поделитесь наблюдениями,как сейчас с работой?
ищу пол года работу , дальше собеседования не идет.иногда тестовые задания делаю ,делаю хорошо ,но вакансии как висели так и висят и никого не берут длительное время.
что сейчас на рынке ? большой конкурс?

Не знаю.
Я уже 2 недели безработный.

(0) топик ни о чем, в Москве с работой от 100 тыров кодером/аналитиком/консультантом проблем не наблюдается


более того - под НГ ставки растут =)

(1) по немецки безработный будет arbeitslos, т.е.
свободный от работы, большая с русским разница =)

В столицах работа всегда есть. В городах поменьше да селах...

(4) тоже есть

Тут что то вакух нет :(

(5) У нас грядет сокращение в нефтянке (47 тыс человек).
В этом году наш самый крутой нефтепром принес в бюджет на 90% меньше бабосов. Так шта..

(7) отменная трава

(8) Я не про РФ, а трава у нас в Чуйской долине - самая шикарная.

(8) А вот и россияне начали экономить:
http://www.rbc.ru/economics/23/11/2015/565279699a7947afcbe6f12a

По идее, в кризис должен быть рост автоматизации - во-первых, одни конторы банкротятся, и на их место приходят другие, где нужны внедрения для вновь созданных организаций, а во-вторых, все начинают вести доскональный учет, что опять же, требует усиления автоматизации.

(8) Ваш роснефть тоже сильно упала:
http://www.rbc.ru/rbcfreenews/55e41d7f9a79474d550165a2

+(8) Тоже любопытна динамика:
http://www.cbr.ru/hd_base/?PrtId=mrrf_7d

(11) Все совершенно верно. Крупные компании будут сокращать издержки. Возможно.
А мелкие - заморозят автоматизацию. Только лишь бы налоговые формы обновлялись.

(7) ну где сейчас работаю тоже не все просто.так и что?значит буду работать в другом ооо.

(10) и это хорошо

(12) ни о чем
дивиденды платятся на по МСФО, а по РСБУ
добыча в 2015 в РФ выросла
рублевая цена барреля выросла

(13) не прав. По опыту 2008 года на кризис приходилось самое большое число проектов - ибо начали считать бабло, которое раньше гребли лопатой, да и появилось время на автоматизацию.

(12)в ЗВР не увидел ничего любопытного

(14) Да.
Я почему тут в этой теме - мне поступило предложение. И я думаю. ТО ли уйти из теплого места и переждать кризис. То ли пойти  в небольшую контору, которая уверена, что будет крупным фирмам помогать экономить (кстати, неплохо получается). Но риск - есть риск.

(19) ТО есть наоборот - остаться в теплом месте и переждать кризис. Перед сном пишу что попало.

не уводите тему .

(19) я предложил возможному работодателю подумать пока.не срастется ну значит с другим получится.заодно немного оптимизм собъют:)

(21) не флюди - будет тема, пока сферический конь в в вакууме

(21) Тема-то о чем? Сложно ли? А где, в каком городе сложно ли? Какая работа? Что человек умеет? О чем вообще тема?

(24)вопрос к тем кто в ближайшее время искал работу. долго ли искали и устроились ли? с указанием города.

150 gross для Москвы сейчас это хорошо или плохо?

(0)раза 3 попадал на фиктивные вакансии.то есть кого возьмут уже решили из своих людей,но для проформы вакансия нужна.другие ищут за 25 черными упп+все эникейство.

(25) ищу.город не скрываю.

(25) Если про РФ - то границы РФ от края до края, прости меня, бОльшая часть континента. Городов куча.
Давай тогда конкретно - город, навыки, опыт работы. Пробовали ли искать? На каких сайтах?

(0) В ДС  работа ищется легко. Полно неадекватов, которые начинают собеседование со слов что вы будете делать если вам надо по 3-4 часа в день перерабатывать? Такие идут лесом. А так есть и вполне достойные места и 100 и 120. Все от опыта еще зависит

(26) А сколько это NET?

gross, net...


русский язык забыли

(25) активно три недели в октябре, Москва, ясен пень успешно и кончено выше ста тыров =)

(31) по законам РФ 130,5

(26) наверное Хорошо. Сильно приходится урабатываться за 150?

(35) откуда мне знать?)))

(26) хорошо, если за 8-ми часовой рабочий день и без подчиненных/командировок

150 гросс - это 130.5 нет.
У нас было бы примерно: 120 нет.
У вас по-божески.

Насколько я могу судить по hh.ru  -вполне гуд зарплата ))).

Был сегодня некий анализ.. ща найду ссылку.. а вот она:
http://habrahabr.ru/post/271407/

Там видны "средние" зп. Не густо в общей массе.

+(39) важный коммент по ссылке:

"У hh.ru есть особенность — явно декларируются зарплаты только для младшего персонала. Ни в вакансиях, ни в резюме начиная со, скажем, 100-150 тыс. жалованье уже не указывают. Если вы и видите редкое «sales-менеджер, 200К» — это, скорее, очковтирательство со стороны работодателя — и зарплата сложится из 40 тыс. фикса и фантомных комиссионных на остальное."

(40) брехня
хабр как всегда путает тёплое с мягким

(36) ты просто бабки стрижешь и ничего не делаешь?

(41) А мне пофиг. Миста круче.

(42) это не мои бабки

Нет, как и всегда спецы нужны

(44) Ясно. А я думал что тебе так повезло, ну или не повезло.

(44) Немного страшно устраиваться на 150, т.к. наверное надо сильно работать, хотяяя....

(25) для зелёных как я не сложно. В СПб 80 на руки - легко нашлось, ещё выбирать можно было. Правда я почти Никуя не умею и проф. образования нет, думаю на 100к в СПб будет сложнее

У нас по всей стране 27 вакух:
http://hh.kz/search/vacancy?text=Программист+1с&area=160

+(49) блин, соврал. По Алмате.

(47) Надо работать не сильно, а хорошо. Большая разница, между прочим.

(49) ну и какое дело ТС-у до города яблок ?

(52) Действительно, какое?

(7) Видел по КТК. И куда они пойдут 47 тыс. Человек?

в маскву

(52) В городе яблок ценник на автоматизацию в 13 году был такой же как в мск, так что есть куда падать ;-)

(56) ты и там кусок пирога ухватил ?

(56) Так, крошки подобрал ;-)

(58) с икоркой =)

(0) На постоянную занятость, думаю проблем нет. С частичной (неполная рабочая неделя) походу вообще никак. Открыл резюме сегодня с частичной занятостью - 0 просмотров :))) посмотрим на завтрашний утренний пик активности московских эйчар в 10-11 утра

+60 полную занятость* конечно, а не "постоянную"

вакансий полно, но на ЗП которые были 3 года назад...

то есть на 100тр

Спб. java 130 кр до налогов. Можно было и больше, да фреймворков не знаю.

И как java?

(0) Конкретно в нашем городе сложнее стало

http://varlamov.ru/1521071.html

(0) Сложность поиска работы - это вопрос твоей квалификации и востребованности, а не времени года или любых других факторов, не зависящих напрямую от тебя

(49) У нас по городу 4.

(67) я бы сюда еще фактор удачи добавила бы..

(69) он на самом деле тоже зависит от субъекта на все 100%

(67) сейчас сложность поиска работы - это нежелание и работника и работодателя идти на компромисс по деньгам...

(71) сейчас "рынок покупателя".
появляются вообще веселые вакухи - 7.7+8.2УПП+Delphi+MySQL - на полный день за 27 тыр... самое интересное, что вроде как закрыли ее за полтора месяца...

(70) ну не на 100. Иногда бывает ищут конкретного персонажа , который впишется в уже существующий коллектив или же понравится и найдет общий язык с конкретным заказчиком.
Возраст, пол.. это же от нас не зависит.

(73) возраст - да (хотя в некоторых пределах женщины могут и симулировать другой возраст). а пол - так сейчас это лишь вопрос денег хирургам... :-) Правда, стоит ли это конкретной работы...

(0) СПб, за пару недель нашел на 90 тыров

с хорошей работой все плохо, так как она меня найти не может, а значит она не хорошая, как и вся работа впрочем. Личное наблюдение.

(76) У тебя всегда все плохо.

У меня друг в Мск не может найти достойную его уровня ЗП. Сидит дома уже долго.
С другой стороны, я тут дал вакансию падавана. Нет вообще ничего

Вспоминается история, как кого-то из известных физиков (вроде евреев, типа Ландау-Лившица) просили посодействовать в устройстве на работу какого-то родственника. аргументирутя тем, что "он очень талантливый мальчик, но вот устроиться не может...". на что был получен вполлне достойный ответ: "умение устроиться тоже относится к числу талантов"
:-)

(78) я то же не могу найти работу уровня который я считаю для себя достойным :) правда ищу в радиусе 15 км, но уже давно и не совсем прогом....

Милионник, вакухи пару десятков вакух висят уже полгода, никакой движухи

(78) Удалённо ?

(72) Ну закрыли ее студнем, через полтора года там задница будет. А студень уйдет на более высокооплачиваемую работу.

(77) это да - потому что у других все хорошо.

(82) Нет, конечно

(85) Жаль

(83) ты их знаешь? :-)

(83) Не факт - бывают студни, готовые работать за суп...

(88) сколько времени они готовы так работать то? студень - это временное состояние

(0) Отправь заявку в РН-Информ, возможно сростётся чего.

(88) они делятся ровно на два сорта - первый сорт набирается сеансу и уходит работать таки за деньги, а второй остается бесполезным зелёным студнем навсегда и только тяготит.

(87) нет но в Челябинске достаточно вакух от 35ти.

(78)[не может найти достойную его уровня ЗП. Сидит дома уже долго. ]
лентяй
в Мск катастрофически  не хватает специалистов по ERP, а он диван просиживает

(93) Возможно его друг переоценивает себя. Те знания, которые имеет не стоят столько.

(11) нуну, первая издержка в кризис - это it отдел.))

(95) О чем и говорю. Это забугорные умы думают, как бы с помощью ИТ снизить расходы. У нас - ИТ бюджет считается расходами компании и урезается в первую очередь.

Мы вот вчера вакансию открыли. 120 net + мешок плюшек. Посмотрим на количество желающих.

(97) На твою вакуху только Гения брать)

(78) Это неудивительно. Многие из тех, кто до недавнего времени получал >=150 на руки, сейчас ищут работу. Потому что сейчас за такие места держатся обеими руками, а новых вакансий и проектов нет. Тока ERP...

(98) Гении нынче не те, что раньше. Да и есть у меня уже  двое из Железнодорожного, куда ж еще...

(97) мешок плюшек - это 20% белой, пару недель оплачиваемого отпуска + "молодой и дружный коллектив (с)"?

(93) Не согласен. УПП он знает изнутри, ЕРП-насколько его сейчас возможно знать без проведения проекта. Человек больше чем прог. Все как-то не срастается

(101) мешок плюшек - это, на мой взгляд,  лучший соцпакет в своей отрасли. Некоторые плюшки имеют денежный эквивалент.

(102) Наверное, командировок избегает. Иначе бы за неделю нашел.

(104) Возможно ему надо бы упасть по ЗП просто

(105) Ну голод не тетка. У меня один знакомый 250 получал, уволили, побегал годик, ушел на 140.

(160) Я думаю, что он метит на 170-190

(107) Вот и кризис :) на 170-190 работу найти не может. Действительно, что же делать теперь...

(64) Да нормально все с джавой.

+(109)Спрос на рынке просто огромный. Реально найти удаленку за валюту. После нового года вилка зарплат выросла на 30%,а в некоторых случаях пропорционально подорожанию валюты.

(110) Оплата в украинских гривнах или молдавских леях? Ну нафиг.

(102) УПП знают все и он теперь ни кому не нужен, получить специалиста по ERP и найти проект по ней дело пары месяцев, а значит он лентяй

(107) и будет метить до пенсии, через год на рынке труда ERP места ему уже не будет

(105) дело в понтах, а не деньгах
счётчики сброшены и начат новый жизненный цикл

(112) ...УПП ... теперь ни кому не нужен ...

Ещё клюшки работают. И специалисты по 7.7 востребованы. Не так, как по 8-ке, конечно, но спрос на них есть.

(114) Внедрение и поддержка большая разница. Давно видел проекты внедрения 7.7?

(114) ты можешь и конюхом поработать, в стране кое-где на лошадях пашут

(112) Давай не будем фантазировать. Там к профу по ERP только месяц готовиться.

(+117) Поставь себя на место человека, который ERP ни разу не видел.

(112) >> и будет метить до пенсии, через год на рынке труда ERP места ему уже не будет

Ну вот. Люди до сих пор сертифицируются по БП и УП и нормально находят работу, а по ERP почему-то ее не будет.
У меня есть пара очень серьезных клиентов, которые будут переходить на ERP не раньше 2017 года. Именно такой срок они дают на превращение продукта в рабочее апробированное решение.

(117) у меня он есть , равно как и специалист, у тебя нет ни того, ни другого

и кто из нас фантаст ?

(120) И где это куча проектов по ERP? Нет ее в природе. Продать продукт в его нынешней экономической ситуации и его нынешнем состоянии непросто. Это я знаю определенно. Спрос на спецов - есть функция от наличия проектов.

(0) "как сейчас с работой"? С работой хорошо, со специалистами ситуация ухудшилась - самооценка зашкаливает относительно результативности, квалификации и компетенций, особенно для вакансий руководителей среднего звена. Количество мест "сидеть на попе ровно за большой оклад" существенно сократилось. Но для тех, у кого есть желание, для кого работа в сфере 1С:Предприятие интересна и, не побоюсь этого слова, любима, возможность заработка есть всегда :-)

(121) [И где это куча проектов по ERP?]
в московских ЦКП - 50%
в московских фикси - 50%

число стартованных проектов ERP >> числа аналитиков по ERP
рынок труда чисто специалистов

(123) :))
А то я не общаюсь с коллегами..

(124) значит не с теме общаешься
продать ERP сейчас не проблема, очередь стоит
проблема собрать команду внедрения

(125) Хм. Охотно возьмусь за проект на ЕРП в пищевке. Подгоняй:)) Ресурсы есть

(126) у меня мед.холдинг , здесь главврачи едят живьём всех =)

(127) Или зарежут
Ну, а если серьезно, то проектов мало, бюджеты проектов часто неадекватны. Спрос мал

(128) Ну, а если серьезно, то ты не владеешь ситуацией, спрос больше предложения

(129) Это голословно. Что-то не наблюдаю ни вакансий здесь, ни тендеров на других площадках.

(116) Спутал кислое с пресным.
Пахать на лошади непроизводительно.

(120) А я что - уволиться для этого должен? Курсы все купил. Сейчас готовлюсь к профу по готовым ответам на nasf. Но с учетом текущей занятости у меня только на подготовку к профу уйдет 2 месяца. А первого спеца я в лучшем случае получу летом.

(+120) Не, ну если нихрена не делать на текущей работе, получить сертификаты можно и быстрее.

(132) >> А я что - уволиться для этого должен?
В идеале - да. Иначе пока ты 2 месяца будешь учить проф по 2.0, уже выйдет проф по 2.1, придется еще 2 месяца учить..и далее по спецу аналогично. Как сказал в каком-то видео сам Фарит, есть такой термин "препаре-ту-препаре-ту-препаре", что с буржуйского переводится подготовка к подготовке к подготовке и т.д.

shuhard, я таки понимаю, так и поступил. Свалил из своего мха куда-то :)

(134) Пошел я за бананами прыгать.. Думать некогда...

(135) а ты в курсе сейчас на каком модуле вообще застрял?

(134) А никому не приходило в голову, что подобная скорость выхода релизов (2.0->2.1) означает лишь, что продукт сырой и недостаточно функциональный? У серьезных ERP функциональность меняется реже.

А чего так на этот ЕРП фапают? Рынок его процентов 10 от всего рынка адинеса, область применения узкая, продукт пилится постоянно, через год знания уже устареют если постоянно не следить за озарениями разработчиков. Лучше уж самому разрабатывать, чем кичиться желтыми бумажками с сомнительной выгодой от них...

Но если сам разрабатывать не умеешь, то только и остаётся кичиться, да...А уж про увольнение с работы ради получения бумажки это вообще маразм, это ж надо быть ниже плинтуса в служебной иерархии и соответствующее отношение как к быдлу, чтобы уволиться.

(137) А ты к кому сейчас обращаешься - типо, крикнууу, а в ответ - тишина? :) Я не знаю к кому и что приходит и куда. Что сыро, а что - уже в крутую. Сам же пишешь "Пошел я за бананами прыгать.. Думать некогда..." (c)

(138) >>чем кичиться желтыми бумажками с сомнительной выгодой от них...

А ты хоть на одну то сдал?

>>Eсли сам разрабатывать не умеешь, то только и остаётся кичиться, да..

Покажи свою ERP, чтобы все кто бумашки имеют - подохли от своей ущербности. В одиночку пилишь? За два вечера, сидя на кухне? Уважаю. Реальный разраб.

(141) "сперва добейся"? ну-ну, типичное мышление тупого адынеснека, не видевшего ничего кроме типовых...

(138) Тут ты погорячился. "Самому разрабатывать" - у тебя не будет тысяч кроликов для отладки и выверки методологии. Так и не узнаешь, что тебе просто повезло, потому что количество багов четное :-)

(143) Я не говорю про разработку ЕРП, ясен перец. Есть куча задач для программистов с хорошей оплатой. Сейчас например разрабатываю блок претензий для транспортной компании.

+(144) Я лишь хочу сказать что нет никакого смысла гоняться за чужими озарениями в продукте, который не является массовым, и внедрение которого сопряжено с геморроем. Если лично у меня возникнет какая-то задача по доработке этой конфы, то я конечно же посмотрю как сделано в типовой, но я так всегда делаю, например в том же ЗУПе.

ЕРП имеет смысл изучать таким тётенькам-консультантам как Вера Пикурен из Раздолья. Они программировать не умеют и поэтому городо называют себя руководителями проектов.

ERP - хорошая конфигурация. На фоне остальных даже замечательная.
Ну а делают ее в 1С как обычно, для сферических фокус-групп.

(146) Нехорошо-с

(134) угу
так и сделал
уволился
отдохнул
сдал профа и первого спеца по ERP
сел на проект ERP аналитиком, подняв зряплату на 15% от прошлой работы =)
спеца по бюджетированию получу 18.12

(146) стоит Вера в три раза дороже тебя и зарабатывает соответственно

(146) облажался на вакансию руководитель проекта ЕРП в Раздолье?)))

(151) чур меня...

>Мы вот вчера вакансию открыли. 120 net + мешок плюшек. Посмотрим на количество желающих.

как с желающими кстати... а то там просто срач какой-то развел истеричный вася "проср.вший все гидроцилиндры"

(153) да лан,под плинтус его уже утрамбовали


нет у Сисой бабок на hh и мисту - кризис =)

(154) Все есть. Просто официально штатку через неделю утвердят. Тогда и на хаха будет.
(153) Резюме приходят. Преимущественно от забуревших на текущей работе фикси в возрасте. Пока 6 штук.

(146) А этим мудрый 1Сник и отличается от непознавшего дао. Накодить любой дурак может, а вот правильно презентовать и внедрять уже имеющийся функционал - единицы.

забуревших - это как попроще будет?

(157) прибалдевших понятнее будет

так https://otvet.mail.ru/question/3859605  ?

В смысле просящих много денег? Есть такое мнение на рынке труда что на офисной работе в порождениях Газпрома можно сидеть чай пить и 2 раза в месяц откэшовываться в банкомате.

Некорректно выразился. Пусть будет "замшевших". От "поросших мхом".

Вы прошлый раз вроде писали что взяли дядечку далеко за 40 лет.

(150) Брал?

(162) Взяли. Нормально работает. Но у него и зарплата меньше, и УФ с БСП с него никто не требовал.

(160) А На самом деле тут весь персонал нижнего звена в мыле...

(165) Где вакансию можно посмотреть?

(164)Ты же вроде во франч уходил на проект? Или нет?

(155) "забуревшие" - как будто это что-то плохое.
Сам когда-то станешь таким же))).

(166) http://www.sql.ru/forum/1186805/ishhetsya-1snik-v-investkompaniu-120-000-net-vesomyy-socpaket-moskva-centr

голосовалка где?

(167) Нет. Я последний раз был не фикси лет 13 назад. И это был не 1С.

Все сложно. Но надо бороться и искать. Гении - это 3 - 7%, остальные неудачники - середняки.

Под ЕРП проблема найти новых клиентов в массовом порядке. Нет массового открытия средних и крупных предприятий с деньгами. Самое смешное когда для малого бизнеса покупают УПП. Был клиент купивший УПП для упрощенки. Это нереальный облом.

(173) Не туда копаешь. Да и не бывает "массового открытия  крупных предприятий с деньгами", это нонсенс. Я тебя уверяю, что автоматизация УГМК или Норникеля или Уралмаша на ERP - это много-много лет работы большой команды и огромные деньги. А там уже SAP? Ой, нехорошо как. Опоздали. Про..ли полимеры, все пропало, шеф?
Тренируйтесь пока на кроликах! Системя, пля, сырая, специалистов нифига нет, а им кучу клиентов подавай. Вот когда обкатаете решение на сотне внедрений, приходите в Уралмаш.

(172)Гораздо меньше. На мисте, например, народу тьма, а гений всего один.

(174) про сап кстати https://youtu.be/vJgLe5WiGzI

сидят пиярят эту ERP

не нужен он)

(77) ))

(95) не всегда, на моей последней работе сначала кадры и бухию посокращали, потом уже меня

(0) сам месяц без работы, было 2 железных варианта, в одно место уже почти устроился, но вовремя одумался и ретировался. Стоящих вариантов не было ещё(

(0) >дальше собеседования не идет.иногда тестовые задания делаю ,делаю хорошо ,но вакансии как висели так и висят и никого не берут длительное время

Могу с другой стороны медали ситуацию рассказать:
- отсылаешь тестовые задания кандидатам и тишина... или же присылают в ответ такое непотребство, что волосы шевелятся
- на собеседовании сначала "да-да, завтра пойду напишу заявление на прошлой работе", а потом на следующий день звонят и отказываются.

Потому и висят вакухи месяцами...

с тестовыми иногда вообще интересно получается, без собеседования присылают на почту задания с экивоками часов на 20 работы. Даже если сделаешь никаких гарантий что позовут

(182) Кидалово или решает таким образом боевые задачи ))