|
|
Интеграция с ДО. Передача Сотрудников.
PLUT, arsik, Lama12, Prog_man, Timon1405, maxab72, bolder, diamkms, shuhard, Доминошник, Гипервизор, yurikmellon2
| ☑ |
|
0
Lama12
18.09.26
✎
15:38
|
У кого-нибудь новый механизм передачи сотрудников при синхронизации работает корректно? Что-то у меня складывается впечатление, что очень всё «сырое».
|
|
|
1
maxab72
18.09.26
✎
15:42
|
А можно чуток поподробнее. Кому вы передаете своих сотрудников и на каких условиях?
|
|
|
2
PLUT
гуру
18.09.26
✎
16:08
|
в ДО 2.1 никогда такого не было
|
|
|
3
Lama12
18.09.26
✎
16:11
|
Две базы. ERP и ДО. Между ними интеграция. В последней версии ДО появилась возможность синхронизировать сотрудников. Они передаются из ERP из регистра КадроваяИстория. Если в ERP включено что регл структура предприятия и упр структура предприятия различается, то еще может передаваться справочник ШташноеРасписание. Все бы хорошо, но во первых - как-то странно. Служебные документы при проведении создают элементы справочника Сотрудники. При распроведение документа, сотрудник не исчезает. Как бы пол беды.
Хуже, что при бесшовной интеграции, при передаче реквизита с типом Сотрудник, что-то странное происходит. Вот тут точно еще не разобрался.
Думал может кто уже разбирался.
|
|
|
4
Lama12
18.09.26
✎
16:10
|
(2) Версия 3.0.
|
|
|
5
PLUT
гуру
18.09.26
✎
16:12
|
(2) у меня поиском "Сотрудники" ищется только что-то про учет самочуйствия сотрудников (ДО 2.1)
|
|
|
6
maxab72
18.09.26
✎
16:17
|
"что-то странное происходит" а конкретнее? Если справочник Сотрудников задваивается, надо смотреть, из-за чего это происходит. Скорее всего сотрудник передается не по коду или УИД, а по набору данных и этот набор в ДО и ЕРП имеет различие в типах, поэтому сотрудник не опознается и дублируется.
P.S. там еще бывала засада, чтоб при передаче вместо справочника Сотрудники передавался справочник ФизЛица, и из-за этого могли возникнуть рассогласования.
|
|
|
7
Lama12
18.09.26
✎
16:22
|
(6) Сотрудники там вообще не УИД передаются. Это отдельная головная боль. Там связка по физлицо+должность+подразделение, и похоже теперь еще дата начала и дата окончания работы на позиции. Т.е. если вы перевели сотрудника с 1 ставки на 0.5 ставки, в ДО будет создан новый сотрудник, т.к. у него сменился период работы на позиции. Пока такое впечатление складывается.
А, еще фишечка. Если по сотруднику появился хотя бы один кадровый документ, то вручную поменять что-то по сотруднику нельзя.
Вот сейчас разбираюсь, почему при сквозной интеграции система пишет тоже самое. Мол сотрудники в ручную не редактируются.
|
|