Подскажите, пожалуйста, можно принять сотрудника с 1.10.11 в организацию, и с 1.10.11-01.01.12 переместить сотрудника на другую должность с увеличением оклада.
Кадровики утверждают, что законодательству это не противоречит. Как это оформить в ЗУП?
На данный момент при проведении кадрового перемещения выходит ошибка " строке номер "1" табл. части "Сотрудники": период действия приказа противоречит кадровому приказу Прием на работу в организацию...".
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой
