Мопогите разобраться
Дан график суммированного учета, где все дни по 11 часов.
Включен признак неполной рабочего времени по причине того, что нужно нормой указать другой график (среднемесячный). Вопрос этот поднимался и не нашли другого решения, т.к. ЧТС должна рассчитываться от среднемесячного показателя.
Теперь в отчете по среднесписочному лезут непонятные цифры
Например в январе списочная 20, среднесписочная 38,5. Отношение 0,519, откуда вообще не ясно
Если развернуть по сотрудникам , но по каждому сотруднику показывается
списочная = 1, среднесписочаня 1,9.

для будущих поколений решение "в лоб"
В запросе отчета "СтатистикаПерсонала"
вместо
ГрафикРаботыСотрудников.ГрафикРаботы.ДлительностьРабочейНедели / ГрафикРаботыСотрудников.ГрафикРаботы.ГрафикПолногоРабочегоВремени.ДлительностьРабочейНедели
вписать 1.
Отключаем учет долей продолжительности недели.

(1) зачем?
списочная численность - это 1 сотрудник в один день.
среднесписочная - это доля от положенной длительности работы сотрудника в этот день.

(2) ок, расскажи как списочная может быть 20, а среднесписочная 38.5
Проблема возникает при настройке, как в теме написано.

(3) дан график суммированного учета, где все дни по 11 часов.
нормой указать другой график (среднемесячный)

прямо каждый день по 11 час? => Переработка, причем почти в 2 раза больше нормы. Ничего удивительного