При переносе данных конвертацией из ЗиК77 в ЗУП8, почему-то не перенеслись плановые начсиления касаемые Районных коэффициентов и Северных надбавок...
Сижу вот ломаю голову, то ли правила переноса кривые, то ли в 1С8 как-то можно всё настроить таким образом, что всё будет работать и эти плановые начисления действительно не должны переноситься.
Подскажите плиз, что и как в 1С8 настраивается, что бы при начислении ЗП организации, людям начислялись Северные надбавки и/или районные коэффициенты.
На данный момент, ситуация такая, что по обособленным подразделениям перенеслись данные о наличии РКС и размерах коэффициентов, а так же, перенеслась информация по физлицам со всеми их стажами и данными о работе на севере (Карточка ФЛ -> Трудовая деятельность -> Сведения о стаже работы на севере).
Или я что-то не правильно понимаю, и всё-таки должны переноситься (ну или создавать вручную документами) именно записи в регистры о плановых начислениях по этим видам расчетов?
Спасибо.

Этого должно быть достаточно.
Попробуй пробно начислить зарплату.

Первая фраза обнадёживает:)
Но при начислении, у сотрудника начисляется только оклад:(
В сведениях о работе на стаже указана "Группа 4 обычная", начальный процент, дата начала действия и соответствующий стаж.
В самом подразделении где он числится, не указано что оно обособленное, но указано на уровень выше, по иерархии (а так же указан местный процент и ОКАТО).
Для организации стоит РКС, но коэффициенты (фед. и местн.) единицы.
Где может быть косяк?:)

С Северными не работал, а РК нужно поставить оба выше единицы.

неа, что-то никак ничего не помогает:(

Надо назначить плановое начисление Районный коэффициент, иначе не будет начисляться.

Ёоооо....
Т.е. всё-таки либо вводить по всем сотрудникам плановое начисление, либо ковырять правила?...

А как это реализовано, при приеме на работу. Вводится записиь по северной надбавке или районному коэффициенту?

При приеме на работу в регистр сведений Плановые начисления пишется запись.

Плохо:(

Проще создать новый док-т Ввод сведений о плановых начислениях, туда загнать всех (или не всех) сотрудников и назначить им плановую надбавку РК.

Выходит, что правила кривые, значит должны были они-таки эти записи создать... вот косяк-то:(
Видимо придется выдумывать обработку, что б тянуть эти данные из 77 в плановые начисления. И это печально:(

(11) уже два разы бы сделал за это время

*раза

(12)не сделал бы. Я ж не такой умный как ты