Настраиваю заполнение проводок в документе "Отражение зарплаты в регл. учете". Хочу, чтобы все начисления заполнялись с одинаковой корреспонденцией счетов но с разными статьями затрат.
В подразделениях заполнил отражение зарплаты, в соответствии с требованиями. В премиях указал, как они заполняются.
А что делать с компенсацией отпуска при увольнении? Как ее настроить?
Компенсация никак от ЗП не выделяется. Если только длякомпенсации написать свой единый для всех шаблон отражения.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
