В 1С УПП 1.3 нужно хранить доп.дни отпуска с возможностью распределения их по годам.
В зависимости от того, когда сотрудник начал работу в компании: в начале года,в конце.В год он имеет право на дни отпуска = сколько лет стажа у него в компании.Нужно учитывать наличие у него отпусков,28 дней он отгулял или менее. Мне кажется здесь использовать регистр сведений.Пожелание по возможности максимально исключить человеческий фактор,чтобы автоматически шло распределение доп.дней по годам.