Столкнулись со следующей проблемой. Есть рабочие с вредными профессиями. С этого года на них надо начислять дополнительные проценты страховых взносов. Бывают у них простои "по причинам не зависящим от работодателя и работника" в течение всего месяца, при этом оплачивается 2/3 оклада. Время простоя не попадает в льготный стаж для досрочной пенсии, но попадает в обычный.

ЗУП при расчете начислений страховых взносов облагает оплату простоев этими дополнительными процентами так же, как и собственно оклад-тариф. В ПФР утверждают, что простой не должен облагаться, поскольку он не включается в льготный стаж, а включается в обычный - следовательно и облагаться должен как обычный, по базовому тарифу. Соответственно, отчетность не принимается - заворачивается с ошибкой, "если есть начисления по дополнительным процентам - должен быть льготный стаж".

Вопрос - кто виноват и что делать? Править ручками (или обработкой) начисления страховых взносов? Как бы потом не наехали за неполную уплату взносов... Существует ли официальная точка зрения на этот вопрос?

up

мы задавали вопрос специалистам Консультант+, они ответили, что официальной позиции, как определяется занятость физ.лица на особых работах (по факту, по расчетному периоду, по результатам аттестации) НЕТ
пока ждем разъяснений

(2) Когда уж ждать то.. через неделю крайний срок для отчетности. Так и придется на свой страх и риск делать.

(3) в местном ПФР сказали, убирать взносы с тех месяцев, где нет льготного стажа, т.к. у них программа не принимает такие данные