Как определить стоимость рабочего дня сотрудника в 1С УПП 1.3 ?

начисление / количествоРабочихДней

но он мог сидеть на мисте

начисление откуда ? из начисления зарплаты сотрудникам орг. или из приказа о приеме на работу ? или кадрового перемещения ?

Есть такая формула: (ТарифнаяСтавкаМесячная / НормаВремениВДнях) * ВремяВДнях
правильно я понимаю:
тарифную ставку месячную из рег.расчетов Основные начисления сотрудников организаций
НормаВремениВДнях - рабочие дни месяца ? откуда берем ?

(4) Если есть табель - из табеля. Если табеля нет - из графика. Если нет и графика из производственного календаря.

итог отработанных дней в месяц сотрудником сокращенный запрос к табелю

есть примеры?

может вопрос по-другому стоит?

стоимость рабочего дня сотрудника 1С в УПП

если есть упп, значит есть резервы отпусков, там есть ответ, изи

> начисление / количествоРабочихДней

это не все, страховые взносы тоже надо учитывать.

> Если есть табель - из табеля. Если табеля нет - из графика. Если нет и графика из производственного календаря.

не верно, табель это факт, а не план.


> есть примеры?

http://kumena.ru/products/hrm25-personnelcosts

Какая стоимость дня нужна? Фактическая, плановая, по специальности? Тут ответить можно по разному. Если нужен факт то:
- Есть средний заработок в начислении больничного или отпуска.
-Есть средняя зарплата за период,
-Есть форма 2-НДФЛ.
Если нужен план, то нужна штатка и плановые оклады + график производственный.
И т.д. И т.п.

насколько я понимаю, стоимость должна включать все затраты, а средние заработки и ндфл не включают в себя их.

так что если нужен вариант с взносами - то обращайся!

(0) Сдается мне в вашей фирме завелся вредитель
Чем то иным сложно объяснить поток архистранных заданий, выданных им для вас. Мое предположение: на фирму устроили родственника генерального папы, который хочет продемонстрировать ему горение сил и потную спину.