Хотелось бы услышать совета:
Фирма занимается разработкой программного обеспечения, ведется несколько проектов, рабочая группа каждого утверждается приказом. Любой из разработчиков может быть задействован в нескольких проектах. Вопрос в следующем. На каком основании выплачивать им ЗП, они получают ЗП по часовой оплате согласно отработанному времени на проекте. Если бы были внешними разработчиками то понятно акт о выполненных работах, а какой документ нужен, если это внутренняя разработка.
Согласен с (3), "у франчей" это такая же работа как и работа программиста на проекте.
Прежде она нормируется и выставляется счет клиенту за эту работу. А по факту подписываются листы отработанного времени у заказчика.
Да, спасибо... За столько лет вылетело уже.. давно не подписывал просто. :)
Я не хочу быть самым богатым человеком на кладбище. Засыпать с чувством, что за день я сделал какую-нибудь потрясающую вещь — вот что меня интересует. Стив Джобс