В организации формируют резервы на ежегодный отпуск, как нужно по закону, с этим проблем нету.
Но есть дополнительный отпуск по кол. договору из прибыли, который они не хотят резервировать. Что нужно сделать чтобы он не формировал.
Я создал новое основное начисление "Оплата отпуска по коллективному договору", в котором на закладке "Время" указал "Дополнительный отпуск" на вкладке "БухУчет" поставил "по состоянию на дату события".
Но при формирования документа Отражение зп. в рег. учете, он формирует проводки с 96 счетом.
Нашел что является резервным.
http://www.buh.ru/itemsItem-11862 "Отпускными выплатами для целей формирования проводок по списанию оценочных обязательств в программе считаются виды начислений, удовлетворяющие следующим условиям: со способом расчета По среднему заработку для отпуска по календарным дням или По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней; не являющиеся учебным отпуском (обозначение в табеле рабочего времени не должно быть равно Отпуск дополнительный (оплачиваемый учебный)); не являющиеся пособием по социальному страхованию."
Но как сделать чтобы не формировались резервы не могу понять.
ЗУП 2.5.48.1
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
