Интересуют все практические плюсы и минусы работы по графику, отличного от пятидневки. Пол-ставки (3/5) и т.п. Причем работы именно на фиксированном окладе, не на почасовке. Сложно ли найти такую работу?

Для болансу.

Спрос есть, это точно
Насчет предложения не могу знать.

(0) Давай лучше пропагандировать такой вариант: 3 дня пн-ср-пт в офисе, 2 дня вт-чт из дома по удаленке, с сохранением или с небольшим снижением зарплаты.

+ к (25) А, забыл тыкнуть точечку.

Предложения есть, но находятся не сразу. В течении года нашел себе работу на два полных дня в одном офисе, 3 неполных в другом, и оставшееся время на нескольких клиентов на фри.

Кто сможет оценить трудоемкость задач в случае (0). Работодатель думает "о. За 30 поимею то, что за 70. Буду задач больше давать, грузить по полной!". В итоге получится - пару месяцев, и потом даже трудовую оставишь там - возвращаться не захочется.

у нас можно найти на 10% ставки. Так с нескольких контор можно и на статыщ не в МСК рассчитывать