В Думу внесен интересный законопроект
http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(SpravkaNew)?OpenAgent&RN=516711-6&02
Остается 4 праздничных дня + 10 дней доп. отпуска, который каждый может распределять по своему желанию.
Как вам такая идея, как работникам?

В таком виде не прокатит. 12 июня всяко должно праздником остаться. Да и вообще праздничные дни имеет смысл раскидать по году.
Так что оптимально было бы: 1 января, 8 марта, 9 мая, 12 июня и 4 ноября оставить праздничными. Остальные 9 дней - на выбор трудящихся.

лично мне

Так в итоге то в год количество празднично-выходных дней не изменится. Так что я за!

проголосовать забыл

(39) Ага. Реально задолбало. Вся страна (щас накинутся:)) 10 дней пьет официально, потом еще 2 недели похмеляется, уже не официально. Нафик. Оставить только 1 января не рабочим, ну максимум 2-е. И харе )

Поддерживаю. Праздники расслабляют

Праздники все равно дурацкие. А так я бы взял 10 дней в мае. Посмотреть как сад мой цветет.

Олднако в РФ итак самое большо кол-во выходных дней в году включая отпуск

(81) о чем вы говорите, компенсируют при увольнении и все. Я так понимаю речь идет об оплачиваемом доп. отпуске. В принципе если работник сам выбирает дни отпуска, а не на усмотрение администрации это даже очень ничего.

Я так понимаю, что теряется двойная оплата за выход в праздник. С другой стороны, я в праздники все равно обычно не работаю. А так я еще и выбрать смогу, когда мне отдыхать. У многих работодателей конечно трудно в основной-то отпуск отпроситься, не то, что дополнительный. Ну, таких либо лесом, либо терпеть.