ЗУП. Сотрудник трудится на 0,5 ставки, ему установлен график неполного рабочего времени. Норма рассчитывается по графику полного рабочего времени, в котором 168 ч, один день сокращен на 1 час, итого 167 часов. В графике неполного соответственно 168 / 2 - 1 = 83 часа.

У сотрудника начисление Оклад по часам. По графику полного времени это 10000 руб. По графику неполного соответственно 10000 / 167 * 83 = 4970,06.

Бухи утверждают, что должно быть ровно 5000 руб, поскольку сотрудник полностью отработал свою норму, и у него з/п должна быть ровно вполовину меньше, чем 10000. Вопрос: правильно ли считает 1с? кто прав? можно ли сделать так, чтобы считалось как 5000?

судя по описанию он и по графику полного времени не получит 10 000, а только 10 000/168*167.
Правь время в графиках, что бы время графика по "0.5 ставки" было ровно в два раза меньше чем по графику "полный рабочий день".

Поставь общее время часов полного графика 167, а сокращенного 83,5.

Или 168 и 84, но не учитывать сокращение. Или правильно настрой раб день, что обед не час, а 45 минут, за счет чего получается в 1 день сократить рабочее время на 1 час.

(2) да, почему 83 у вас? Ведь правильно 83,5.

Время в графиках не могу править, бухи говорят, что так нельзя делать.

По идее, если бы не было сокращенного дня, то полный был бы 168 ч, а неполный 84 ч, и все было бы нормально. Но из-за присутствия сокращенного дня норма полного становится 167, а неполного не 83,5, а 83 (что верно по законодательству), что и приводит к получению сотрудником не 5000, а 4970...