Помню, в начале 2000-х с большим трудом курс по 1С-предприятию впихнули в программу, просили все. Теперь даже вряд ли кто просит.
   Trimax
 
358 - 27.05.21 - 13:02
(353) минус 13% и это только из-за того что меньше платитьнельзя. А так-то по факту - 1 тыр/час назначенный менеджером (т.е. менеджер договорился, что описанное в (110) стоит 2 тыщи рублей, значит исполнителю пойдет 1 тыща, значит за час должен сделать, не сделал - твои проблемы)
   Krendel
 
359 - 27.05.21 - 13:40
(358) мой первый франч это сделал в 2008 году
   Энштейн 1С
 
360 - 27.05.21 - 13:41
(359) Мой первый франч за последний месяц работы заплатил мне 2 т.р., а обещал 10 т.р.
 
 
   Энштейн 1С
 
361 - 27.05.21 - 13:42
(359) 2 т.р. за месяц работы в 2009 году
   Krendel
 
362 - 27.05.21 - 13:42
(360) у меня никогда не было твоих проблем
   Энштейн 1С
 
363 - 27.05.21 - 13:43
(348) Чето по множеству отзывов все франчи безрукие алкаши получаются
   Энштейн 1С
 
364 - 27.05.21 - 13:43
(362) Не зарекайся)))
   Энштейн 1С
 
365 - 27.05.21 - 13:46
(362) Причем меня в Уфе многие по деньгам кидали, а в Москве ни разу по деньгам не кинули, всегда полную сумму платили. А говорят, что в Москве кидают
   Энштейн 1С
 
366 - 27.05.21 - 13:50
(349) "Мой первый франч за последний месяц работы заплатил мне 2 т.р., а обещал 10 т.р."
У Вас не так надеюсь?
   Kassern
 
367 - 27.05.21 - 14:19
(360) видимо так оценили ваш труд
   Энштейн 1С
 
368 - 27.05.21 - 14:26
(367) Вот думаю фран в Ярославле тоже обещает 15 т.р. новичкам, а заплатит 2 т.р. как и мой франч, такое не допускаете?
   Энштейн 1С
 
369 - 27.05.21 - 14:28
(367) Или вообще скажет новичку: "Плохо ты поработал в этом месяце, поэтому мы решили тебе вообще не заплатить". Такую оценку Вы не допускаете?
   Энштейн 1С
 
370 - 27.05.21 - 14:32
(367) Или скажет новичку: "Ты сидел в комфортном офисе, мы тебе предоставили компьютер, ты пил чай и кофе за счет компании, тратил электроэнергию, тебя консультировали гуру, а выхлопа с тебя нуль. Плати нам за это обучение 50 т.р. в месяц"
   Энштейн 1С
 
371 - 27.05.21 - 14:35
(367) Или так: "Из-за тебя, подонка, мы потеряли жирного клиента, плати неустойку в 1 млн.рублей"
   Rovan
 
372 - 27.05.21 - 14:36
(354) если денег не дадите, то что предлагае дрегое ? .... какие у вас еще цели существуют ?
   Rovan
 
373 - 27.05.21 - 14:37
(353) нет... я писал уже, что не серьезно, шутливо, весело, забавно
   d4rkmesa
 
374 - 27.05.21 - 14:37
(360) Какой-то жадный франч. Примерно в то время стажеру с# в Новосибе платили 12, с "книжными" знаниями предмета, который смог тестовое задание осилить. Правда, тот чувак потом так и не дорос там до миддла, через пару-тройку лет ушел в другую компанию на рейт выше 200руб/час (часы там "человеческие") и должность миддла. Да, в 1С тогда платили не меньше миддлам или даже чуть больше, но на самом старте был "голяк".
   Amra
 
375 - 27.05.21 - 14:38
(371) Даааа, видимо это Кучино так плохо на людей влияет...
   Энштейн 1С
 
376 - 27.05.21 - 14:38
(372) Если деньги для Вас не главное, приходи к нам, нам нужно реализовать личный кабинет в вебе, обещаю реальные задачи с жесткими сроками, в результате я получу деньги, а Вы бесценный опыт работы с новым технологиями
   Rovan
 
377 - 27.05.21 - 14:40
(356)   https://consulting.1c.ru/news/59012.html

Долгосрочное сотрудничество опорного университета Ярославской области и фирмы «1С» направлено на создание на базе ЯрГУ первого в Российской Федерации Центра превосходства цифровой трансформации экономики «1С» как многопрофильного центра научно-технологических компетенций и подготовки кадров, отвечающих потребностям экономики сильного промышленного региона
   Kassern
 
378 - 27.05.21 - 14:41
зачем гадать? Я вообще не понимаю этих нападков на франчи. Они все более менее по одной схеме работают и этот франч не исключение. Всегда есть желающие и всегда есть текучка. Сеньоры и мидлы вряд ли пойдут туда работать. Ничего особенного и ничего негативного в этой вакансии не вижу.
   Энштейн 1С
 
379 - 27.05.21 - 14:41
(374) Какой-то жадный франч.
Это все франчи так делают, потому что это был последний месяц работы в этом франче, и работают франчи на честном слове, а не по ТК и слово свое "честное" не деражат
   Rovan
 
380 - 27.05.21 - 14:42
(368) Нет... 15000 в любом случае, но исп. срок - 3 месяца... поймем хорошо тработает или нет
   Rovan
 
381 - 27.05.21 - 14:43
(376) "приходи к нам" - это куда ?
"с новым технологиями" - какими ?
   Энштейн 1С
 
382 - 27.05.21 - 14:44
(380) Договор заключаете с 1 дня работы?
   Rovan
 
383 - 27.05.21 - 14:45
(382) да, после экзамена и с указанием что есть исп срок
   Rovan
 
384 - 27.05.21 - 14:46
Для тех кто ориентируется только на деньги открою тайны о множестве мотиваций персонала
https://centrproh.ru/blanki/sistema-motivatsii-personala-primer-shema-razrabotka.html
   Энштейн 1С
 
385 - 27.05.21 - 14:47
(381) Приходи к нам - крупную московскую компанию (возможен удаленный формат работы)
С новыми технологиями - web, http - сервисы, мобильная разработка на 1С
   Trimax
 
386 - 27.05.21 - 14:48
(372) Знания! Текстилька! от хлопка до продажи костюма в розницу. У Руководства есть идея допилить до универсального расширения, которое можно будет продавать как отраслевое.
   Garykom
 
387 - 27.05.21 - 14:48
"Сделай контрпредложение HR-у
Сханти его"
   Rovan
 
388 - 27.05.21 - 14:51
(385) Как я понимаю режим "удаленка" ?  Я дома стараюсь не работать !
Web, http - уже знаю.  Мобильная мне не интересна.
   Энштейн 1С
 
389 - 27.05.21 - 14:51
(384) Ну давай с этими "тайнами" (интересными проектами, суперкомфортным офисом и т.д.) заставь архитектора 1С работать за 15 т.р.
   Rovan
 
390 - 27.05.21 - 14:52
(386) Знания чего ? - производственный блок в ERP ?

\\Сравните мое описание вакансии со своими 3мя преложениями в 2х словах.\\
   Энштейн 1С
 
391 - 27.05.21 - 14:53
(388) А какие знания тебе интересны? Устрою тебя на любой проект в Москве, табе работа и опыт, а мне деньги))
   Rovan
 
392 - 27.05.21 - 14:53
(389) я отвечаю в фирме за новичков не знающих 1С никак - в основном студентов
   Kassern
 
393 - 27.05.21 - 14:53
(385) для вас web и http сервисы все еще "новые" технологии? Я понимаю бы, вы о каком нибудь сервисе взаимодействий, либо про какую нибудь интеграционную шину писали.
   Энштейн 1С
 
394 - 27.05.21 - 14:54
(392) В общем с профессионалами работать Вы не умеете?))
   Энштейн 1С
 
395 - 27.05.21 - 14:55
(393) Ну работодатели почему то считают web и http в 1С чем то новым и готовы за эти умения неплохо платить
   Rovan
 
396 - 27.05.21 - 14:55
(391) разве я писал что хочу работать в Москве ?

Мне интересно кто что интересное делает в провинции и как набирают новичков-стажеров.
   Rovan
 
397 - 27.05.21 - 14:56
(395) есть такое...  например перевели базы в ГРМ - а там СОМ не работает. Нужно переделать обмены.
   Энштейн 1С
 
398 - 27.05.21 - 14:56
(396) Я устрою Вас работать удаленно, будете работать на Москву находясь в Ярославле: опыт Вам, деньги мне))
   Rovan
 
399 - 27.05.21 - 14:58
(398) снимать офис в Ярославле ?
опыт по каким темам ? - что именно ?
   Энштейн 1С
 
400 - 27.05.21 - 14:59
(399) Найду проект на любую интересующую тему, условие только одно, Вы получаете опыт, я получаю деньги
  1  2  3  4  5   

Список тем форума
 
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.