Общаюсь тут с бывшим сотрудником, работающим в другом франче.
Делится планами, что хочет просить денег больше на пару десятков тысяч.
Разговорились на тему, кому повышают зарплату, а кому нет.
Говорит, что есть и те, кому выше 60 не поднимут, сколько не проси и те, кто 150 вытребовал.
Как считаете, почему одним не повышают, а другим повышают?
Профессиональность вкл в себя умение себя оценивать и все сопутствующее
Повышают тем, кто более профессионален
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
