Анализ неявок в типовом зуп это не отчет, а обработка для автоматического создания кадровых и расчетных документов
Я думаю что нужно
1. Из регистра Работники организаций (синоним - Кадровая история сотрудников (по юрлицам)) получить график, который действовал у сотрудника на дату неявки. т.к. графики могуть меняться в середине месяца запросто
2. Из регистра Графики работы по сменам получить количество часов по этому графику на дату неявки
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший