Сабж. 2 недели взял на работу подручного. Вроде и мозги есть и знания, а косячет и работает мягко говоря без фанатизма. Внимание вопрос: как мотивировать  человека на более продуктивную работу. Увольнять пока не хочется (хотя и этот вариант не исключаю). Пиво не предлагать :)

ты в своем уме?

Вот неплохая ссылка: http://www.buildteam.ru/Мотивация_IT-специалистов_4_эффективных_решения_article6436

Пинками. Иногда можно давать крошки от пряника, когда не спит.

возми лучше тёлочку. И мотивировать не придётся

Если первые две недели толку нет и все делает на отьебись то дальше еще хуже будет.