Имя: Пароль:
1C
1С v8
ЗУП 3. Доплата за работу в выходные дни
0 егаис
 
13.10.16
09:02
Я не понимаю, как реализовать доплату за работу в выходные дни?
По графику у сотрудника выходной, в табеле поставили 7 часов. Явку посчитало. Как рассчитать доплату?
Ввели документ "Работа в выходные и праздники", вообще никакого толку! Регистр "Данные табельного учета рабочего времени" не заполняется.
Считает в двойном размере, если в табеле поставить"П" (работу в праздники). Но расчетный отдел это не устраивает, т.к. есть доплаты, в базу которых не включается доплата, включается только явка.
Поможите!
1 егаис
 
13.10.16
09:12
приказ имеет место быть только в случае з/п по норме, без учета табеля?
2 piter3
 
13.10.16
09:17
3 егаис
 
13.10.16
09:18
да все прочитано
там ни слова, как приказ сочетается с табелем ((
4 piter3
 
13.10.16
09:20
а релиз какой?
5 егаис
 
13.10.16
09:21
95
6 егаис
 
13.10.16
09:27
норма в сентябре по 6-тидневке 26 дней 174 часа
по табелю сотрудник отработал 27 дней 181 час
Один день и 7 часов приходится на выходной.
Должно быть
оплата по окладу 181 час  (первая часть работы в выходные здесь)
Доплата за выходные 7 часов (вторая часть работы в выходные)

в зуп все через Ж
7 егаис
 
13.10.16
09:34
мысли всЁ, все варианты попробовал
Как добиться вывод доплаты?
8 егаис
 
13.10.16
09:36
так не хочется лезь в этот код инопланетян, видимо придется (((
В начисление добавлять запись доплаты на основании существующих документов "Работа в выходные дни". Все равно от них никакого толку.
9 pavlika
 
13.10.16
09:42
"РВ" или "03" в табеле не прокатывает?
10 pavlika
 
13.10.16
09:42
Согласно постановлению Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", если сотрудник работает в выходной или нерабочий праздничный день, то в табеле это должно быть отображено при помощи буквенного кода "РВ" или числового кода "03" с указанием числа отработанных часов.
11 егаис
 
13.10.16
09:43
РВ - это праздники
Праздники - это "Оплата праздничных и выходных", в двойном размере
Расчетному отделу нужно видеть доплату отдельно, так она не должна попадать в расчет премии
12 егаис
 
13.10.16
09:45
нужно,как описано в (6)
13 егаис
 
13.10.16
09:49
временный выход нашел
в табеле вводить в выходной день
1. Явка 7 часов
2. Праздник без повышенной оплаты 7 часов
14 егаис
 
13.10.16
09:50
фиговый конечно выход из ситуации, отработанное время увеличивается на 1 один (
15 егаис
 
13.10.16
09:51
*один = день
16 егаис
 
13.10.16
09:54
я херею, это в 77 еще работало и, по-моему в 2.5.
Зачем было ломать ?
17 Джо-джо
 
13.10.16
09:57
Вы же в курсе что доплата будет начислена при Начислении з/п, а не приказом?
18 егаис
 
13.10.16
09:58
(17) не начисляет же!
19 егаис
 
13.10.16
09:58
имхо, весь расчет настроен только на праздничные дни, на выходные не работает
20 егаис
 
13.10.16
10:02
все, дописал обманку
Подсовываю доплату за работу в выходные в момент заполнения начисления.
снимаем вопрос, зуп3 еще сыроват )
21 Джо-джо
 
13.10.16
10:08
(20) Вы или крестик снимите, или трусы оденьте. С чегобы доплата будет за Явку? Доплата даётся за работу в праздники, а это Вид времени не Я, а П
22 El_Duke
 
гуру
13.10.16
11:34
(20) Никакой сырости в данном вопросе не заметил, все считается как по ссылке из (2).
И не надо насиловать табель, добавляя в него какие то явки, док "Работа в выходные и праздники" все сам сделает.
И никакая "дописка обманок" не требуется. От слова совсем.
Компьютеры — это как велосипед. Только для нашего сознания. Стив Джобс