Добрый день. У меня ЗУП 2,5,49,2
Работник сидит на оплате по часовому тарифу, график работы у него с суммированным учетом рабочего времени. Хочется, чтобы при расчете отпускных использовался среднечасовой заработок, но считается все равно среднедневной. В конфигурации у документа Начисление отпуска работникам организаций есть реквизит использовать среднечасовой заработок. Не могу понять на каком этапе можно выбрать его значение. Нашла вот такую ссылку
http://center-comptech.ru/st_otpusknyie.html, но в программе ничего даже приблизительно похожего нет.
Все таки можно как то считать отпускные по среднечасовому заработку или нет?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший