Представим ситуацию:
В малознакомом коллективе, вы слышите разговор сотрудников на профессиональную тему.
Возможно, вы что-то не так услышали или не так поняли, или вы все правильно поняли и услышали.
Но то, что вы услышали, явно противоречит вашим знаниям и опыту. При этом в своих знаниях вы уверены.
Что вы сделаете?
Пользователь не знает, чего он хочет, пока не увидит то, что он получил. Эдвард Йодан