Добрый день. Сотрудник во время отпуска ухаживал за больным ребенком, и принес БЛ после выхода на работу. Завели бл в программе расчитали, программа вычла часть дней отпуска у сотрудника. Правильно ли это ?

ЗУП 2.5.76.1

Правильно

(1) А отпуск нужно пересчитывать ? Просто по БЛ он в "-"

(2) Зачем пересчитывать? Теперь сотрудник имеет право догулять эти дни в другой раз. Или сразу после болезни.

+3 Т.е. новый отпуск введете, когда он заявление напишет.

(2) Вырезка из текста "Если вы оформили больничный по уходу за больным ребенком или другим членом семьи, такой больничный во время отпуска не оплачивается и не дает вам права на продление отпуска. В соответствии с частью первой статьи 124 Трудового кодекса ..."

Бухгалтер тоже говорит,что вроди как не должно оплачиваться?!

(5) Ни у кого не было подобных случаев?

(5) ах... вот оно как. Я про обычный больняк знаю, а тут извиняюсь. Надо читать.
А причину нетрудоспособности указали?

(7)Конечно.
Причина нетрудоспособности : (09, 12, 13, 14, 15) Уход за больным ребенком

В случае ухода за ребенком :(09) От 7 до 15-ти лет, амбулаторно

Может где в настройках или вытесняющих чего-то забыл добавить ?

Был какой-то глюк. Исправили док. и все норм стало. Всем спасибо.