Добрый день.

С одной стороны есть статья:
https://buhguru.com/ndfl/6-ndfl/kak-v-6-ndfl-otrazit-otpusknye-v-2019-godu.html

в которой написано, что "Не показывайте в разд. 2 отпускные, выплаченные в последнем месяце квартала, если последний день этого месяца выходной. Отразите их в разд. 2 6-НДФЛ за следующий квартал. Например, отпускные, выплаченные в декабре 2018 г., не включайте в разд. 2 6-НДФЛ за 2018 г. Ведь срок уплаты налога с этих отпускных по ст. 226 НК РФ – 09.01.2019."

с другой стороны, есть мнение о том, что "31.12.2018 - это ведь не выходной/праздничный, просто был перенос рабочего дня 31.12.2018 на 29.12.2018. Организация обязана была из-за переноса - считать последним днем месяца  29.12.2018, заплатив все суммы НДФЛ по б/л и отпускным именно в этот день.. А в отчете - пусть стоит 31.12.2018."

сейчас в ЗУП 3.1.7.87 у нас во 2-м разделе 6НДФЛ есть даты 31.12.2018 в некоторых 120-х строках.

Кто-то может подсказать: мнение в статье по приведенной выше ссылке - правильное? И если да - то есть ли уже релиз ЗУП, в котором 6НДФЛ работает именно так?

неужели никто не сталкивался с такой ситуацией?

(1) Последний календарный день декабря 31.12.2018
Перенесён был рабочий день. календарные дни не могут быть перенесены

Из-за переноса 31.12.2018 оказался выходным. При выпадении крайней даты уплаты на выходной день она переносится на следующий рабочий день (09.01.19)

Спасибо! а кто-то знает, в каком-то релизе ЗУП работа 6НДФЛ это учитывает? потому что в ЗУП 3.1.7.87 у нас во 2-м разделе 6НДФЛ есть даты 31.12.2018 в некоторых 120-х строках.

(4) Даты чего?

(5) Сорри туплю