Добрый вечер! Такая проблема: Сделал документ Отпуска организации. Там одна строчка. Сотрудник Иванов, Основной ежегодный отпуск с 26.02.16 по 25.03.2016. В соседнем столике указал дополнительный отпуск с 26.03.2016 по 01.04.2016 (на 7 дней. - т.е. 4 рабочих). Через кнопку "Открыть начисления (Анализ неявок) сделал расчетный документ "Начисление отпуска сотрудникам организации". Все ок. Далее, открываю документ начисление зарплаты организации. Нажимаю "заполнить по всем сотрудникам" и туда попал этот сотрудник с 4 днями доп. отпуска. т.е. программа хочет ему повторно выплатить. Почему? Не должно быть такого.

по 1 апреля, всем привет

(1) :)

(0) а то, что отпуск первый раз в одном периоде воходит, а второй раз в другом, но о том, что до документа выплата ничего не было доведено и результат может быть ноль - в топике ни слова

> Далее, открываю документ начисление зарплаты организации. Нажимаю "заполнить по всем сотрудникам" и туда попал этот сотрудник с 4 днями доп. отпуска. т.е. программа хочет ему повторно выплатить.

Программа ему при начислении зарплаты начисляет еще раз доп. отпуск? Или что это предложение означает?

(3) это означает, что 1 апреля в др периоде)

В документе "начисление зарплаты" он попадает с четырьмя днями как оплата по окладу. Будто он отработал эти 4 дня.

(2) Не. Тут первое апреля, я так понимаю вообще не приделах. И потом выплаты были в феврале, но не полностью. Перешло на март, в марте было выплачено все.

(5) Вытеснения для оклада не настроены. У оклада в вытесняющих видах расчета не хватает этого доп. отпуска.

Пришел Денис и все ответил)

(6) Спасибо! Блин, вот я тупанул. Я вытеснение оклада делал в самом дополнительном отпуске.