1. Сотрудник отправлен в командировку, в командировке дополнительно работал в выходные. Такая работа оплачивается, исходя из оклада (тарифной ставки) в двойном размере (ст. 153 ТК РФ, Письма Минтруда от 13.10.2017 N 14-2/В-921, от 25.12.2013 N 14-2-337). В табеле отражено и командировки и РВ, в начислениях зарплаты все вроде как верно

2. Далее, в последующем - сотрудник снова от оправлен в командировку, при расчете среднего заработка за расчетный период - в суммы попадают начисления за прошлую командировку + работа в выходные и праздничные дни в период командировки. Я тут не эксперт от слова совсем, но все "знающие" люди у нас в компании говорят, что начисления в выходные и праздничные в период нахождения сотрудника в командировке в расчет заработка за расчетный период попадать НЕ должны. Может есть кто "плотно" с этим сталкивался, как быть, куда копать....спасибо

(0) Выделять РК и СН для целей НДФЛ из многих средних заработков НЕ надо оно? Читал?

Хотя не, вроде мимо, похоже просто

Не должны.
В начислении проверить,чтобы в приоритете не было командировки

Работа в выходные и праздничные дни в период командировки дырявит её, поэтому должна попадать в расчёт будущего среднего заработка.

Хотя Минтруд ещё совсем недавно был против:
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/411489269/
Но его поправили )

(3) нету, проверил

(4) //Таким образом, плата за работу в выходной и нерабочий праздничный день, начисленная в период нахождения в командировке, не включается в расчет среднего заработка.

там четко написано=)

Хотите верьте, хотите нет, но дело было так...
Анжела Васильевна Фролова, всего навсего ЗАМ начальника одного из департаментов Минтруда, издала перед НГ своё письмо.
И тут весь чиновничий аппарат прифигел: как так? Мы тут пашем в командировках, особенно заграничных, а эта ... нам уменьшает оплату. Да кто она такая?
Кстати, фото прикладываю )

Мало того, она инициировала включение в Проект нового Постановления о расчёте среднего заработка (взамен пока ещё действующего Постановления 922) в п.5 пп. ж)
https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=154124

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
ж) работник находился в командировке (в том числе, если отработанное время пришлось на выходные или праздничные дни в командировке).

Не знаю из какого начальнического кабинета раздался грозный рык: "Анжелочка, ты ...ела?!", но этот пункт "Жё" вылетел из проекта впереди собственного визга. И сейчас его там нет. Можете сравнить - по ссылке есть первоначальная версия проекта и текущая )

(7) так это еще не принято как я понимаю. значит работает прежняя версия закона

(7) спасибо=)

(8) Так в 922 никогда и не было этого пункта, и теперь уже никогда не будет.

(7) Санта-барбара отдыхает...