Имя: Пароль:
JOB
Работа
OFF: УПП - узкопрофильный специалист по производству.
0 buh1977
 
30.10.12
08:38
Ситуация складывается так, что в последние 2-3 года я в основном решаю задачи, вязанные с производственным учетом и учетом затрат, предприятие большое ,производство, большой и достаточно сложный механизм, связанный  с расчетом себестоимости, поэтому большой (основной) пласт работы связан именно  этими механизмами, дописками по заполению ТЧ документов распределения и выпуска, различные отчеты для анализа результатов расчетов СВ, моделирование способов и баз распределения, анализ и корректировка результатов расчетов.В общем, кто имел дело с многопередельным производтвом длительного цикла,тот поймет. Пришлось глубоко разбираться в учете затрат как самостоятельно, так и посредством курсов 1 и Фарита (в т.ч продвинутый курс).Но при этом пришлось упустить моменты , связанные непосредственно с разработкой, обновлениями УПП в контексте других подсистем и т.д. В общем специализация тала достаточно узкая. Хотелось бы услышать мнение, насколько востребована именно узкая специализация , либо более цениться универсальный солдат, без глубоких знаний конкретно допустим в учете затрат, но который может на пусть небольшом уровне, но закрывать ве участи и учета в УПП, так и вести разработку  с нуля. И оответвенно, на что ориентироваться в дальнейшем развитии (конечно, имеется в виду фикси) - копать глубже в предметке ,либо систематически кодить что либо. Хочется понять , как обстоит дело с разделением труда разработчиков и программистов 1с УПП на разных предприятиях.
1 IKSparrow
 
30.10.12
08:43
(0) Да всё, либо меняй профиль либо прими яду. Это конец.
2 fgaabbb
 
30.10.12
08:43
эм... а чего ныть-то? Определись, что ты хочешь? Кодить? Читай книги, курсы, лазь в отладчике, спрашивай.
Разработка? Читай книги, курсы, рисуй схемки-диаграмки...
Налаживать учет - ты не поверишь... ;)
3 buh1977
 
30.10.12
08:49
(2) про ныть тут ничего не было,вопрос в том, насколько сейчас распротраненно разделение труда у программистов в организациях, внедряющих и сопровождающих упп в контексте допустим подсистем. НАпример, кто то занимается только ЗП, работает  расчетчиками , следит за обновлениями и т.д, другие туда и не лезут, кто занимается производством и т.д, или все таки в большей степени речь идет об универсальных солдатах.
4 fgaabbb
 
30.10.12
08:52
(3) ну а ты чего хочешь? что тебе лично нравится?
5 fgaabbb
 
30.10.12
08:54
(3) на небольших заводиках - универсалы. Так как их мало. Знают многое обо всем.

на больших предприятиях - разделение труда, ИТшников просто больше. Знают многое о конкретном )
6 Gantosha
 
30.10.12
09:07
но по сути все это разрозненный и уничтоженный капитал, потому что большая часть предпринимателей просто лет через 10-15 придет к депозиту , а свои бизнес завоевания или тихо сгноит или отдаст более крупному конкуренту ..
7 Yuwa
 
30.10.12
09:09
(3) У нас именно так. Есть эксперт по производству, есть по БУ и НУ и тд
8 Tiffani
 
30.10.12
09:12
(7) Есть еще уникальные люди, которые великолепно знают бух. и налог. учет + производство.
9 Фрэнки
 
30.10.12
09:29
(0) копать предметную часть или заниматься кодингом в русле платформы в целом, такой вопрос?

Вспахивая предметную область, однозначно приходится чем-то жертвовать. Если предметом служит пользовательский интерфейс, например, работника на автомобиле с вебклиентом на планшете - пожертвуешь знаниями себестоимости, но приобретешь управляемые формы или чего-то подобное этому.

Эксперт по производству для фикси не так уж и плохо, но минус в том, что производство мало зависит от нормотворчества, куда меньше, чем БУ и НУ. Больше всего напрягает постоянное изменение отчетности на основе начислений зарплаты и отчислений во внебюджетные фонды - лично я в той теме был долго и возвращаться туда более не намерен.

Т.е. :
эксперту по БУ/НУ работы найдется всегда больше, чем производственнику
а зарплатчик будет всегда в мыле от изменений со всех сторон.
10 х86
 
30.10.12
10:14
(0)скажу свои наблюдения
на рынке привествуются специалисты с широкими познаниями на уровне хорошо-отлично и плюсом является несколько специализаций уровня почти бог
11 х86
 
30.10.12
10:17
(10)+ к примеру
прог специалист + УУ, бюджетирование или
прог специалист + Бух, ЗП
прог специалист + проектник

совет: подтяни общую часть (программниг/анализ/консультинг) и будешь толковым спецом
12 assasu
 
30.10.12
10:22
(0)я лично общался с одним довольно крутым (от 150 тыщ) человеком.
СКД - не знает, УПП не до конца, правила обмена - не знает, язык запросов  - не знает,... Короче хороший крепкий семерошник в прошлом :).
Но вот умения внедрить что то , пропихнуть, когда против тебя вся организация, годами воспитанная на старом екселе - этого не занимать. Считаю что это главнее всего, все остальное мелочи.
13 Krendel
 
30.10.12
10:24
(0) Ставь от двух сот и го по стране в турне, производств с  несколькими тысячами сотров куча. будешь автоматизировать и автоматизировать только любимое производство
14 Ant1773
 
30.10.12
10:29
Чем больше организация, сложнее используемые системы, сложнее учет - тем более узкая специализация потребуется.
Знать "все обо всем" и быть внедренцем/кодером/обновлятором/сисадмином - можно только в ларьке.
Чем более высокий уровень специализации - тем более высокая оплата, и тем меньше мест, где требуется такой специалист.

Выбирает как всегда - каждый сам для себя.
15 Krendel
 
30.10.12
10:34
(14) И тем чаще спец должен показываться на тематических форумах и вечеринках
16 IKSparrow
 
30.10.12
10:37
(15) Особенно на вечеринках.
И у каждой тётки требовать фотку с сиськами.
17 Krendel
 
30.10.12
10:41
(16) Конечно, ведь спец без сисек- это не спец ;-)
18 buh1977
 
30.10.12
12:08
(13) го го не хочется, хочется стабильности ,на одном месте получать достойно....но судя по всему конторы, где производство (учет затрат) действительно настолько сложно, востребованно и требует пристального внимания и развития, чтоб выделять под это дело отдельного высокооплачиваемого пеца,очень мало. Но если данные узкопециализированные знания не применять постоянно, решая задачи, не развивать их, очень скоро уровень сдуется, а ведь жаль потерянного времени.
19 Krendel
 
30.10.12
16:38
(18) ТЫ не особо понимаешь структуры, такие спецы как ты- узкоспециализированные не нужны клиенту постоянно, ты разгреб авгиевы конюшни, и держать тебя на поддержке не имеет смысл, поэтому изначально надо продавать себя дорого, ибо потом тя просто увольняют или переквалифицируют на рутину
20 hohol
 
30.10.12
17:41
да не бзди. Если с затратами разобрался, то можешь разобраться во всех решениях 1С. А уж студиозообновления легко вспомнишь. Я вот 8 лет с бухгалтерией дело не имел, и тут бац привалило. да легко.
21 Быдло замкадное
 
30.10.12
17:50
Сейчас важны узкие специалисты! особенно в больших компаниях. Особенно производственный учет. Так что считай золотая жила) Смело включай в резюме
22 Blade Runner
 
30.10.12
18:36
(18) давай я уточню, как можно специалисту тут продавать узкоспециализированные знания:
1) Сотрудник удаленного франча, который дорабатывает сложное производство
2) Фри который запускает вместе с консультантом сложное производственное предприятие, по принципу "все запускаем как есть, а основное направление - производство - переписываем"
3) Консультации на бирже фриланса по узким вопросам
4) Продажа своих специализированных решений и их внедрение, дорого.
Мне кажется, что направлений масса. Если хочется стабильности - продайте себя дорого и наймите хорошего продажника :)
23 Blade Runner
 
30.10.12
18:37
+22 ой, забыл
5) фикси на большом окладе, шоколадных условиях и бонусах
24 Ranger_83
 
30.10.12
18:52
(0)Жизнь заставит-освоишь и БУ с НУ,и зарплату с кадрами.Если есть свободное время,занимайся самообразованием.
25 ILM
 
гуру
31.10.12
21:47
(8) Что значит уникальные? И нас тут на форуме я 5-х знаю.
26 ILM
 
гуру
31.10.12
21:52
(18) Ты не поверишь, но такие точные данные, даже сложного производственного учета в реальности упираются в ту же себестоимость продукции, уже после того как она была продана а прибыль пропита собственником.

Я лично видел бухгалтера, который три недели рисовал производственный учет за два года, практически с нуля. И ведь самое интересное - нарисовал, именно те цифры какие ему надо были. Правда они разнились на 30 лямов, но в обороте фирмы это было как-то незаметно.
27 prog01
 
06.11.12
18:57
(0)всё правильно ты понял твои знания никому не нужны
точнее работу тебе будут предлагать активнее а вот платить за неё больше нет, птому что всеь бюджет ушел на бедных родственников учредителя
28 Базис
 
naïve
06.11.12
19:07
(27)  Ерунда. Спецы сейчас сильно востребованы, но донести инфу о себе клиенту как-то надо.
29 RayCon
 
06.11.12
21:15
(3)
>насколько сейчас распротраненно разделение труда у программистов в
>организациях, внедряющих и сопровождающих упп в контексте допустим подсистем

В организациях, грамотно внедряющих и сопровождающих УПП, весьма рспространено.

Я бы тебе рекомендовал вписаться в уже существующую команду, где нет достойного спеца по производству.

Как вариант, можно сыграть от обратного: создать свою собственную команду, куда войдут те УПП-шники, которые будут закрывать всё те куски учёта, которые ты не знаешь или знаешь хуже их.
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший