День добрый!
Имеем: 8.3.13.1690, 3.1.9.188.
У сотрудника установлен оклад (15 000) + основной график (пятидневка, норма дней = 22, норма часов = 175).
Но работает по индивидуальному графику (дни = 14, часы = 168).
Начисление ЗП = 15 000.
Формула оклада: Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней
Меняла формулу: Оклад * ВремяВДнях / НормаДней - теже 15 000.
Как добиться перерасчета ЗП при наличии индивидуальных графиков?
Спасибо.

(0) Работает по индивидуальному графику, а норма времени по какому берется ?

(1) В приеме на работу (личная карточка) стоит Основной (пятидневка).
По-моему - никакой.

(2) А что вы хотите добиться ? Как должен выглядеть расчет ?

(3) 168/175 * 15000 = 14400

Надо вводить не индивидуальный график, а табель

(5) Есть!
А как добиться не дней в формуле, а времени?

+ (6) В формуле поставила ДниЧасы - результат не изменился. А показателей чисто в часах в формулах нет.

(6) Вы еще не забывайте каждый из этих 14 дней вводить док Работа сверхурочно, чтоб не прихватили за фаберже при проверке
Хотя все равно наверное прихватят если у вас это будет из месяца в месяц

(5) Спасибо тебе огромное!

(9) :)

(10) Новая ЗУП мне напоминает: ставите "галочку" - появляется дверка, за ней еще "галочка" и опять дверь, а там всё по новой... Главное, клубок взять не забыть :(

(11) По части озвученной в (0) задачи ничего нового в ЗУП 3 по сравнению с ЗУП 2.5 не появилось
По прежнему инд. график переопределяет плановое время, а инд. табель - фактическое время