|
Компенсация отпуска для работающего сотрудника в УПП 1.3 |
☑ |
0
Нуф-Нуф
04.08.13
✎
16:40
|
Кто в теме? Как компенсировать отпуск работающему сотруднику? Начисление отпуска сделано. Но так как нет кадрового документа - то за сотрудником так и висят остатки дней отпуска (хотя по сути весь остаток ему выплатили деньгами).
Предложения отправить человека в настоящий отпуск - не подходят.
Куда копнуть в УПП 1.3?
|
|
1
Гефест
04.08.13
✎
16:54
|
Копать в ТК, который такие фокусы запрещает
Если очень хочется - отправить в отпуск и на время отпуска принять на работу по срочному трудовому договору
|
|
2
shuhard
04.08.13
✎
16:54
|
(0) на выбор:
- поменять учетную политику и двигать фактические отпуска расчетными документами
- скорректировать Рг
|
|
3
Нуф-Нуф
04.08.13
✎
17:15
|
(1) интересный вариант. спасибо, подумаю.
(2) про учетную политику тоже вариант, но думаю в последнюю очередь.
а вот скорректировать остатки отпусков (в справочнике) - наверно самый оптимальный вариант.
еще подумаю чуток
|
|